1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域業(yè)務主管
3500-8000元
2025-02-07
蔣哥聯(lián)系我的電話我1、開發(fā)新客戶、維護、鞏固、提升與客戶的關系。
2、搜集新客戶資料并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成月銷售指標;
3、了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求對接項目;
4、負責與客戶簽訂銷售合同及合作事項的確定，監(jiān)督項目的如期進行，跟進合作事項的后期工作:
5、每月末制定次月的銷售計劃并實施完成。
6、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質。
7、收集市場動態(tài)與竟品信息，及時上報。
8、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。
9、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
10、認真執(zhí)行公司相關管理規(guī)定，跟進項目回款。
任職要求:
1、高中及以上學歷，具備良好的銷售技巧和協(xié)調人際關系能力;
2、有團隊組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力;
3、對工作認真負責、有較強的抗壓性;
4、形象較好，具有較強的親合力;
5、有傳媒、廣告、4A公司工作經驗的優(yōu)先，可接受應屆生。
6、本銷售崗位需走訪客戶，自備駕照和代步車
7、早九晚六，上下班線上打卡
以上是區(qū)域業(yè)務主管職位描述，如果您符合以上要求，歡迎您加入我們的團隊。
薪資待遇：
月休4天+國家法定節(jié)假日
底薪+提成+社保
外勤：餐補+房補+車補
生日福利+節(jié)日福利+公司團建 -
高端導購服務員
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
張經理經理工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協(xié)助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
4、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。
（考試費用自理） -
普工學徒
2000-4000元
2025-02-07
楊林楊經理組裝裝燈焊線，圍字，學開雕刻機 -
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
秦松林總經理1，要求年齡55歲以下初中及上學歷，身體健康， 2。能吃苦時耐勞，接受豬場封場管理。 3，具有良好的學習能力和團隊合作精神 4，夫妻工優(yōu)先 資薪待遇：包食宿 各位獎金與補貼 綜合資薪4500-6000/月 -
酒店前臺接待
2800-3500元
2025-02-07
周經理人事部1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質佳，溝通能力強； 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
幼兒園英語老師
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
羅老師總經理學齡前英語啟蒙經驗優(yōu)先 -
晚輔導老師 兼職
1100元/月
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
孫校長校長輔導小學生完成作業(yè) -
服務員
3000-3300元
2025-02-07
鄧瓊人事經理在所指派的崗位內招呼客人，留意客人進餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務 -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-07
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設計過程中的經驗教訓，形成部門的經驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產品轉產。 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. 有工控&電源及RF類產品的成功設計經驗，熟悉產品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好... -
市場經理
6000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-07
蔣愛軍副總經理1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
客服專員
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
秦經理人事你的工作： 回答問題：當有人對無人機課程有疑問時，你要通過電話、微信、郵件等方式，詳細、耐心地告訴他們想知道的一切。 跟進客戶：如果有人對課程感興趣，你要持續(xù)跟進，幫助他們完成報名，成為我們的學員。 寫點小文章：有時候我們需要一些宣傳課程的小文章，你得能寫得既吸引人又準確。 維護關系：和學員們保持良好的關系，聽聽他們的想法，幫助我們變得更好。 直播間直播：在不同直播平臺進行線上直播，進行一些簡單的宣傳與介紹。 我們希望你： 有禮貌，善于溝通。 能寫點簡單的文章，不害怕寫東西。 對無人機感興趣，愿意學習新知識。 能和團隊一起努力，不怕忙的時候。 我們給你： 不錯的工資和福... -
飛宇白班普工
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-07
崔宏巖法人七星區(qū)長白班飛宇招聘普工 生產無人機零件的 長白班 年齡18-40歲，15元/小時月入4500元左右！周休一天。月休四天 節(jié)假日休息 工作地點：七星區(qū)信息產業(yè)園 白班8:30-20:30，包中餐 每天工作10-11小時左右。 坐班 普通工服 工作簡單 -
網絡推廣員
5000-10000元
2025-02-07
謝先生總經理一、工作職責： 1、利用網絡平臺（如抖音、視頻號、快手）推廣公司品牌。 2、主要工作就是負責引流擴大知名度，線上尋找客戶合作，簽訂合同。 3、通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務。 4、無經驗者可培養(yǎng)，有經驗者適當放寬，表現(xiàn)優(yōu)異者當月提升為經理。 二、崗位要求： 1、性格開朗，形象氣質佳，表達能力強。 2、有一定的文案功底優(yōu)先，有網絡銷售經驗優(yōu)先。 3、熟練網絡營銷渠道、手段和工具。 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。 三、其它： 1、月收入3000-2萬之間，工資上不封頂。 2、上班時間：早上8:30-12：15 下午13:30-17：... -
福達汽配工廠直招正式工
4900-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
安經理人事1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲， 初中及以上學歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)， 2、女工： 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月) 3、自動化生產維護員： 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學歷， 能適應三班倒工作制 （有相關工作... -
手機貼標5000+提供吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
2025-02-07
鄧經理人事桂林手機配件廠招正式工/組裝員/包裝員，貼標員，干滿4個月最高獎勵2000元，工作輕松，住宿環(huán)境好。 月綜合工資5000-5500元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費+夜班補貼（平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節(jié)假日加班36元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金！ 【伙食補貼】180元/月； 【住宿情況】公司免費為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好； 【夜班補貼】20元/晚； 【廠齡補貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次； 【星級補貼】40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星...
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桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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李先生投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 高端導購服務員 職位2025-02-07 -
王先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 飛宇白班普工 職位2025-02-07 -
范先生投遞了 桂林艷林廣告有限公司 的 普工學徒 職位2025-02-07 -
周小姐投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 飛宇白班普工 職位2025-02-07 -
寧小姐投遞了 廣西德博教育投資有限公司 的 幼兒園英語老師 職位2025-02-07 -
雷小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機貼標5000+提供吃住 職位2025-02-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
餐飲 10-30人 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
