1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻剪輯師
3500-6500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
趙攀極經(jīng)理1、根據(jù)作品的構思、腳本和素材量，制訂剪輯方案
2、完成畫面和鏡頭剪輯，進行調(diào)色、特效制作、音效處理、音樂和字幕合成等
3、對成片進行合成和包裝
4、參與作品的創(chuàng)意策劃、腳本設計和拍攝 -
車床調(diào)機技術員
4000-7000元2025-02-05
飛宇人事1.根據(jù)工程圖紙及程序單的加工要求，獨立完成各階段的車床零部件調(diào)機工作；
2.巡查檢驗在制產(chǎn)品尺寸，外觀是否符合圖紙要求；
3.負責對車床操作員《現(xiàn)場操作安全培訓》與正確的實操培訓；
4.負責查找工裝夾治具、刀具、工具效率漏洞問題，針對問題進行整理提供可行性解決方案交由主管，降低和控制成本；
5.按圖紙要求負責產(chǎn)品加工的跟蹤及調(diào)機技術問題處理；
6.負責調(diào)機現(xiàn)場6S工作，維護好調(diào)機現(xiàn)場刀具，夾具，物品整潔干凈；
任職資格：
1.熟練實操車床，會磨銑床加工刀具（會磨端面車刀，外圓車刀，內(nèi)孔車刀，外牙車刀，內(nèi)牙車刀，立銑刀，鉆頭，鉸刀，倒角刀），懂銑/車加工工藝，并會操作臺鉆，攻牙機；；
2.熟練快速看懂加圖紙，按圖紙要求排布加工工藝，完成過程調(diào)機/制樣/制作夾治具/修磨刀常用刀具/機床保養(yǎng)；對加工及參數(shù)，進給不合理提出對策與改進方案，反應效率快，靈活，勤奮； -
帶貨主播
3500-8000元2025-02-05
飛宇人事崗位職責:
1.通過抖音直播平臺，與粉絲進行互動，回答粉絲的問題，介紹及展示公司產(chǎn)品，引導粉絲購買商品
2.進行直播間粉絲維護，配合運營策劃有效的粉絲營銷活動，提升粉絲黏性
3.根據(jù)公司需求及直播計劃拍攝短視頻
4.配合運營，策劃營銷節(jié)點的直播方案、直播計劃
崗位要求:
1. 有直播經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 顏值: 五官端正，神清氣爽整潔干凈
3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮，喜歡說話和與人溝通，熱情主動，心態(tài)好，做事積極主動，抗壓力強
4. 主播每天直播時長4小時 -
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05
余女士人事崗位職責： 1、負責公司旗下各個酒店的整體營銷規(guī)劃，對業(yè)績負責（含Ota，新媒體、線下銷售等），根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場狀況，制定酒店經(jīng)營目標與落地計劃； 2、負責公司旗下酒店的營銷、策劃、銷售、收益管理、會員關系等營銷工作； 3、負責營銷隊伍建設，包括：新媒體團隊、銷售團隊等； 4、負責制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策，銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行； 5、負責市場調(diào)研，產(chǎn)品分析，對競爭產(chǎn)品地蠔討論與監(jiān)控，提供項目市場運作的建議，并依據(jù)市場動態(tài)改變進行營銷思路調(diào)整和創(chuàng)新； 6、負責整合營銷資源，指導，推動合作單位完成項目營銷傳播計劃并組織實施... -
后焊操作員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-05
嚴小姐人事經(jīng)理1.會烙鐵，風槍操作熟練。 2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。 3.服從管理，對工作認真負責。 -
生鮮經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-05
申女士人事專員任職資格: 1、具有1年以上中大型生鮮運營管理的工作經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的領導力、較強的溝通協(xié)同能力,良好的團隊合作意識; 3、較強的執(zhí)行力和培訓能力,熟悉賣場生鮮運營模式,熟練掌握生鮮產(chǎn)品特性; -
手工焊接員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
房女士綜合部經(jīng)理負責對需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗工作；白班單休。 -
人資經(jīng)理
4000-6000元
2025-02-05
申女士人事專員1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
電氣設計師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
劉主任人事負責人1、負責項目電氣設計工作； 2、參與項目的電氣圖紙、并從電氣設計的角度做好項目的成本控制工作； 3、負責解決項目施工存在的電氣設計問題； 4、參與項目施工圖的審核工作，協(xié)調(diào)解決其他專業(yè)的問題； 5、參與項目相關工程的驗收。 相關要求 1、電氣工程及其自動化等相關專業(yè)，大專及以上學歷，有相應專業(yè)技術職稱及設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、獨立完成市政、住宅、商業(yè)、教育、醫(yī)療、廠房等電氣設計方案及施工圖設計； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件，對建 筑電氣設計有較強的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、有良好的敬業(yè)、進取精神和工作協(xié)調(diào)能力并有較強的合作意識; 5、接... -
醫(yī)生助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-05
黃女士HRBP1.對養(yǎng)老機構需醫(yī)療服務的長者進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機構開展宣傳教育活動，宣傳常見病，多發(fā)病的預防知識，衛(wèi)生防疫知識； 3.掌握入住長者的健康動態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問題時，及時處理和匯報； 4.對養(yǎng)老機構的健康全面負責，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務的出診和義診活動的組織； 6.學習、運用的國內(nèi)外醫(yī)學新技術、新療法； 7.協(xié)助醫(yī)生進行入住長者健康管理； 8.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學專科及以上學歷，臨床醫(yī)學等相關專業(yè)； 2.2年以上臨床工作經(jīng)驗； 3.需具備助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，臨床技能熟練； 4.能熟練操... -
177 質檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學歷，適應兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗：有電子長品質檢驗工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、素質能力：溝通協(xié)調(diào)能力強，能吃苦耐勞，抗壓能力強，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
戴先生HR② 應聘者須身體健康，無傳染性疾病，無精神病史； ③ 應聘者須適應站班（60%）、坐班（40%）以及兩班倒（白班、夜班）工作； ④ 應聘者體內(nèi)不能含有金屬； ⑤ 應聘者須參加公司入廠面試、測試及培訓 …… 公司按規(guī)定為員工繳交五險一金； ④ 平時加班 1.5 倍工資，周末加班 2 倍工資，法定節(jié)假日加班 3 倍工資； ⑤ 享有國家法定假、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、工傷假、喪假等假期； ⑥ 提供崗前培訓 …… 、上崗培訓、技能培訓等培訓平臺; ⑦ 為員工提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)良即可獲得晉升機會; 四、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境：潔凈舒適的工作環(huán)境，24 小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿 -
SMT操作員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料，核對產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機。 3、對貼片焊接質量負責。 -
33 普工
3000-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-05
戴先生HR●【崗位職責】 在車間從事生產(chǎn)的扯腐竹崗位，長白班。 ●【崗位要求】 年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環(huán)境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ -
汽車機電維修技師（三電維修師）
6000-10000元
2025-02-05
肖江微人事1、持低壓電工證 2、負責新能源三電零件（電池、電機、電控）維修 3、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有工作餐）最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2025-02-08 -
李先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-02-07 -
龍先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 電氣設計師 職位2025-02-07 -
經(jīng)先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 SMT操作員 職位2025-02-07 -
韋先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 電氣設計師 職位2025-02-07 -
陳小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2025-02-06
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桂林培訓招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
