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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:107
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-01-25
唐女士
人力行政經(jīng)理
全國儲備-市場總監(jiān)
根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責(zé);
結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準規(guī)范;
對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持;
針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動;
根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估;
積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機;
負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。
具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學(xué)習(xí)具備很強的自我管理能力。
桂林-靈川縣 1人 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:721
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-25
張女士
人事行政專員
崗位描述:
1、負責(zé)維系與開發(fā)核心產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)客戶;
2、根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),進行多種方式的促銷活動來增加銷量;
3、客戶拜訪,做好客情關(guān)系。
崗位要求:
1、做過銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先;
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較強的上進心;
3、有優(yōu)越的表達能力;
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差-桂林市各縣城。(公司每月補助交通補貼,最好自己有車或有C1駕照)

設(shè)計師

4000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 家居用品 裝飾 瀏覽:335
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-25
滕女士
HR
1. 客戶溝通能力強,對待客戶熱情,有耐心。
2.熟悉使用設(shè)計的相關(guān)軟件。(熟練CAD,酷家樂,三維家,CAXA等設(shè)計軟件)
3.有定制柜全案設(shè)計經(jīng)驗,擅長色彩搭配
4.工作效率高,有責(zé)任心,工作態(tài)度嚴謹,有團隊精神。

歐派軟裝導(dǎo)購

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 2人 家居用品 裝飾 投遞:2人 瀏覽:1612
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-25
滕女士
HR
1、熟悉歐派軟裝產(chǎn)品,接待店面客戶,并完成簽訂 2、幫客戶定主題、風(fēng)格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇。 3、配合設(shè)計師,完成項目的設(shè)計深化工作。 4、維護店面日常衛(wèi)生 5、基本工資+提成+5險+餐補
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 18-22歲 中專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1429
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-24
吳老師
工作內(nèi)容:負責(zé)照顧小朋友,維護課堂紀律 工作時間:8:00-17:00,周末雙休 工作地點:臨桂睿寶幼兒園

店長

3600-4000元
桂林-疊彩區(qū)-五交機電綜合批發(fā)市場 3人 3年以上 28-38歲 初中以上 安防 電子 電氣 瀏覽:933
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-24
王經(jīng)理
經(jīng)理
2、負責(zé)店鋪人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團隊建設(shè)工作; 3、負責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作,控制店鋪的各項費用支出,確保店鋪的財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。

營業(yè)員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 8人 初中以上 食品 投遞:5人 瀏覽:2175
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-24
劉鑫沅
經(jīng)理
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責(zé)收銀,確保現(xiàn)金安全; 3、負責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識;

渠道/分銷專員

5000-9000元
桂林-靈川縣 10人 建材 五金 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:230
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-24
聶先生
1、協(xié)助渠道經(jīng)理進行桂林市區(qū)渠道的發(fā)展、培訓(xùn)、跟單、收款、維護和支撐工作; 2、根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo),協(xié)助渠道經(jīng)理有效拓展新的代理渠道,確保代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、做好桂林市區(qū)渠道商檔案的完善

洗車工

2000-3000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 汽車 汽車維修 瀏覽:614
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-24
粱豐才
做事情認真仔細,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 60歲以下男女不限

氬弧焊工

4500-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 3年以上 40歲以下 初中以上 廣告 投遞:1人 瀏覽:1253
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-24
鄒先生
總經(jīng)理
公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格: 1.初中以上學(xué)歷 2.有過焊接(激光焊、氬弧焊、二保焊)經(jīng)驗,有焊工證的優(yōu)先 3.較強的責(zé)任心和抗壓能力,服從安排,積極配合工作 4.手腳麻利,反應(yīng)快 一旦錄用,我們將提供培訓(xùn)課程

廣告制作工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 18-45歲 初中以上 廣告 瀏覽:1768
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-24
鄒先生
總經(jīng)理
月休4天 一旦錄用,我們將提供培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,獲取自己想要的收入。 …… 晉升空間:初級技工→中級技工→高級技工→主管一經(jīng)理 福利待遇:五險,包吃兩餐,全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓(xùn)

人事行政主管

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲 大專以上 廣告 投遞:6人 瀏覽:1091
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-01-24
鄒先生
總經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理,招募團隊并進行培訓(xùn)

廣告制作普工

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 10人 25-40歲 廣告 投遞:10人 瀏覽:5370
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-24
鄒先生
總經(jīng)理
有上崗培訓(xùn),基本是手工活,易上手; 3、上班時間8:30-18:00(無夜班),包中、晚2餐,車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生;月休4天,有員工團體意外險,轉(zhuǎn)正三個月后購買五險。
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1433
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-24
趙小姐
招聘
1、負責(zé)酒店客房設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng); 2、有廚房設(shè)備維修經(jīng)驗; 3、具備強弱電技能更佳。 相關(guān)要求: 1、有電腦技術(shù)基礎(chǔ)、電工證、電梯證、電器維修經(jīng)驗; 2、認可酒店管理制度,服從部門工作安排。

生產(chǎn)工人

2500-4000元
桂林-七星區(qū) 5人 高中以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:67人 瀏覽:3978
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-01-24
陽女士
招聘經(jīng)理
任職要求: 1.身體健康,能吃苦耐勞,具備良好的團隊協(xié)作精神;服從生產(chǎn)安排; 2.年齡 18 - 45 周歲,男女不限; 3.有無工作經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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