1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林象山區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)送餐員
4000-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04盧宣蓉人事主管我們?cè)谡忻缊F(tuán)外賣(mài)送餐員啦!正式工,
本公司現(xiàn)有分店分布位置:可根據(jù)住處就近選擇,詳情請(qǐng)直接來(lái)電咨詢(xún)!
三里店站:七星區(qū)融創(chuàng)文旅城A區(qū)棲霞府
龍隱站:桂林市七星區(qū)七星路93號(hào)金地·怡和東岸
聯(lián)達(dá)站點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)東安街華潤(rùn)中央公園
桂林站:象山區(qū)安廈尚城風(fēng)景8棟
德天廣場(chǎng)站:桂林市象山區(qū)環(huán)城南二路111號(hào)德天廣場(chǎng)
臨桂站點(diǎn):臨桂區(qū)榕山路127號(hào)
臨林站點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)山水鳳凰城
臨桂區(qū)錦繡站點(diǎn):錦繡路1號(hào)新城國(guó)奧南門(mén)3棟
試用期:7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn),月休4天
日常工作:根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐再送餐,平臺(tái)系統(tǒng)派單不搶單,單量充足,送餐范圍平均3公里內(nèi)。線路不熟有老師傅帶哦。
任職資格:
1.男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底;
2.自備電動(dòng)車(chē)或其他交通工具(如未有電動(dòng)車(chē)可提供租車(chē)以及電瓶服務(wù))
3.會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航及手機(jī)app
4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手快無(wú)須擔(dān)心,并且有新手福利哦。
在七星區(qū),秀峰區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū)都有站點(diǎn),根據(jù)您的地址就近安排,有意向可投簡(jiǎn)歷,會(huì)盡快與您聯(lián)系。 -
烘焙師
2800-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2025-02-04蘇女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店面包的烘焙制作,有培訓(xùn)非常簡(jiǎn)單。
2、每日的衛(wèi)生清潔。(站班)
崗位要求:
1、年齡:25-45歲之間;
2、動(dòng)作靈敏,做事利索,能接受兩頭班。
3、工作時(shí)間:6:30-11:00,15:00-19:00(普羅旺斯) 8:00-12:00,15:00-19:00(萬(wàn)福店)
4、工作地點(diǎn):象山區(qū)普羅旺斯店、萬(wàn)福店,月休4天 -
裱花學(xué)徒
2800-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04蘇女士招聘專(zhuān)員1、根據(jù)門(mén)店訂單制作蛋糕;
2、保證所制作的蛋糕質(zhì)量品質(zhì)及蛋糕的完整性;
3、負(fù)責(zé)裱花蛋糕配件的制作工作,并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用;
4、保證蛋糕單據(jù)的完整性。
要求:
1、男女不限,動(dòng)手能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng);
2、工作時(shí)間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 -
醫(yī)藥招商經(jīng)理(桂林)
6000-11000元2025-02-04朱素華負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣,組織客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及目標(biāo)醫(yī)院的推廣活動(dòng); 4. 研究各地政策特點(diǎn),負(fù)責(zé)區(qū)域/省區(qū)內(nèi)物價(jià)、醫(yī)保、招投標(biāo)的資料準(zhǔn)備和組織實(shí)施,并對(duì)結(jié)果和進(jìn)度負(fù)責(zé); 5. -
收藏顧問(wèn)
2400-50000元2025-02-04尹先生1、接待到店客戶(hù),講解公司銷(xiāo)售的藏品; 2、長(zhǎng)期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立客戶(hù)信任,營(yíng)造穩(wěn)定的客戶(hù)消費(fèi)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-04張煒經(jīng)理1、了解客房的日常運(yùn)作及酒店的基本情況,掌握客房服務(wù)員必備的知識(shí)和技能; 2、有一定的應(yīng)變能力,能吃苦耐勞、樂(lè)觀開(kāi)朗、善于處理人際關(guān)系。 -
京東運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-04呂小姐人資1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理; 2、制定月度銷(xiāo)量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案,完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo); 4、營(yíng)銷(xiāo)工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷(xiāo)類(lèi)目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 9、京東(經(jīng)銷(xiāo)商)進(jìn)銷(xiāo)存的管理。 -
課程顧問(wèn)
5000-8000元2025-02-04校長(zhǎng)結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶(hù)資源,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn) -
美業(yè)巡店
5000-10000元2025-02-04曾先生1.該崗位經(jīng)過(guò)面試培訓(xùn)后,會(huì)根據(jù)培訓(xùn)及個(gè)人意愿,分配具體工作部門(mén),包括售后銷(xiāo)售,售后技術(shù),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等崗位。 …… 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無(wú)需交任何費(fèi)用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 -
全職、兼職老師
3000-4000元2025-02-04梁老師課程顧問(wèn)及培訓(xùn)老師 能輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè)或上培訓(xùn)課 全職、兼職,有教師資格證書(shū)最好 -
PCB助理設(shè)計(jì)工程師
2000-5000元2025-02-04馬先生進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì) 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議 2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域 -
行政辦公室文員
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-03張志部門(mén)主管1、負(fù)責(zé)接收、處理、整理、保存各分公司數(shù)據(jù),并且匯總。 2、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買(mǎi)等 3、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 4、參與公司項(xiàng)目報(bào)告的編制,需要一定的文字功底。 5、能適應(yīng)短途出差。 -
電動(dòng)車(chē)導(dǎo)購(gòu)員
4000-10000元2025-02-03謝女士人事2、月休2天,面試通過(guò)后實(shí)習(xí)期一個(gè)月,公司包培訓(xùn),實(shí)習(xí)期3000元起。3、女士?jī)?yōu)先(35歲以下),條件優(yōu)秀的可以放寬到40歲。 -
商務(wù)司機(jī)
6000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-03蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢(xún)或到公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
包裝工
5200-6100元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-01張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】 1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買(mǎi)五險(xiǎn),月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿(mǎn)7天以上,每周便可預(yù)支工資。 2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí),月綜合在5500-6000 二、【要求】年齡16-45歲,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)夸張染發(fā) 三、【崗位描述】 1、工作環(huán)境:坐班,普通工衣,空調(diào)恒溫車(chē)間,為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。 2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。 2、工廠人性化管理,如...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西策源信息咨詢(xún)有限公司 的 行政辦公室文員 職位2025-02-07
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蘭小姐2025-02-07
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郭先生投遞了 桂林祥程汽車(chē)文化有限公司 的 商務(wù)司機(jī) 職位2025-02-07
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廖女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 烘焙師 職位2025-02-07
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陳先生投遞了 南寧中公未來(lái)教育咨詢(xún)有限公司桂林分公司 的 課程顧問(wèn) 職位2025-02-07
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梅小姐投遞了 廣西策源信息咨詢(xún)有限公司 的 行政辦公室文員 職位2025-02-06
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桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘工資
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4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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54.5%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.9%
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中專(zhuān)9.1%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,中專(zhuān)占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.9%
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3-5年9.1%
桂林象山區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,3-5年占9.1%。