桂林培訓(xùn)招聘(有五險) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有五險)

桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)710條臨桂區(qū)370條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 3人 18-30歲 中專以上 門診部 醫(yī)院 投遞:9人 瀏覽:2006
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 績效提成
2025-02-11
黃李莉
院長助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞
任職資格:
1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡歷請附照片;
2.中專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動化操作。
11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00
5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30
有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷
崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:382
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)能力;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量;
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度;
5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排;
6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告,對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果;
7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。

運營經(jīng)理

10000-20000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:375
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】
1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達(dá)成,拆解目標(biāo),并進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成策略思考,執(zhí)行線上銷售方案。
2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作,包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。
3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
4.負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊培訓(xùn)、團(tuán)隊人員管理,關(guān)鍵工作安排與跟蹤,提升團(tuán)隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團(tuán)隊高效完成工作指標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運營經(jīng)驗;
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀;
3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣,具備較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。

開單員(女)

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1453
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
謝小姐
人事
5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

人事招聘專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 20-30歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:856
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-11
張先生
招聘HR
完成月度招聘計劃,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并根據(jù)需求開發(fā)新的招聘渠道; 4、每年春季、秋季校園招聘的前期準(zhǔn)備、入校宣講、招聘會等; 5、負(fù)責(zé)新員工的入職及部門報到工作,員工試用期的溝通、跟蹤、反饋及評估、培訓(xùn)工作
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:58
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  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 三、其它: 1、底薪4500元+高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:104
  • 五險
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  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場維護(hù),提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:166
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-11
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
5.組建和管理運營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊高效運作。 -激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲 文化傳播 瀏覽:847
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
王女士
HR
工作地址:冠面包(七星區(qū) 客世界廣場 ) 薪資待遇:3000-3500 月休四天 五險 國家法定節(jié)假日 崗位職責(zé):接待顧客 推薦產(chǎn)品 店面衛(wèi)生 產(chǎn)品陳列

業(yè)務(wù)專員

3000-7000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林國奧城 6人 20-40歲 食品 投遞:6人 瀏覽:1021
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
黃主任
行政辦公室主任
我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng),溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 涂料 瀏覽:240
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號內(nèi)容策劃、視頻拍攝; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單; 2、負(fù)責(zé)粉絲互動,留言板回復(fù)粉絲問題,搞高品牌曝光量與知名度; 3、負(fù)責(zé)直播期間,調(diào)動粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。 1、熱愛認(rèn)可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好; 2、有直播經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀者; 3、工作時間:8:30-12:00 13:00-17:30 4、工資上不封頂, 薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團(tuán)建活動

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 瀏覽:174
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-11
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理

營銷總監(jiān)

8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 涂料 瀏覽:70
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-11
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。

市場專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 20-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:242
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓(xùn)等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。
桂林-象山區(qū) 2人 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:117
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
周女士
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、主要從事建筑鋼結(jié)構(gòu)檢測工作; 2、根據(jù)公司的工作安排以及客戶的要求,完成相應(yīng)的工作; 3、及時向公司匯報工作進(jìn)展、思路、計劃。 任職資格: 1、鋼結(jié)構(gòu)檢測上崗證,無損探傷證,會做鋼結(jié)構(gòu)原材料相關(guān)檢測,有2年以上工作經(jīng)歷; 2、熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定; 3、掌握本專業(yè)技術(shù)理論,精通本專業(yè)理論知識; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 27.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    12.8%
  • 本科
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83%
  • 1-3年
    10.6%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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