1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)570條臨桂區(qū)308條，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市區(qū)長白班坐班管吃住，補貼600元
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
徐主管主管七星區(qū)長白班小時工（做滿3個月補貼600）
待遇:16元/小時
月綜合4500-5500，生日福利，工齡獎等福利。
崗位要求: 女工：18-43歲，男工18-35歲
工作內容:貼標簽、質檢、測試，穿散件等手工活
上班時間:早8：30-20：30，中間休息2小時
每月12號發(fā)工資，轉正買五險
（空調坐班，工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）
住宿（女工）：150元/月，水電平攤
做滿3個月補貼600，隨工資發(fā)放 -
大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
徐總總經(jīng)理1. 負責稀土行業(yè)相關數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運用大數(shù)據(jù)技術構建數(shù)據(jù)處理平臺。
2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學習模型，應用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領域。
3. 結合業(yè)務需求，設計并實施人工智能解決方案，提升業(yè)務效率與決策準確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領域最新技術動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術架構。
任職要求：
1. 計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關領域本科及以上學歷。
2. 精通Python、Java等編程語言，熟悉大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。
3. 深入理解機器學習算法，有實際項目經(jīng)驗，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力，能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與模型調優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關數(shù)據(jù)，要求應聘者對稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學習者優(yōu)先。
6. 良好的團隊合作精神與溝通能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點：桂林電子科技大學花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險一金，提供午餐補助、交通補助，實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
9. 工作時間：9：00-17：15，包含午餐、午休時間。 -
桂林國企電子廠招普工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
徐主管主管桂林國企桂林大型電子廠小時工
一、薪酬福利：
年齡18-45歲男女不限，都??面試小時工！
離職7天內可結算工資。
正式工五險一金，名額有限，可以預支
離職工資三個天內全部結算
正式工：綜合底薪2270+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4500-5500
年齡18-45歲之間，男女不限
聯(lián)系人：176 0773 1906 -
領益招聘高價小時工坐班不體檢
4500-5500元
1小時內
安經(jīng)理人事上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
七星區(qū)東橫光長白班招無經(jīng)驗質檢
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
甘主管人事桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預約報名，可借支！ 空調車間坐班！無需經(jīng)驗！ 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-45！男性，18-38歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：16元/小時，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
臨桂華為榮耀三期電子廠
4500-5600元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
甘主管人事臨桂電子廠 小時工：18/小時，飯補300元/月， 不玩高價套路，不口頭承諾，實際工價招聘，合同為準?。?！ 人走賬清， 臨時工：做滿一個月18/小時+300餐補 正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間，男女不限 離職工資三個天內全部結男女不限 16-45歲 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
甘主管人事招聘人數(shù)：50 人 到崗時間：不限 年齡要求：16-45周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人，目前在職員工7000人，主要生產(chǎn)手機零配件，華為/小米/ oppo等品牌 工作內容:手機配件的組裝包裝，無技術含量，新手可上手 工資待遇18/小時，包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍，24小時熱水供應，可接受學生工，臨時工，短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理，負責發(fā)布和招聘暑假工，企業(yè)內部有推薦獎勵，招聘費用可面談 -
臨桂領益制造可帶手機進車間
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
甘主管人事桂林領益大型手機廠（全坐班）招聘 小時工：20塊/小時 16-46歲 男女不限 正式工：16-46歲， 男女不限！！ 底薪1990+加班費（平時17.16元/小時，周末22.87元/小時，法定節(jié)假日加班34.31元/小時）+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天，免費住宿 -
臨桂長白班賽爾康大量招臨時工
5000-5800元
1小時內
甘主管人事上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 -
總經(jīng)理助理
3800-5800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
蘇小姐總經(jīng)理1、負責CEO日常行程管理，包括計劃、提醒、預定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹，對執(zhí)行情況實時反饋 3、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排，人脈的維系與管理 4、負責CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 6、能出差、能應酬 -
旅行社計調
2500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
蘇小姐總經(jīng)理、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金 3、核算成本，確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務供應商的關系，主動開拓供應商渠道和資源 5、安排跟團導游或領隊，分解落實行程安排，培訓跟團工作人員 -
廣告宣傳文案設計
3800-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
李女士人力資源部總監(jiān)1、負責公司菜單，海報宣傳冊及宣傳資料的制作。 2、負責企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動策劃進行設計和文案撰寫，并對活動進行及時總結； 3、負責公司公眾號好平臺維護及主題設計，把控網(wǎng)站整體風格。 4、負責公司對外媒體和廣告宣傳的文案撰寫; 5、關注市場變化，收集整理相關宣傳資料；參與活動的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點； 6、及時撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺的相關訊息。 -
幼兒園配班老師、保育員
2500-2800元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
羅老師總經(jīng)理幼兒園配班教師、保育員，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先！ -
跨境物流跟單專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
馬小姐招聘主管福利：周末雙休、六險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
桂林本地長白班坐班買社保
4000-6000元
1小時內
李主管主管薪資待遇：16/h 中，晚餐各3.5元，六個月轉正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 要求：初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 工作時間：白班:8:30-20:00(中間休息 1 小時 30分鐘) 2月5日-5月8日獎勵員工800元 每月補貼800元百分之30
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓公司培訓雙休培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教學培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓培訓員工關系專員培訓機構培訓督導教師培訓培訓實習生藝術培訓培訓管理經(jīng)理培訓專員培訓總監(jiān)人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員廚師培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專家培訓項目運營培訓項目執(zhí)行培訓顧問業(yè)務培訓培訓項目主管培訓開發(fā)經(jīng)理培訓運營專員培訓專員/助理培訓管理崗銷售培訓專家銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓銷售培訓負責人培訓績效經(jīng)理行政培訓專員培訓督導經(jīng)理培訓主管培訓助理保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓管理專員人才發(fā)展內訓助理
桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2025-02-06 -
粟女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司 的 臨桂華為榮耀三期電子廠 職位2025-02-06 -
張先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2025-02-06 -
蔣小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 旅行社計調 職位2025-02-06
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秦先生投遞了 桂林智工科技有限責任公司 的 大數(shù)據(jù)與人工智能工程師 職位2025-02-06 -
莫先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 市區(qū)長白班坐班管吃住，補貼600元 職位2025-02-06
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桂林培訓招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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29.5%4K
-
15.9%5K
-
13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
