桂林培訓(xùn)招聘（有五險） logo

桂林培訓(xùn)招聘（有五險）

桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)570條臨桂區(qū)308條，平均工資約為4931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電氣 機電 投遞:2人 瀏覽:2137
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1小時內(nèi)
徐總
總經(jīng)理
1. 負責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。
2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學(xué)習(xí)模型，應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并實施人工智能解決方案，提升業(yè)務(wù)效率與決策準確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求：
1. 計算機科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。
3. 深入理解機器學(xué)習(xí)算法，有實際項目經(jīng)驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力，能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù)，要求應(yīng)聘者對稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 良好的團隊合作精神與溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點：桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補助、交通補助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
9. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。
桂林-臨桂區(qū) 99人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:4509
  • 五險
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
安經(jīng)理
人事
桂林領(lǐng)益大量招聘臨時工
員工19元一個小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機外殼
【年齡要求】16—48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金
無固定辦公點 4人 3年以上 本科以上 瀏覽:106
  • 五險
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1小時內(nèi)
楊濤
總經(jīng)理
崗位職能：
負責(zé)各項目校的人工智能課程、活動和競賽順利推進提供相關(guān)培訓(xùn)、咨詢和技術(shù)支撐
服務(wù)，客戶滿意度要達到98%以上。
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息、軟件工程等教育學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
2）了解人工智能、編程、科創(chuàng)等領(lǐng)域，并有一定的教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先（教師資格證），有機器人、創(chuàng)客等競賽經(jīng)驗優(yōu)先（Scratch、App inventor、python等軟件編程教學(xué)經(jīng)驗、或者有Arduino、micro:bit、樹莓派等開源硬件教學(xué)經(jīng)驗）。
3）具有良好的服務(wù)意識，較強的應(yīng)變能力，抗壓能力與學(xué)習(xí)能力。
4）熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心，善于與人溝通，及時反饋，具備良好的表達能力。

電話銷售專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 24-45歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:79
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1小時內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)

電工（疊彩區(qū)）

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企 投遞:2人 瀏覽:1384
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
人力資源
2、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:297
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1小時內(nèi)
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、負責(zé)公司菜單，海報宣傳冊及宣傳資料的制作。 2、負責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動策劃進行設(shè)計和文案撰寫，并對活動進行及時總結(jié)； 3、負責(zé)公司公眾號好平臺維護及主題設(shè)計，把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。 4、負責(zé)公司對外媒體和廣告宣傳的文案撰寫; 5、關(guān)注市場變化，收集整理相關(guān)宣傳資料；參與活動的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點； 6、及時撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺的相關(guān)訊息。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:415
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1小時內(nèi)
徐主管
主管
七星區(qū)長白班小時工（做滿3個月補貼600） 待遇:16元/小時 月綜合4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。 崗位要求: 女工：18-43歲，男工18-35歲 工作內(nèi)容:貼標簽、質(zhì)檢、測試，穿散件等手工活 上班時間:早8：30-20：30，中間休息2小時 每月12號發(fā)工資，轉(zhuǎn)正買五險 （空調(diào)坐班，工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天） 住宿（女工）：150元/月，水電平攤 做滿3個月補貼600，隨工資發(fā)放
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1400
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1小時內(nèi)
羅老師
總經(jīng)理
幼兒園配班教師、保育員，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 33-44歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:115
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1小時內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力； 2.執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系； 3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況； 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件； 5.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況； 6.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作； 7.負責(zé)物業(yè)費的收取及處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序； 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項目經(jīng)理工作。 （有小區(qū)及商場物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 18-50歲 初中以上 安防 保安 投遞:3人 瀏覽:533
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1小時內(nèi)
秦主管
經(jīng)理
工作時間：12小時二班倒，上二天休一天（白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00），所有班次上班時間不得睡覺,玩手機。 工作內(nèi)容：門崗保安員，主要負責(zé)對外來車輛/人員來訪登記,禁止閑雜人等進入單位，門崗區(qū)域內(nèi)禁止亂停亂放。 要求:身高168以上，年齡50歲以下。 *公司可為員工購買五險，面試需攜帶身份證。

旅行社計調(diào)

2500-5500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專以上 會展 投資 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:421
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  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇小姐
總經(jīng)理
、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本，確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系，主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團導(dǎo)游或領(lǐng)隊，分解落實行程安排，培訓(xùn)跟團工作人員
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 15人 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:277
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1小時內(nèi)
趙先生
總監(jiān)
客戶經(jīng)理： 完成區(qū)域內(nèi)電信業(yè)務(wù)推廣（線上線下） 公司提供優(yōu)質(zhì)的銷售場景和客戶畫像發(fā)展助力。 月薪資3000+（底薪+績效+提成）上不封頂。 月休4天，節(jié)假日調(diào)休，接受0經(jīng)驗手把手教學(xué)。 -有較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力。 -有責(zé)任心，服務(wù)意識，團隊意識。 -有通信工作經(jīng)驗，線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.學(xué)習(xí)掌握電信業(yè)務(wù)，外拓業(yè)務(wù)維系老用戶。 2.通過線上平臺推廣業(yè)務(wù)，邀約用戶。 3.在公司提供的發(fā)展場景與用戶溝通推薦電信業(yè)務(wù)。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 8人 1年以上 22-30歲 本科以上 生活服務(wù) 投遞:12人 瀏覽:4493
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1小時內(nèi)
黃老師
HR
工作地點：桂林項目一線社工 主要工作內(nèi)容：開展入戶調(diào)查、個案服務(wù)、小組活動、社區(qū)活動等社會服務(wù)工作。 專職人員要求：熱愛社會工作，認同機構(gòu)理念，本科以上學(xué)歷，30周歲以下，身體健康，無犯罪史，政審合格，具有社會工作、心理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)教育學(xué)歷，或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者，獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先；或退役軍人；從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識，育較強的責(zé)任感，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力、寫作能力，熟練運用辦公軟件等，服從安排，并能吃苦耐勞者，面試合格即可錄用。無資格證書人員，入職后需要報考社工資格證書（全國統(tǒng)一考試在每年6...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 人力資源 瀏覽:46
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1小時內(nèi)
李主管
主管
薪資待遇：16/h 中，晚餐各3.5元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 要求：初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 工作時間：白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時 30分鐘) 2月5日-5月8日獎勵員工800元 每月補貼800元百分之30
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 100人 人力資源 瀏覽:345
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1小時內(nèi)
高經(jīng)理
主管
國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
約 1197 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
    許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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