1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有五險）
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)711條臨桂區(qū)368條，平均工資約為4893元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)生助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-05
黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并治療；
2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展宣傳教育活動，宣傳常見病，多發(fā)病的預(yù)防知識，衛(wèi)生防疫知識；
3.掌握入住長者的健康動態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問題時，及時處理和匯報(bào)；
4.對養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午查房一次；
5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動的組織；
6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法；
7.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行入住長者健康管理；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)；
3.需具備助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，臨床技能熟練；
4.能熟練操作OFFICE辦公軟件；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；語言表達(dá)能力；綜合統(tǒng)計(jì)分析能力；
上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00（月休4-6天） -
人事專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:400- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以人事崗位說明書為準(zhǔn)）：
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工關(guān)系、績效管理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理工作，包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理等工作；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核工作，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
4 依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；
5 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
6 負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
33 普工
3000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴先生HR●【崗位職責(zé)】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位，長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當(dāng)放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計(jì)件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ -
汽車機(jī)電維修技師（三電維修師）
6000-10000元
2025-02-05
肖江微人事1、持低壓電工證 2、負(fù)責(zé)新能源三電零件（電池、電機(jī)、電控）維修 3、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn)，包括路試檢驗(yàn)、臺試檢驗(yàn)等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作 -
采購員（駐場）
4000-5000元·13薪
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、來賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場，配合施工現(xiàn)場需求，及時提供相應(yīng)材料，做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記； 2、拜訪供應(yīng)商，了解供應(yīng)商情況和市場情況； 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨； 4、負(fù)責(zé)對合同、采購資料、文檔進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，年齡在20-40歲之間， 2、熟練駕車，具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料優(yōu)先考慮； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、會計(jì)、工程造價、工程管理等專業(yè)，熟練運(yùn)用辦公軟件。 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場。 -
智家營銷策劃經(jīng)理
6000-9500元2025-02-05
白先生人力資源部主任崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá)，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到... -
156 新媒體 運(yùn)營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈 （3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 （4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)； （5）負(fù)責(zé)新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗(yàn)，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實(shí)時熱點(diǎn)敏感，并有效的運(yùn)用； （8）實(shí)時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定... -
技術(shù)人員
3200-5000元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
楊先生總經(jīng)理1、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)售后維修技術(shù)支持； 2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護(hù)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)無要求，無經(jīng)驗(yàn)者前期階段負(fù)責(zé)簡單的粉盒送貨安裝工作，公司提供一對一技術(shù)培養(yǎng)； 4、性格開朗，樂于與人溝通與交流者優(yōu)先； 5、樂于挑戰(zhàn)自我，期望高薪的合伙人； -
燃?xì)獍矙z員
4000-8500元2025-02-05
白先生人力資源部主任1.負(fù)責(zé)定期對燃?xì)庥脩暨M(jìn)行入戶安全檢查工作； 2.負(fù)責(zé)對燃?xì)庥脩暨M(jìn)行復(fù)購保險、燃?xì)饩叩仍鲋禈I(yè)務(wù)銷售； 3.在服務(wù)期間零投訴，并跟用戶宣導(dǎo)燃?xì)馐褂玫陌踩R； 4.負(fù)責(zé)建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù)； 5.有保險、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式，后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工） 就近分配工作地點(diǎn)！象山秀峰區(qū)域、七星區(qū)域、疊彩靈川區(qū)域 -
七星長白班質(zhì)檢組裝
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 長白班
2025-02-05
梁主管經(jīng)理待遇:16元/小時 月綜合4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。 男女不限：18-43歲 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽、質(zhì)檢、測試，穿散件等手工活 每月12號發(fā)工資，轉(zhuǎn)正買五險 （空調(diào)坐班，工作餐3.5元一餐，先吃后扣） 住宿（女工）：150元/月，水電平攤 做滿3個月補(bǔ)貼600，隨工資發(fā)放 -
人事/助理
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-04
鄒峰經(jīng)理進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo)； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料； 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù) -
設(shè)備維修人員
2200-5000元
2025-02-04
甘先生經(jīng)理對復(fù)印機(jī)、電腦及各類辦公設(shè)備進(jìn)行處理、維護(hù)和維修 1.有從事辦公設(shè)備維修的意愿； 2.有從事辦公設(shè)備維修的工作熱情； 3.入職后實(shí)習(xí)培訓(xùn)期三至六個月，實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間薪資1800元/月； 4.有C1 -
測繪技術(shù)員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關(guān)工作； 2.對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器； 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應(yīng)出差和加班； 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
IT信息管理專員
4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1338- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé):本崗位主要負(fù)責(zé)公司的信息化技術(shù)工作，主要崗位工作內(nèi)容如下： 1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、后臺數(shù)據(jù)及郵箱等管理； 3、負(fù)責(zé)公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)備份、運(yùn)行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負(fù)責(zé)公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機(jī)、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護(hù)，電子檔案維護(hù)及管理。 7、負(fù)責(zé)公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護(hù)及管理； 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有五險）最新投遞
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牙先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2025-02-12 -
粟先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 采購員（駐場） 職位2025-02-11 -
劉小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 燃?xì)獍矙z員 職位2025-02-11 -
王先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2025-02-11 -
黃先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 燃?xì)獍矙z員 職位2025-02-11 -
孫先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 燃?xì)獍矙z員 職位2025-02-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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27.7%3K
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27.7%4K
-
19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.7%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占12.8%，本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83%，1-3年占10.6%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
