桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)570條臨桂區(qū)308條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-43歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:419
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
徐主管
主管
七星區(qū)長白班小時(shí)工(做滿3個(gè)月補(bǔ)貼600)
待遇:16元/小時(shí)
月綜合4500-5500,生日福利,工齡獎等福利。
崗位要求: 女工:18-43歲,男工18-35歲
工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽、質(zhì)檢、測試,穿散件等手工活
上班時(shí)間:早8:30-20:30,中間休息2小時(shí)
每月12號發(fā)工資,轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)
(空調(diào)坐班,工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
住宿(女工):150元/月,水電平攤
做滿3個(gè)月補(bǔ)貼600,隨工資發(fā)放
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電氣 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:2137
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  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
徐總
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。
2. 開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。
3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù),要求應(yīng)聘者對稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點(diǎn):桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,實(shí)行基本工資+年終獎+項(xiàng)目提成的工資制度。
9. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 8人 1年以上 22-30歲 本科以上 生活服務(wù) 投遞:12人 瀏覽:4493
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃老師
HR
工作地點(diǎn):桂林項(xiàng)目一線社工
主要工作內(nèi)容:開展入戶調(diào)查、個(gè)案服務(wù)、小組活動、社區(qū)活動等社會服務(wù)工作。 專職人員要求:熱愛社會工作,認(rèn)同機(jī)構(gòu)理念,本科以上學(xué)歷,30周歲以下,身體健康,無犯罪史,政審合格,具有社會工作、心理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)等專業(yè)教育學(xué)歷,或曾從事過兒童、青少年、老年人、殘疾人、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等工作經(jīng)歷者,獲得行業(yè)資格證書者優(yōu)先;或退役軍人;從業(yè)人員需具有服務(wù)他人的意識,育較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、寫作能力,熟練運(yùn)用辦公軟件等,服從安排,并能吃苦耐勞者,面試合格即可錄用。無資格證書人員,入職后需要報(bào)考社工資格證書(全國統(tǒng)一考試在每年6月中旬)。
(桂聘提交簡歷者,機(jī)構(gòu)查閱簡歷后,合則約見)
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 5人 20-26歲 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:25
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  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、學(xué)習(xí)微信視頻號、微博、抖音,快手,小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營,從選題策劃、寫作文案、制作視頻以及編輯、發(fā)布、推廣工作 2、學(xué)習(xí)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正,成為正式員工
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 200人 46歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:2700
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1小時(shí)內(nèi)
甘主管
人事
臨桂電子廠 小時(shí)工:18/小時(shí),飯補(bǔ)300元/月, 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)!?。? 人走賬清, 臨時(shí)工:做滿一個(gè)月18/小時(shí)+300餐補(bǔ) 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲
桂林-象山區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:631
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1小時(shí)內(nèi)
甘主管
人事
桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(全坐班)招聘 小時(shí)工:20塊/小時(shí) 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限!! 底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿

電話銷售專員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 24-45歲 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:81
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1小時(shí)內(nèi)
莫女士
經(jīng)理
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企 投遞:2人 瀏覽:1387
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人力資源
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 餐飲 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:297
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1小時(shí)內(nèi)
李女士
人力資源部總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)公司菜單,海報(bào)宣傳冊及宣傳資料的制作。 2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動策劃進(jìn)行設(shè)計(jì)和文案撰寫,并對活動進(jìn)行及時(shí)總結(jié); 3、負(fù)責(zé)公司公眾號好平臺維護(hù)及主題設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。 4、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告宣傳的文案撰寫; 5、關(guān)注市場變化,收集整理相關(guān)宣傳資料;參與活動的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn); 6、及時(shí)撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺的相關(guān)訊息。

市場推廣專員

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-福泰御林灣 20人 20-45歲 咨詢 投遞:1人 瀏覽:163
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1小時(shí)內(nèi)
蔣愛軍
副總經(jīng)理
2、退役軍人優(yōu)先、互聯(lián)網(wǎng)金融、有快消品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有銷售經(jīng)驗(yàn),公司給予全面培訓(xùn)。 4、有吃苦耐勞的精神、抗壓能力強(qiáng)、溝通能力好。 5、熱愛銷售工作,有挑戰(zhàn)精神,市內(nèi)有交通工具。
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 33-44歲 高中以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:115
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1小時(shí)內(nèi)
唐小姐
人力資源主管
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力; 2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系; 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況; 4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取及處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序; 8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作。 (有小區(qū)及商場物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

送貨員

3200-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 門窗 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:2396
  • 工作餐
  • 年終獎
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉老板
老板
負(fù)責(zé)給市區(qū)客戶送貨 要求:40歲以內(nèi),男性,會開車,有駕照,熟悉桂林路線
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:805
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1小時(shí)內(nèi)
馬小姐
招聘主管
福利:周末雙休、六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 人力資源 瀏覽:47
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1小時(shí)內(nèi)
李主管
主管
薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn),每月12號發(fā)上個(gè)月工資! 要求:初中以上學(xué)歷,動手能力強(qiáng),工作主動性強(qiáng)。長白班,常規(guī)情況下周日單休!無色盲色弱,手指靈活,無紋身,不染夸張發(fā)色 工作時(shí)間:白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時(shí) 30分鐘) 2月5日-5月8日獎勵員工800元 每月補(bǔ)貼800元百分之30
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 100人 人力資源 瀏覽:349
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1小時(shí)內(nèi)
高經(jīng)理
主管
國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
約 1062 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.8%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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