1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林興進(jìn)·上城培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林興進(jìn)·上城培訓(xùn)最新招聘，平均工資約為5343元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
護(hù)士
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
黃李莉院長(zhǎng)助理崗位職責(zé)：
1、配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作；
2、執(zhí)行醫(yī)囑，配合各項(xiàng)診療工作，實(shí)施護(hù)理措施；
3、觀察患者治療后的反應(yīng)及病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并記錄
4、進(jìn)行口腔健康教育和刷牙指導(dǎo) -
人事專員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作；
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理；
5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
人事專員
4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:389- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
李總副總經(jīng)理在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以人事崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)）：
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工關(guān)系、績(jī)效管理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理工作，包括不限于檔案臺(tái)賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理等工作；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核工作，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
4 依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；
5 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
6 負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 -
汽車機(jī)電維修技師（三電維修師）
6000-10000元
2025-02-05
肖江微人事1、持低壓電工證 2、負(fù)責(zé)新能源三電零件（電池、電機(jī)、電控）維修 3、進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn)，包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等 4、擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購(gòu)計(jì)劃工作 -
服裝品牌店長(zhǎng)（五險(xiǎn)一金）
7000-10000元
2025-02-05
盆先生福利待遇： 1、 月收入：7000-10000 2、員工制服、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu) 3、多元化的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)，明確的晉升發(fā)展通道 4、本科學(xué)歷提升補(bǔ)貼 期待敢于挑戰(zhàn)高薪的你加入?。。? -
設(shè)備維修人員
2200-5000元
2025-02-04
甘先生經(jīng)理對(duì)復(fù)印機(jī)、電腦及各類辦公設(shè)備進(jìn)行處理、維護(hù)和維修 1.有從事辦公設(shè)備維修的意愿； 2.有從事辦公設(shè)備維修的工作熱情； 3.入職后實(shí)習(xí)培訓(xùn)期三至六個(gè)月，實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間薪資1800元/月； 4.有C1 -
測(cè)繪技術(shù)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測(cè)繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測(cè)繪航空攝影、攝影測(cè)量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測(cè)量、不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪等相關(guān)工作； 2.對(duì)外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進(jìn)度； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測(cè)繪儀器； 2.從事過(guò)農(nóng)村土地承包確權(quán)項(xiàng)目、房地產(chǎn)一體化項(xiàng)目、林業(yè)確權(quán)項(xiàng)目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應(yīng)出差和加班； 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力； 5.身體健康，無(wú)不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
IT信息管理專員
4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1338- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé):本崗位主要負(fù)責(zé)公司的信息化技術(shù)工作，主要崗位工作內(nèi)容如下： 1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、后臺(tái)數(shù)據(jù)及郵箱等管理； 3、負(fù)責(zé)公司門(mén)禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)IT機(jī)房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)維，包括數(shù)據(jù)備份、運(yùn)行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負(fù)責(zé)公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機(jī)、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護(hù)，電子檔案維護(hù)及管理。 7、負(fù)責(zé)公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護(hù)及管理； 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安... -
會(huì)計(jì)
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04
李總副總經(jīng)理一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司的賬務(wù)核算工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司、子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析匯報(bào)部門(mén)經(jīng)理； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)往來(lái)賬的核對(duì)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)分管稅種的稅務(wù)申報(bào)工作，按期完成稅務(wù)工作，維護(hù)公司納稅評(píng)級(jí)； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、專業(yè)及學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事財(cái)務(wù)工作3年以上，具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)能力及對(duì)外溝通能力；具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)證書(shū)，中級(jí)以上優(yōu)先錄用。 3、辦公軟件：熟練操作office辦公軟件，熟練運(yùn)用EXCEL; ... -
前臺(tái)客服
3000-3300元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04
崔經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)（桂林市內(nèi)） 工資：試用期第一個(gè)月2500 第二個(gè)月轉(zhuǎn)正3000+提成＋績(jī)效綜合薪資3500-4000 通勤時(shí)間：早9晚6:30 休4 要求： 1、年齡20-32 2、女生要求身高163以上體重120斤以內(nèi) 3、男生要求180以上體重160斤以內(nèi)工作要求： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、有責(zé)任心，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
現(xiàn)烤烘焙師
3000-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04
吳麗萍人事經(jīng)理1. 有1-2年以上相關(guān)烘焙經(jīng)驗(yàn)，熟悉烘焙產(chǎn)品及工藝 2. 勤學(xué)肯干，工作有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排 3. 有服務(wù)意識(shí)，有衛(wèi)生管理意識(shí) -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元
2025-02-04
鄭總具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)通能力，以及分析、判斷能力 4.有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞及較強(qiáng)的抗壓能力 5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng) 6男女不限，有駕照會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋者優(yōu)先 周末雙休績(jī)效獎(jiǎng)金員工培訓(xùn) -
文員
2900-4500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-03
梁主管經(jīng)理性格外向、想賺錢(qián) 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000 上不封頂+ -
組裝
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-01
張主管招聘主管1. 小時(shí)工19元每小時(shí)，綜合月薪5200-6500左右 一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測(cè)等，目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外。現(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力，特面向社會(huì)誠(chéng)聘下列精英。 二招聘崗位 組裝，包裝，測(cè)試，質(zhì)檢，倉(cāng)庫(kù) 6.物料員25人。 7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位） 二、招聘要求 1、16-45周歲 2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公... -
財(cái)稅顧問(wèn)
6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-28
張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1）針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度； 2）通過(guò)賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控； 3）定期反饋服務(wù)進(jìn)程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問(wèn)題； 4）挖掘客戶需求，推薦增值服務(wù)； 5）對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通，完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)； 6）對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流，有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力； 3、會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng)，熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策； 4、有正確的文化價(jià)值觀，正能量。 工作時(shí)間: ...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林市鄂東貿(mào)易有限公司衛(wèi)生用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))銷售;食品經(jīng)營(yíng)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));道路貨物運(yùn)輸代理;商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
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桂林市桂海旅游開(kāi)發(fā)有限公司許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂(lè)性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
桂林興進(jìn)·上城培訓(xùn)招聘最新投遞
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賀先生投遞了 斐樂(lè)體育有限公司 的 服裝品牌店長(zhǎng)（五險(xiǎn)一金） 職位2025-02-11 -
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
￥
5343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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25%3K
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37.5%4K
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6.3%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專12.5%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占68.8%，高中占6.3%，中專占6.3%，大專占12.5%，本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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1-3年18.8%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75%，1-3年占18.8%，5-10年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
餐飲 10-30人 -
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
