1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有五險）
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)711條臨桂區(qū)368條，平均工資約為4893元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美工
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 員工團建
- 員工旅游
2025-02-05
白經理行政經理1.負責公司形象的平面設計、微信公眾號編輯發(fā)布、小紅書設計等拍攝以及修圖相關工作;
2.設計和制作海報、DM單頁、手冊、展板等營銷宣傳資料;
3.參與配合相關部門完成各類需求設計、提供平面設計創(chuàng)意及技術支持。
4.獨立跟蹤物料生產落地流程。
5.完成領導安排的臨時工作
任職要求:
1.熟練掌握設計軟件，如Ps、PE、Ai、CAD、sketch等，能夠獨立完成設計任務;
2.具備較好的設計創(chuàng)意及審美能力，對設計趨勢和細節(jié)敏感，善于將設計語言與商業(yè)邏輯相結合;
3.需要有一定的文案能力（公司公眾號發(fā)布需要編寫文章）
3.具備較強的溝通協(xié)調能力和工作責任心，能夠承受一定的工作壓力
上班時間:9:00-12:00,14:00-17:30 -
車床調機技術員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 工作餐
2025-02-05
飛宇人事1.根據(jù)工程圖紙及程序單的加工要求，獨立完成各階段的車床零部件調機工作；
2.巡查檢驗在制產品尺寸，外觀是否符合圖紙要求；
3.負責對車床操作員《現(xiàn)場操作安全培訓》與正確的實操培訓；
4.負責查找工裝夾治具、刀具、工具效率漏洞問題，針對問題進行整理提供可行性解決方案交由主管，降低和控制成本；
5.按圖紙要求負責產品加工的跟蹤及調機技術問題處理；
6.負責調機現(xiàn)場6S工作，維護好調機現(xiàn)場刀具，夾具，物品整潔干凈；
任職資格：
1.熟練實操車床，會磨銑床加工刀具（會磨端面車刀，外圓車刀，內孔車刀，外牙車刀，內牙車刀，立銑刀，鉆頭，鉸刀，倒角刀），懂銑/車加工工藝，并會操作臺鉆，攻牙機；；
2.熟練快速看懂加圖紙，按圖紙要求排布加工工藝，完成過程調機/制樣/制作夾治具/修磨刀常用刀具/機床保養(yǎng)；對加工及參數(shù)，進給不合理提出對策與改進方案，反應效率快，靈活，勤奮； -
帶貨主播
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
飛宇人事崗位職責:
1.通過抖音直播平臺，與粉絲進行互動，回答粉絲的問題，介紹及展示公司產品，引導粉絲購買商品
2.進行直播間粉絲維護，配合運營策劃有效的粉絲營銷活動，提升粉絲黏性
3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻
4.配合運營，策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃
崗位要求:
1. 有直播經驗優(yōu)先；
2. 顏值: 五官端正，神清氣爽整潔干凈
3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮，喜歡說話和與人溝通，熱情主動，心態(tài)好，做事積極主動，抗壓力強
4. 主播每天直播時長4小時 -
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05
余女士人事崗位職責： 1、負責公司旗下各個酒店的整體營銷規(guī)劃，對業(yè)績負責（含Ota，新媒體、線下銷售等），根據(jù)酒店的近期和遠期經營目標，綜合市場狀況，制定酒店經營目標與落地計劃； 2、負責公司旗下酒店的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系等營銷工作； 3、負責營銷隊伍建設，包括：新媒體團隊、銷售團隊等； 4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行； 5、負責市場調研，產品分析，對競爭產品地蠔討論與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議，并依據(jù)市場動態(tài)改變進行營銷思路調整和創(chuàng)新； 6、負責整合營銷資源，指導，推動合作單位完成項目營銷傳播計劃并組織實施... -
生鮮經理
6000-10000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-05
申女士人事專員任職資格: 1、具有1年以上中大型生鮮運營管理的工作經驗; 2、優(yōu)秀的領導力、較強的溝通協(xié)同能力,良好的團隊合作意識; 3、較強的執(zhí)行力和培訓能力,熟悉賣場生鮮運營模式,熟練掌握生鮮產品特性; -
手工焊接員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
房女士綜合部經理負責對需手工焊接產品的焊接及插件產品的檢驗工作；白班單休。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05
申女士人事專員1、全面負責企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質量，并保證招聘活動的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進行員工考核。 6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè) -
旅游規(guī)劃師（導游）
5000-18000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士人事專員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護 -
儲備干部
3000-5000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士人事專員6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情，愛崗敬業(yè)，有良好的學習能力和溝通能力。 -
銷售（生鮮）
5000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士人事專員1、負責帶客戶去基地旅游參觀； 2、負責活動現(xiàn)場的配合及銷售工作； 3、負責門店顧客的客情服務； 4、負責車講內容的深入學習及宣講 5、領導安排的其他臨時事情。 崗位要求： 1、性格開朗、活躍 2、有團隊精神、凝聚力強 3、親和力良好、做事情見事做事 -
客服文員
3500-5000元·13薪
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士人事專員1、定期回訪公司會員客戶 2、解答會員客戶的問題 3、中專以上文化 4、聲音甜美，有親和力 5、做事有耐心 -
生鮮店主管
5000-18000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05
申女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。 2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領導安排的其他任務。 1.具有良好的溝通協(xié)調以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
人資經理
4000-6000元
2025-02-05
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
內科醫(yī)生
6000-10000元
2025-02-05
黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機構需醫(yī)療服務的長者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機構開展宣傳教育活動，宣傳常見病，多發(fā)病的預防知識，衛(wèi)生防疫知識； 3.掌握入住長者的健康動態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問題時，及時處理和匯報； 4.對養(yǎng)老機構的健康全面負責，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務的出診和義診活動的組織； 6.學習、運用的國內外醫(yī)學新技術、新療法； 7.協(xié)助護理部主任進行入住長者健康管理； 8.完成領導交辦的其他工作。 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，臨床醫(yī)學等相關專業(yè)； 2.2年以上臨床工作經驗； 3.需具備初級醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，臨床技能熟練； 4.能熟練操作OFFI... -
電氣設計師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
劉主任人事負責人1、負責項目電氣設計工作； 2、參與項目的電氣圖紙、并從電氣設計的角度做好項目的成本控制工作； 3、負責解決項目施工存在的電氣設計問題； 4、參與項目施工圖的審核工作，協(xié)調解決其他專業(yè)的問題； 5、參與項目相關工程的驗收。 相關要求 1、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有相應專業(yè)技術職稱及設計院工作經歷者優(yōu)先； 2、獨立完成市政、住宅、商業(yè)、教育、醫(yī)療、廠房等電氣設計方案及施工圖設計； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件，對建 筑電氣設計有較強的理論基礎和豐富的實踐經驗； 4、有良好的敬業(yè)、進取精神和工作協(xié)調能力并有較強的合作意識; 5、接...
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務經理培訓業(yè)務主管教學培訓藝術培訓培訓督導培訓實習生培訓員工關系專員培訓機構教師培訓培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓項目主管廚師培訓培訓管理經理培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經理培訓績效經理培訓項目執(zhí)行培訓顧問培訓運營專員培訓專家培訓專員/助理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓管理員培訓開發(fā)經理銷售培訓專家職業(yè)培訓行政培訓專員培訓總監(jiān)/經理銷售培訓負責人培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經理培訓經理/培訓主管培訓管理專員學術培訓人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林培訓招聘（有五險）最新投遞
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劉女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮經理 職位2025-02-11 -
江小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2025-02-10 -
霍先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 帶貨主播 職位2025-02-08 -
黃小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經理 職位2025-02-08 -
鮑先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服文員 職位2025-02-07 -
龍先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 電氣設計師 職位2025-02-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占78.7%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占12.8%，本科占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占83%，1-3年占10.6%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
承接困境兒童和低保家庭的關愛工作
平樂縣民政局未成年人保護中心
靈川縣民政局未成年人保護中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護中心
七星區(qū)博愛社工服務站 -
一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構建了貿易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
生產、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產品;承接:室內外裝飾工程、家具安裝工程;網上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產品;加工、銷售:五金制品。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械生產；第三類醫(yī)療器械經營；消毒器械生產；消毒劑生產（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網數(shù)據(jù)服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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無人機、電子設備研發(fā)、生產、銷售、租賃及技術服務(涉及許可審批項目憑有效許可證經營);軟件開發(fā)及軟件信息服務。
