1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘專員
4000-6000元2025-01-25張先生招聘HR崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘信息,并進(jìn)行各招聘渠道的管理與維護(hù),例如人才市場、獵頭渠道等;
2、按崗位要求進(jìn)行簡歷篩選、面試邀約及初試,并進(jìn)行面試反饋跟進(jìn);
3、完成月度招聘計(jì)劃,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并根據(jù)需求開發(fā)新的招聘渠道;
4、每年春季、秋季校園招聘的前期準(zhǔn)備、入校宣講、招聘會等;
5、負(fù)責(zé)新員工的入職及部門報(bào)到工作,員工試用期的溝通、跟蹤、反饋及評估、培訓(xùn)工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉人力資源各模塊專業(yè)知識;
3、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、熟練掌握WORD,PPT,EXCEL辦公軟件應(yīng)用。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、員工食堂
職位亮點(diǎn):國內(nèi)前三,行業(yè)前五,穩(wěn)定發(fā)展且潛力大。 -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1133- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-01-24楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作;
2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交;
1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。
3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
市場管理崗
15000-30000元2025-01-24唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、制定和實(shí)施醫(yī)療器械的銷售策略和計(jì)劃。
2、分析市場趨勢、競爭對手情況以及行業(yè)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品定位和發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
4、與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保市場活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
5、監(jiān)控市場情況,定期匯報(bào)給高層管理團(tuán)隊(duì),并提出改進(jìn)措施。
6、配合總經(jīng)理與重要客戶談判和關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品的市場份額和品牌影響力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、28-40歲,本科,不限專業(yè),形象氣質(zhì)好。
2、5年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營銷方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。
4、具有先進(jìn)的營銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。
5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。
6、數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。
7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。 -
新產(chǎn)品招商崗
15000-30000元2025-01-24唐女士招聘管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)從市場、科研院所、各協(xié)會等渠道尋找符合公司需求的醫(yī)療器械產(chǎn)品到上線的全過程運(yùn)營,包括但不限于參加各種招商會、校企合作、市場調(diào)研、競品分析、產(chǎn)品定位等。 2、與產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略,通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等手段不斷優(yōu)化產(chǎn)品。 3、推動(dòng)產(chǎn)品從概念到市場的全過程,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的成功和公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 4、協(xié)調(diào)各部門資源,確保產(chǎn)品按時(shí)上線并達(dá)到預(yù)期營銷效果。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、28-45歲,本科,不限專業(yè),理工科優(yōu)先。 2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對行業(yè)發(fā)展趨勢、國家政策有較強(qiáng)的研究。 3、對商會和醫(yī)療器械相關(guān)的協(xié)會有深入了解,有協(xié)會會員的優(yōu)... -
渠道建設(shè)崗
15000-30000元2025-01-24唐女士招聘管理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司在各省區(qū)合伙人的招商規(guī)劃、執(zhí)行與管理工作,拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴,達(dá)成合伙目標(biāo)。 2、推動(dòng)在各省區(qū)建立生產(chǎn)型合伙公司,促進(jìn)制供氧等產(chǎn)品在市場中的穩(wěn)健發(fā)展與布局優(yōu)化,提升品牌影響力與市場占有率,在醫(yī)院中體現(xiàn)本地企業(yè)、售后無憂的理念。 3、負(fù)責(zé)招商戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定。 4、負(fù)責(zé)合伙項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行。 5、負(fù)責(zé)合作伙伴關(guān)系管理。 6、負(fù)責(zé)合伙人團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 7、負(fù)責(zé)合伙人的市場信息收集與分析。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、28-45歲,大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),法律、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具有3年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉... -
營銷中心綜合部負(fù)責(zé)人
8000-15000元2025-01-24唐女士招聘管理6、負(fù)責(zé)營銷中心內(nèi)部培訓(xùn)、會議組織和展會的相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)營銷中心人員管理,包括考勤管理、入離調(diào)管理、銷售人員績效管理等。 …… 5、具備開展培訓(xùn)、策劃產(chǎn)品發(fā)布會、展銷會等外聯(lián)能力。 6、能熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件。 -
質(zhì)檢專員
3000-5000元2025-01-24唐女士招聘管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來料、產(chǎn)品過程、成品檢驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和對應(yīng)相關(guān)圖紙,實(shí)施抽樣檢驗(yàn)并對來料、產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定。 2、負(fù)責(zé)對抽樣和實(shí)施檢驗(yàn)的來料、產(chǎn)品的各種檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)標(biāo)識(包括已抽樣,待檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格,檢驗(yàn)不合格,讓步接收和退貨)。 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行復(fù)判。 4、對判定為不合格的應(yīng)提出糾正、預(yù)防措施單,協(xié)助處理不合格品。 5、及時(shí)出具各種檢驗(yàn)記錄和報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向上級報(bào)告質(zhì)量異常情況。 7、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備,并按照要求進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),填寫各種設(shè)備記錄表單。 ... -
生產(chǎn)工人
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-01-24陽女士招聘經(jīng)理任職要求: 1.身體健康,能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;服從生產(chǎn)安排; 2.年齡 18 - 45 周歲,男女不限; 3.有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-24小唐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場開發(fā)與維護(hù) 1、男性,20歲以上,中專以上學(xué)歷,理工類專業(yè); 2、能吃苦耐勞,可以長期出差。 工資待遇:底薪+提成
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)總監(jiān)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有公積金)最新投遞
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謝先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 質(zhì)檢專員 職位2025-02-07
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陳先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-02-07
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秦先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-02-07
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秦小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-02-07
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閆小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 質(zhì)檢專員 職位2025-02-07
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潘小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-02-07
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桂林培訓(xùn)招聘工資
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4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。