1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質檢
2300-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04
彭小姐HR1、依照公司相關規(guī)定，定期或不定期對原材料、配件、成品及生產過程進行檢驗，做好檢驗記錄，及時發(fā)現質量問題和隱患
2、對檢驗的質量情況進行統(tǒng)計和分析，并形成檢驗周統(tǒng)計報告、月統(tǒng)計報告，并提出改進意見和建議
3、協(xié)助產品質量改進活動，對頻繁出現及重大質量問題應立即向上級反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果
4、負責檢驗儀器、設備的日常使用、維護和保養(yǎng)，做好點檢記錄。 -
儲備店長
3000-5000元
2025-02-04
袁先生總經理儲備店長工作地點：平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、永福羅錦、恭城及周邊、全州界首、靈川高尚
崗位職責：
協(xié)助店長進行農資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
負責農資產品的銷售，開發(fā)和維系客戶關系，提升店面銷售業(yè)績。
監(jiān)督連鎖店的設備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。
妥善處理顧客投訴，進行服務跟蹤回訪，提升客戶滿意度。
崗位要求：
有農資行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，但無經驗者公司提供培訓機會。
具備較強的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問題和投訴。
責任心強，有吃苦精神，熱愛學習，開朗上進。
熟練操作辦公軟件，懂基本電腦操作。 -
業(yè)務員
4500-6500元
2025-02-04
劉總經理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢
劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7
1、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案
2、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務
3、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務
要求：有上進心，有責任心！有建材行業(yè)經驗者優(yōu)先！ -
倉管員
2500-3500元
2025-02-04
劉總經理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負責倉庫日常物資的驗收入庫 2、安排物資的存放地點， 3、定期盤點、清倉查庫。 要求：有責任心。有相關經驗者，非誠忽擾哦 具備1000平方以上倉管經驗， -
前臺客服
3000-3300元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-04
崔經理高級組經理接受無經驗（桂林市內） 工資：試用期第一個月2500 第二個月轉正3000+提成＋績效綜合薪資3500-4000 通勤時間：早9晚6:30 休4 要求： 1、年齡20-32 2、女生要求身高163以上體重120斤以內 3、男生要求180以上體重160斤以內工作要求： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 6、有責任心，能吃苦耐勞，有工作經驗者優(yōu)先 -
辦公室文員
2800-3500元
2025-02-04
劉總經理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負責訂單接收，開單等服務工作 2、負責客戶訂單數據歸檔、日常文檔整理工作 3、服從上級領導的安排。 行政班：8.30-12.00===13.30-18.00月休3天 崗位要求：溝通能力強，會基本電腦設計操作，不會可以帶。有建材行業(yè)行政經驗優(yōu)先！非誠忽擾~ -
倉庫理貨/揀貨員
2800-3800元
2025-02-04
劉總經理本人比較忙，誠意想了解請來電咨詢 劉1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、負責倉庫貨品、分揀、出庫；等工作； 2、負責貨物日常管理、備貨分類； 崗位要求： 1、能吃苦耐勞，身體健康；有責任心，有上進心，記憶力動手能力強！服從領導安排。有經驗優(yōu)先 -
空調銷售經理
4000-15000元·13薪
2025-02-04
唐建明總經理1、負責格力空調、海爾空調的銷售。 2、積極開拓銷售渠道，積累銷售客戶資源。 3、掌握銷售專業(yè)知識、話術、技巧，達成銷售。 4、有相關家電銷售經驗者優(yōu)先考慮。 地址：秀峰區(qū)中隱路10號領秀公館格力門店 -
桂林??本地工廠短期工/正式工
4500-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04
李主管人力總監(jiān)1，七星區(qū)線束廠長白??班，16塊/小時，入職獎勵200,穩(wěn)崗補貼500每個月，最多可拿3200,月綜合工資4500-5500，提供工作餐，女工??18-43歲，男工35歲以內，無需體檢，可預支，工資可微信。 2，臨桂榮耀手機廠??，正式工??/臨時工兩班倒，臨時工??20塊/小時，16-47歲，綜合薪資:5000-6500 ?3，外資充電器廠，兩班??倒，19塊/小時，包住，先吃后扣，18-45歲，無需體檢，男女不限，工資可預支。綜合薪資:4800-6000 4，臨桂手機廠小時工17/時（16+1塊做滿三個月補）不體檢，可帶手機，包住，先吃后扣，可預支、綜合:4600-5500 5，... -
新房銷售精英
3000-20000元
2025-02-04
莫女士人事專員1、形象氣質佳； 2、現場接待客戶，提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 3、了解客戶的需求，陪客戶看房，為客戶精準匹配房源，建立良好的業(yè)務協(xié)作關系，促進成交； 4、挖掘潛在客戶，持續(xù)維護客戶關系； 5、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，愿意挑戰(zhàn)高薪，有相關工作經驗者優(yōu)先； 8、底薪+提成，上不封頂。 工作時間：9:00-18:00 -
自動化操作員（臨桂）
3800-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-02-04
蔣先生招聘主管崗位職責： 1.負責現場紡紗設備操-作，遵守操作流程和操作規(guī)程，三班運轉，安全生產 2.大專學歷者可進入“現場管理工程師”培養(yǎng)計劃提升個人綜合技能 3.入職者可進入“學歷提升”項目，提升學歷 4.工作地點在：臨桂秧塘工業(yè)園 崗位要求： 1.僅大專，經驗不限 2.35歲以下 3.適應三班倒工作 -
銷售顧問
8000-15000元
2025-02-04
歐女士人力經理崗位職責 1.負責汽車銷售工作，熱情接待到店顧客，為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢服務，解答疑問，協(xié)助客戶選車購車。 2.跟進客戶需求，維護客戶關系，不斷提升客戶對用戶中心服務的滿意度和忠誠度。 3.協(xié)助市場部門開展各類營銷活動，促進銷售業(yè)務增長。 -
行政總廚
4500-6000元
2025-02-04
伍女士人事行政主管7．審定廚房各部門工作計劃、培訓計劃、規(guī)章制度、工作程序和生產作業(yè)標準。 8．負責菜點出品質量和檢查、控制。 -
前廳主管
4000-4500元
2025-02-04
李女士經理1、掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 2、檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠實守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語言表達能力，較強的工作責任感， 4、具備一定酒店禮儀知識。 5.會英語者優(yōu)先。 5.會英語 5、會基本英語口語 -
餐飲主管
3500-4000元
2025-02-04
李女士經理1、認真貫徹餐廳經理的意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準，工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量，加強現場監(jiān)督，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告廚師長，以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、...
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 質檢 職位2025-02-07 -
唐小姐投遞了 桂林福藝佳建筑裝飾材料有限公司 的 辦公室文員 職位2025-02-07 -
黃女士投遞了 桂林福藝佳建筑裝飾材料有限公司 的 辦公室文員 職位2025-02-07 -
蒙先生投遞了 桂林市同德房地產開發(fā)有限公司 的 新房銷售精英 職位2025-02-07 -
唐先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 質檢 職位2025-02-07 -
蔣小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 質檢 職位2025-02-06
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桂林培訓招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。 -
人力資源
