1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年3月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)689條臨桂區(qū)386條,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-05鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-03-05莫女士HR1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、出差負(fù)責(zé)區(qū)域,維護(hù)老客戶,拓展新客戶。(有駕照最好,公司可配車出差)。
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
5、 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-03-05莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃,確保月度營收目標(biāo)的達(dá)成。
2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺黏性。
3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。
5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運(yùn)營體系,提升用戶體驗,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。
7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率。
8. 私域流量管理:統(tǒng)籌患者私域流量池,形成閉環(huán)鏈路,提升用戶生命周期價值。
9. 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺建設(shè)。 -
工廠廠長
5000-10000元2025-03-05莫女士HR管理和培訓(xùn)下屬員工,確保團(tuán)隊運(yùn)作良好。 3. 執(zhí)行公司決策并制定廠區(qū)整體管理計劃。 任職要求: 1. 擁有相關(guān)領(lǐng)域的高中及以上學(xué)歷,或同等工作經(jīng)驗。 -
涂料研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-05莫女士HR; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化配方,尋求、測試新型原材料以優(yōu)化產(chǎn)品性能及降低成本; 3、收集和分析外墻產(chǎn)品市場需求信息及技術(shù)信息,協(xié)助產(chǎn)品市場推廣工作; 4、撰寫新產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件,包括產(chǎn)品知識、工藝流程培訓(xùn) -
銷售人員
4000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動
- 周日休
- 銷售團(tuán)隊獎
2025-03-05楊經(jīng)理人事經(jīng)理無經(jīng)驗也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺。 -
多彩調(diào)色師
8000-12000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-05楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)定單調(diào)出相應(yīng)的色彩; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),要有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
高級商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-05趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。 -
綜合部文員
2500-4000元2025-03-05劉主任人事負(fù)責(zé)人工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司公眾號賬號搭建、運(yùn)營推廣 2、負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)接待,負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)事務(wù)。 3、協(xié)助技術(shù)人員與業(yè)主進(jìn)行項目對接,跟蹤及監(jiān)督項目進(jìn)度 任職要求: 1、新聞、文秘等專業(yè)對口、擅長寫各類企業(yè)文化宣傳文檔等 2、會運(yùn)用基礎(chǔ)的PS軟件、短視頻剪輯、后期制作軟件的使用 3、女性,形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練,有運(yùn)營內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 5、有一定攝影的基礎(chǔ)。 6、需要有駕照會開車。 7、可接受畢業(yè)生。 此崗位為代分公司招聘 -
門店銷售員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05李經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)門店日常銷售,接待顧客并提供專業(yè)咨詢。 2、理解顧客需求,進(jìn)行有效的產(chǎn)品推薦,達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、維護(hù)門店產(chǎn)品陳列和庫存管理,確保整潔有序。 4、處理顧客投訴和售后服務(wù),提升顧客滿意度。 5、參與門店促銷活動,協(xié)助執(zhí)行市場營銷策略。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、熱愛銷售,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備團(tuán)隊合作精神。 3、會使用電腦,會使用office的優(yōu)先 待遇:3000~6000元,買五險。 -
App推廣軟件
3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-03-05黃先生店主會有免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。 友情提示:我們只看實操,不看學(xué)歷性別年齡,必須自己會。此崗位室內(nèi)辦公無需外跑,不收取任何費(fèi)用,請注意鑒別! 任職要求 1.滿18周歲,無不良記錄,學(xué)歷不限,男女不限。 …… 推薦有禮:推薦全職500元培訓(xùn)完入職發(fā)放,推薦兼職30元做完發(fā)放。 -
App地推專員
3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-03-05黃先生店主請直接咨詢:182- -0783- a2887黃(手機(jī)微信同號) 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司軟件推廣新用戶,會有免費(fèi)的崗前培訓(xùn)。 友情提示:我們只看實操,不看學(xué)歷性別年齡,必須自己得會。 …… 推薦有禮:推薦全職500元培訓(xùn)完入職發(fā)放,推薦兼職30元做完發(fā)放。 -
店長
4000-8000元2025-03-05李經(jīng)理人事2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工,提升團(tuán)隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動,提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務(wù)狀況,確保資源合理利用。 5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系,及時處理顧客反饋。 …… 團(tuán)隊建設(shè)活動和員工培訓(xùn)。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。 -
計調(diào)
3000-4000元2025-03-05蒙女士人事經(jīng)理、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊,分解落實行程安排,培訓(xùn)跟團(tuán)工作人員 -
農(nóng)業(yè)部助理
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05蒙女士人事經(jīng)理1、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好種養(yǎng)規(guī)劃及各項工作的管理。 2、協(xié)助農(nóng)業(yè)部經(jīng)理做好農(nóng)業(yè)新技術(shù)的實施及進(jìn)行各項農(nóng)業(yè)試驗。 3、管控農(nóng)業(yè)部人員各項工作的完成進(jìn)度,監(jiān)督各項工作的完成質(zhì)量 4、做好農(nóng)業(yè)部各項農(nóng)事操作記錄。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理保險培訓(xùn)經(jīng)理保險培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎)最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 多彩調(diào)色師 職位2025-03-10
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林小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 綜合部文員 職位2025-03-07
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蔣先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 工廠廠長 職位2025-03-07
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黃小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 綜合部文員 職位2025-03-07
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韋先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 工廠廠長 職位2025-03-07
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唐先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 綜合部文員 職位2025-03-05
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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24.4%3K
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26.7%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.9%
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初中4.2%
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中專4.2%
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大專14.6%
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本科4.2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占4.2%,中專占4.2%,大專占14.6%,本科占4.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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1-3年14.6%
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3-5年6.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占14.6%,3-5年占6.3%,5-10年占2.1%。