1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林彰泰天街培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林彰泰天街培訓最新招聘,平均工資約為5343元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會所餐飲經(jīng)理
3000-8000元2025-02-05劉女士人事經(jīng)理崗位職責:
1. 負責公司酒行會所的管理工作,包廂餐飲定包接單,餐飲的服務接待,酒水的銷售等。
2. 確保餐飲服務流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度
工作時間:18:00-24:00
薪資:無責底薪3000-3500+提成(包廂用餐、包廂酒水、KTV酒水、酒行酒水消費均有提成),綜合薪資5000-10000.
任職要求:
1. gril,形象氣質(zhì)佳,身高160以上。
2. 有餐飲、酒樓服務服務和管理經(jīng)驗,懂接待禮儀。
3.有餐飲會員充值、訂包、酒水銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
4.能喝一些酒的優(yōu)先 -
人事專員
4000-5000元桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:387- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-05李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領導下,本崗位主要工作如下(具體工作內(nèi)容以人事崗位說明書為準):
1.負責公司人員招聘、員工關系、績效管理等相關工作;
2.負責公司員工檔案管理工作,包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理等工作;
3.負責組織實施績效考核工作,統(tǒng)計考核結(jié)果;
4 依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求;
5 根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結(jié)果負責;
6 負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求。
7.完成上級領導交辦的其它事項。 -
服裝品牌店長(五險一金)
7000-10000元2025-02-05盆先生崗位職責:
1、帶領員工完成公司月度、年度下達的銷售任務。
2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。
3、賣場的形象管理及維護。
4、建立店鋪日常事務規(guī)范。
5、平衡公司與商場的關系,建立良好的溝通環(huán)境。
任職資格:
1、兩年以上的服裝品牌零售店鋪管理經(jīng)驗。
2、24-32歲,形象氣質(zhì)佳。
3、誠實、吃苦耐勞、有責任心、抗壓能力強。
4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神、良好的服務意識。
福利待遇:
1、 月收入:7000-10000
2、員工制服、帶薪年假、團建活動、產(chǎn)品內(nèi)購
3、多元化的培訓提升機會,明確的晉升發(fā)展通道
4、本科學歷提升補貼
期待敢于挑戰(zhàn)高薪的你加入?。?! -
測繪技術(shù)員
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04李總副總經(jīng)理崗位職責: 1.在項目經(jīng)理的領導下,從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關工作; 2.對外業(yè)調(diào)查成果負責,保證質(zhì)量、進度; 3、完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求: 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關制圖軟件,熟練操作全站儀、水準儀等測繪儀器; 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項目、房地產(chǎn)一體化項目、林業(yè)確權(quán)項目,有駕照者優(yōu)先錄用; 3.能適應出差和加班; 4.有較強的責任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識,具有良好的溝通能力、語言表達能力; 5.身體健康,無不良嗜好,遵守公司相關規(guī)章制度。 -
IT信息管理專員
4000-6000元桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1348- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-04李總副總經(jīng)理一、崗位職責:本崗位主要負責公司的信息化技術(shù)工作,主要崗位工作內(nèi)容如下: 1、負責公司計算機軟硬件的日常維護及管理; 2、負責公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、后臺數(shù)據(jù)及郵箱等管理; 3、負責公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護; 4、負責優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務器與應用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行; 5、負責IT機房服務器和網(wǎng)絡設備的運維,包括數(shù)據(jù)備份、運行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負責公司常規(guī)辦公設備(打印機、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護,電子檔案維護及管理。 7、負責公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護及管理; 8、其他公司領導安... -
會計
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04李總副總經(jīng)理一、工作職責: 1、負責集團公司、子公司的賬務核算工作; 2、負責集團公司、子公司財務報表的編制工作,定期進行財務報表分析匯報部門經(jīng)理; 3、負責各項往來賬的核對和管理工作; 4、負責分管稅種的稅務申報工作,按期完成稅務工作,維護公司納稅評級; 5、負責各項財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送工作; 6、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、專業(yè)及學歷:本科及以上學歷,會計學、財務管理等財會相關專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:從事財務工作3年以上,具備良好的財務專業(yè)能力及對外溝通能力;具有初級以上會計證書,中級以上優(yōu)先錄用。 3、辦公軟件:熟練操作office辦公軟件,熟練運用EXCEL; ... -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元2025-02-04莫主管主管1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經(jīng)營結(jié)果負責; 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧; 4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標; 7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復; 9、其他公司安排的臨時工作。 -
分割師
3200-4500元2025-02-04莫主管主管崗位職責: 1、店內(nèi)鮮肉類分割銷售、水產(chǎn)類宰殺銷售; 2、掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉和提高分割技能,保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習慣,手腳麻利; 3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 7、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、身體健康。 -
備件
5000-8000元2025-02-04徐經(jīng)理人資經(jīng)理每月分析備件經(jīng)營狀況,并對呆滯(料)備件提出處理計劃及改善對策; 4.全盤了解廠家之備件商務政策,并建議售后主管備件經(jīng)營目標; 5.負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致; 6.制定本部門培訓計劃 …… ,定期對本部人員進行配件業(yè)務及公司制度培訓; 7.負責協(xié)調(diào)與其他業(yè)務部門的關系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高; 8.負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件; 9.完成上級臨時交辦的其它事項。 -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元2025-02-04李女士經(jīng)理落實交付管控措施及客戶排名的各項指導; 3、負責制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導、管控措施; 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題; 5、負責做好駐地服務支撐,包括團隊搭建、業(yè)務技能培訓 -
保安
3500-4500元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-03梁主管經(jīng)理社會工/寒假工 薪資待遇:試用期3600一個月轉(zhuǎn)正后3800一個月,有保安證加100元,月休四天,包住不包吃。 要求:男女不限,身高165以上,年齡20-43歲以內(nèi),女保安不包住。身體健康,無犯罪記錄 退伍軍人,有保安員證、消防監(jiān)控證優(yōu)先 上班時間:兩班倒 白班 8:00-20:00 夜班 20:00-8:00 ( 半個月倒一次班,每個月15號和最后一天轉(zhuǎn)班。) 面試地點:匯榮桂林桂林尚璽 -
組裝
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-02-01張主管招聘主管1. 小時工19元每小時,綜合月薪5200-6500左右 一公司介紹本公司主要負責電子產(chǎn)品整機組裝、零配件制造、檢測等,目前產(chǎn)品涉及手機、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年,在廣東、廣西、重慶等地設有廠區(qū),產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外。現(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增,公司繼續(xù)擴大生產(chǎn)能力,特面向社會誠聘下列精英。 二招聘崗位 組裝,包裝,測試,質(zhì)檢,倉庫 6.物料員25人。 7.其他崗位150人:技術(shù)工/學徒工(有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,從普工報名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位) 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可),大專及本科學歷公... -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-01陽小姐、為顧客提供產(chǎn)后恢復服務,做好客情管理; 2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務; 3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標; 4、協(xié)助主管完善和細化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進行培訓
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務經(jīng)理培訓業(yè)務主管教學培訓藝術(shù)培訓培訓督導培訓實習生培訓員工關系專員培訓機構(gòu)教師培訓培訓專員人事培訓專員與培訓專員安全培訓專員培訓項目主管廚師培訓培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓顧問培訓運營專員培訓專家培訓專員/助理培訓管理崗業(yè)務培訓培訓管理員培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓專家職業(yè)培訓行政培訓專員培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓管理專員學術(shù)培訓人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
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桂林市鄂東貿(mào)易有限公司衛(wèi)生用品、初級農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營)銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營);道路貨物運輸代理;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項目:餐飲服務(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務;住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;洗燙服務;家政服務;養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);體育健康服務;健身休閑活動;停車場服務;企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務代理服務;旅客票務代理;會議及展覽服務;組織體育表演活動;園區(qū)管理服務;娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);計算機系統(tǒng)服務;交通設施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務;規(guī)劃設計管理;土地整治服務;市政設施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(不含診療服務);公園、景區(qū)小型設施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林彰泰天街培訓招聘最新投遞
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賀先生投遞了 斐樂體育有限公司 的 服裝品牌店長(五險一金) 職位2025-02-11
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張小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 人事專員 職位2025-02-11
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張小姐投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 會計 職位2025-02-10
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陳先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 IT信息管理專員 職位2025-02-10
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陳先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 IT信息管理專員 職位2025-02-10
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唐先生投遞了 廣西北斗星測繪集團有限公司 的 IT信息管理專員 職位2025-02-09
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桂林七星區(qū)培訓招聘工資
¥
5343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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25%3K
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37.5%4K
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6.3%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占68.8%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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1-3年18.8%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占18.8%,5-10年占6.3%。