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桂林培訓招聘(有公積金)

桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條,平均工資約為4931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學花江校區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電氣 機電 投遞:2人 瀏覽:2453
  • 五險
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  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-07
徐總
總經理
1. 負責稀土行業(yè)相關數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運用大數(shù)據(jù)技術構建數(shù)據(jù)處理平臺。
2. 開發(fā)并優(yōu)化機器學習模型,應用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領域。
3. 結合業(yè)務需求,設計并實施人工智能解決方案,提升業(yè)務效率與決策準確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領域最新技術動態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術架構。
任職要求:
1. 計算機科學、統(tǒng)計學、數(shù)學或相關領域本科及以上學歷。
2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。
3. 深入理解機器學習算法,有實際項目經驗,熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學習框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問題解決能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析與模型調優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關數(shù)據(jù),要求應聘者對稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學習者優(yōu)先。
6. 良好的團隊合作精神與溝通能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點:桂林電子科技大學花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險一金,提供午餐補助、交通補助,實行基本工資+年終獎+項目提成的工資制度。
9. 工作時間:9:00-17:15,包含午餐、午休時間。
桂林-龍勝縣 8人 2年以上 本科以上 瀏覽:182
  • 五險
  • 公積金
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-07
楊濤
總經理
崗位職能:
負責基地的人工智能課程、活動和競賽順利推進提供相關培訓、咨詢和技術支撐服務,客戶滿意度要達到98%以上。
任職要求:
1)本科及以上學歷,計算機、電子信息、軟件工程等教育學相關專業(yè)優(yōu)先;
2)熟悉Arduino、micro:bit、樹莓派主板等一種主板以上的硬件,c、c++、python 等一種以上編程語言;
3)有教師經驗(教師資格證),stem類課程教學或培訓經驗,有青創(chuàng)賽,機器人、明科等科創(chuàng)賽事指導或獲獎經驗優(yōu)先;
4)親和力強,有較高的學習能力、溝通能力和課程執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 30人 45歲以下 人力資源 投遞:12人 瀏覽:2145
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
徐主管
主管
桂林國企桂林大型電子廠小時工
一、薪酬福利:
年齡18-45歲男女不限,都??面試小時工!
離職7天內可結算工資。
正式工五險一金,名額有限,可以預支
離職工資三個天內全部結算
正式工:綜合底薪2270+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4500-5500
年齡18-45歲之間,男女不限
聯(lián)系人:176 0773 1906
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 5人 2年以上 24-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術企業(yè) 投遞:29人 瀏覽:8477
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  • 培訓提升
2025-02-07
張女士
招聘經理
5.參加培訓和協(xié)調工作:積極參加公司及車間組織的培訓,認真做好崗位間的協(xié)調工作。 6.完成其他任務:完成公司上級領導安排的其他任務。
桂林-秀峰區(qū) 50人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:420
  • 五險
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  • 提供住房
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-02-07
農經理
人力總監(jiān)
提供五險一金,5000-6500元/月,男18-49歲,女工18-47歲
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:2311
  • 五險
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  • 培訓提升
2025-02-07
謝小姐
強電、綜合維修技工: 1、負責本商業(yè)項目的所有公共設施設備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務; 3、負責協(xié)同領班對管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設施設備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調主機; 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設備; 3、檢查空調系統(tǒng)附屬設備...

管理培訓生

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 3人 22-30歲 本科以上 培訓 咨詢 教育 投遞:6人 瀏覽:1424
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  • 提供住房
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  • 項目提成
2025-02-07
吳老師
招聘
3、任職要求: (1)有本科及以上學歷,年齡30歲及以下; (2)具備較高的工作承壓能力,工作認真負責,聽從公司工作安排,有較高的職業(yè)素養(yǎng); (3)具備較好的學習精神和學習能力,能快速學習和掌握培訓行業(yè)的新技術

大客戶經理

4000-8000元
無固定辦公點 3人 25-38歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:932
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  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 車補
2025-02-07
周小姐
辦公室主任
1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關系。 1、??埔陨蠈W歷,廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類的銷售經驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強的公關、商業(yè)談判能力; 5、對酒行業(yè)有一定的認知能力。
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 50人 18-43歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:495
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  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
徐主管
主管
七星區(qū)長白班小時工(做滿3個月補貼600) 待遇:16元/小時 月綜合4500-5500,生日福利,工齡獎等福利。 崗位要求: 女工:18-43歲,男工18-35歲 工作內容:貼標簽、質檢、測試,穿散件等手工活 上班時間:早8:30-20:30,中間休息2小時 每月12號發(fā)工資,轉正買五險 (空調坐班,工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) 住宿(女工):150元/月,水電平攤 做滿3個月補貼600,隨工資發(fā)放

銷售 工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 35歲以下 本科以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:207
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  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
彭小姐
HR
1、學習公司產品及行業(yè)知識, 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。 2、通過網(wǎng)絡、電話、郵件等方式開拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產品、與技術支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術方案; 4、針對不同客戶、產品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿經驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。

客服經理

4000-7500元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 2年以上 25-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1874
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  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
楊小姐
HR
1、完成公司服務質量質控(對銷售服務、項目施實施服務、軟件開發(fā)服務、售后運維服務等)形成服務質量質控清單 2、跟進孤兒客戶,促成后期業(yè)務連續(xù) 3、對用戶反饋問題及評價進行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作。 5、具備熟練的溝通技巧,有原則、有底線。 6、有從事過相關工作的經驗2年以上。 7、具備較強的執(zhí)行能力和抗壓能力 8、心理學專業(yè)、營銷專業(yè)或具備心理學能力證書的優(yōu)先錄用 9、女性優(yōu)先

展廳經理

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1167
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-07
陳女士
HR
1、隨時關注展車的狀況,帶領銷售顧問保持展車充足與清潔,確保隨時可以為客戶進行車輛演示及銷售。 2、監(jiān)督銷售顧問整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團服務規(guī)范標準 3、負責安排、支持每日晨會,根據(jù)銷售顧問計劃安排當天工作 4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標準化流程執(zhí)行情況 5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度 6、負責銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字 7、負責及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經理
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 瀏覽:692
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
徐主管
主管
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。

會計

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35歲以下 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:171
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-07
伍輝玲
人力資源部部長
1、本科及以上學歷,會計及財務管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財務知識; 3、熟悉國家財經法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務知識; 4、熟練操作財務軟件及辦公自動化軟件; 5、工作責任心強,具有較強的溝通與組織協(xié)調及管理能力; 6、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 8、具備3年以上與本崗位相關的實踐經驗,表現(xiàn)突出者可適當放寬條件。

89 技術操作工

4500-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:518
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
戴先生
HR
技術操作工 1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。 2、為員工提供技術晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調薪、晉升機會。
約 414 個崗位

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.8%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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