桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月桂林象山區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳領(lǐng)班

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 18-30歲 大專以上 餐飲 建筑 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、女,35歲以下,大專及以上,熟悉掌握高規(guī)格接待服務(wù)流程,對包廂接待、自助餐服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn),餐廳管理3年以上經(jīng)驗(yàn),在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。
2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力,客戶維護(hù)和服務(wù)能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識(shí),會(huì)做餐飲報(bào)表,對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。
4、有極強(qiáng)的執(zhí)行力,真誠,敢于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng)。
5、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)良好。

飛控工程師

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 2人 25-40歲 碩士以上 餐飲 建筑 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、無人機(jī)飛行控制律設(shè)計(jì)與功能優(yōu)化。
2、無人機(jī)飛控軟件研發(fā)。
3、無人機(jī)數(shù)字/半物理仿真試驗(yàn)。
4、參與策劃飛行試驗(yàn)。
5、熟悉自動(dòng)控制原理、熟悉飛行控制原理、熟悉matlab、C或C++編程。
6、掌握固定式/旋翼式飛行力學(xué)、飛行原理相關(guān)知識(shí)。
7、掌握無人機(jī)地面飛行遙測。

總體技術(shù)員

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-40歲 碩士以上 餐飲 建筑 瀏覽:398
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、新型或改改型固定翼/旋翼式無人機(jī)的總體設(shè)計(jì)。
2、新需求的總體方案認(rèn)證、概念設(shè)計(jì)。
3、參與并組織飛試驗(yàn)、技術(shù)攻關(guān)、故障分析等。
4、撰寫論證報(bào)告、技術(shù)方案、投標(biāo)文件等。
5、熟悉固定翼/旋翼式無人機(jī)設(shè)計(jì)流程,對結(jié)構(gòu)布局、電氣布局、航空發(fā)動(dòng)機(jī)有一定了解。
6、熟練使用Advanced Aircraft Design、CATIA、matlab等軟件。
7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
8、具有專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者和具備流利英語溝通能力者,薪資待遇可面談。
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑 投遞:1人 瀏覽:212
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、無人機(jī)及配套地面設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、根據(jù)各機(jī)載設(shè)備的安裝需求協(xié)調(diào)安裝方式、設(shè)計(jì)安裝支架。 3、組織、協(xié)調(diào)編制飛機(jī)機(jī)體結(jié)構(gòu)制造工藝。 4、參與飛機(jī)系統(tǒng)外場;聯(lián)調(diào)聯(lián)試與飛行試驗(yàn)。 5、熟練使用CATIA制圖軟件,具有較強(qiáng)的繪圖經(jīng)驗(yàn)、讀圖能力。 6、有飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉飛機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及一般流程者優(yōu)先。 7、熟悉或掌握飛機(jī)制造材料相關(guān)知識(shí)。 8、有國外從業(yè)經(jīng)歷者或英語口語能力者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 大專以上 餐飲 建筑 投遞:1人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外無人機(jī)市場開發(fā)及維護(hù),執(zhí)行銷售計(jì)劃并完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)組織相應(yīng)區(qū)域或軍種的市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 3、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目投標(biāo)及投標(biāo)后的項(xiàng)目澄清、商務(wù)談判工作,負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂,貸款回收等。 4、收集并了解行業(yè)、競爭對手及競品信息,撰寫相關(guān)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 6、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟練政府采購和軍隊(duì)采購流程及規(guī)范,能夠獨(dú)立開發(fā)相關(guān)市場,有相關(guān)客戶資源及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力,熟悉各類辦公軟件的應(yīng)用。 8、能承受壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。

行政專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑 投遞:9人 瀏覽:959
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理,體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強(qiáng)的溝通交際能力。
桂林-象山區(qū)-德天廣場 30人 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:179
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 有無經(jīng)驗(yàn)均可
2025-02-07
盧宣蓉
人事主管
德天廣場站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號德天廣場 臨桂站點(diǎn):臨桂區(qū)榕山路127號 臨林站點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城 臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn):錦繡路1號新城國奧南門3棟美團(tuán)專送 試用期:7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn)

抖音帶貨運(yùn)營

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
工作內(nèi)容:(薪資5千-1萬/月) 1、統(tǒng)籌公司直播的全局規(guī)劃,包括內(nèi)容創(chuàng)作、維護(hù)運(yùn)營、粉絲互動(dòng)、引流增粉、商業(yè)變現(xiàn)等; 2.負(fù)責(zé)直播帶貨的0-1搭建,包括直播店鋪的產(chǎn)品選品、對接,日常直播產(chǎn)品的鏈接編輯和上下架,搭建直播貨品結(jié)構(gòu),整理產(chǎn)品價(jià)格,賣點(diǎn)信息等; 3.短視頻的劇本編寫、包括選題、策劃、腳本; 4.緊跟達(dá)人直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,協(xié)助改善達(dá)人直播運(yùn)營效果,每場直播后進(jìn)行復(fù)盤工作; 5.負(fù)責(zé)日常直播數(shù)據(jù)的追蹤與復(fù)盤;從產(chǎn)品和內(nèi)容玩法角度,提出提升用戶量,活躍度.粘性的優(yōu)化點(diǎn); 6.制定主播日常培養(yǎng)方案,提升主播技能; 7.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和玩法。 任職要求: 1.有一定的運(yùn)...
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 文化傳播 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng); 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督 …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量; 5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn) …… ,根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn); 6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃 …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量; 5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn) …… ,根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn); 6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃

熟食技工

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:1036
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
朱女士
HR
1.有餐飲、熟食制作經(jīng)驗(yàn),喜愛研發(fā)新品 2.工作細(xì)心、有上進(jìn)心,與同事友好相處 3.注重衛(wèi)生,保持好個(gè)人以及操作間衛(wèi)生環(huán)境 3.熱愛超市行業(yè),能長期穩(wěn)定發(fā)展
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 文化傳播 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
工作內(nèi)容: 1、直播攝影、會(huì)剪視頻、設(shè)備調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)無人機(jī)的操作,包括起飛、飛行控制和降落等; 3、進(jìn)行無人機(jī)的日常維護(hù)和保養(yǎng),以及在出現(xiàn)故障時(shí)進(jìn)行排除; 4、配合現(xiàn)場人員的工作需求,保障現(xiàn)場安全運(yùn)行。 崗位要求: 1、熟練無人機(jī)操作,有無人機(jī)證; 2、有攝影基礎(chǔ); 3、工作地點(diǎn):柳州
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 文化傳播 瀏覽:9
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
四、工作地點(diǎn):無需坐班,時(shí)間自由,自行安排直播時(shí)間段(可兼職可全職) 五、福利:免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo),團(tuán)隊(duì)提供演藝平臺(tái),舉辦個(gè)人周年慶、生日慶、畢業(yè)慶,百萬大咖現(xiàn)場露臉支持,百萬大咖帶你爆紅 六、培訓(xùn)地點(diǎn)
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人 18-45歲 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:973
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
人資經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)雅婧兒童服飾店的導(dǎo)購活動(dòng),開拓、維護(hù)客戶資源,完成公司的銷售任務(wù)。 1.在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,完成公司下達(dá)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 2.建立并完善VIP客戶的信息收集,整理工作; 3.做好售前、售中、售后工作,以客戶為中心。 要求: 1.年齡18-45歲,身體健康,五官端正,性格開朗。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有意向者可直接進(jìn)店面試。 工作時(shí)間:7小時(shí)1個(gè)班次,輪班制,月休4天 店鋪地址:桂林市聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場負(fù)一樓

運(yùn)營專員

3500-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
熟悉公司主播的畫像,需要面試技巧和分析; 2、主播面試簽約:對主播的簽約工作需要熟悉:抖音平臺(tái)簽約流程和注意事項(xiàng),以及線下簽約的注意事項(xiàng); 3、設(shè)備調(diào)試、主播玩法研究以及給主播一些增粉、增流的建議、對主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督 …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量; 5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn) …… ,根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn); 6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃 …… 活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量; 5、定期給主播進(jìn)行培訓(xùn) …… ,根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度進(jìn)行區(qū)分,進(jìn)行區(qū)分培訓(xùn); 6、根據(jù)主播對業(yè)務(wù)的熟悉程度區(qū)分進(jìn)行不同策略的復(fù)盤并對主播的改造制定相關(guān)方案,對抖音平臺(tái)玩法、規(guī)則要熟悉并為主播做分析; 7、剪視頻以及演藝活動(dòng)策劃

前臺(tái)

2500-3000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)雅居 1人 20-35歲 高中以上 體育用品 投遞:3人 瀏覽:1607
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
張女士
人事
1.負(fù)責(zé)羽球館訂場、會(huì)員維護(hù); 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤點(diǎn); 4.協(xié)助媒體推廣與制作; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表整理,物品、文件收發(fā); 6.負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù),監(jiān)督場地清潔工作; 7.協(xié)助球場舉辦各項(xiàng)活動(dòng); 8.公司交辦之其他相關(guān)工作。 職位要求: 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí); 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高。
約 204 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 54.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 中專
    9.1%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,中專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 3-5年
    9.1%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,3-5年占9.1%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
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