桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場督導(dǎo)

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:3人 瀏覽:268
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
熊先生
經(jīng)理
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團隊勢氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:7人 瀏覽:1739
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
青禾美邦
招聘專員
職位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理管理日常事務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理對運營、招商板塊的管理;
3、參加商務(wù)洽談、對接、接待等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商、運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、好學(xué)、性格外向;
福利待遇:8000元/月以上+獎金
1、工作時間9:00-18:00,月休6-7天+法定假日,帶薪年假,有五險。
2、包工作餐、每天提供下午茶。
3、節(jié)假日福利、員工生日福利,
4、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動。
5、員工旅游

物業(yè)秩序員

4500-4700元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-38歲 物業(yè) 投遞:6人 瀏覽:10797
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
林女士
人事專員
1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。
2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)。
職位要求:1、身體健康,身高1米7;
2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄;
3、上班地點:臨桂
工作時間:適應(yīng)兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00
福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:163
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
韋小姐
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 食品 投遞:1人 瀏覽:217
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-09
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo) 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~ 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營

臨桂嘉潤茂14/h

3800-4400元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:494
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
崔宏巖
法人
崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢 薪資待遇:長白班 包吃包住,小時工 14元/h 3800-4300綜合月薪 工作時間:早8點 - 19點20分 工作簡單 全部坐班 空調(diào)車間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息 吃飯三餐全包,住宿有廠內(nèi)宿舍免費提供 需要分?jǐn)偹娰M 工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
2025-02-09
尤主管
主管
帶上身份證原件 當(dāng)天培訓(xùn)至下午17點左右,面試培訓(xùn)算半天工資 當(dāng)天可以安排住宿 地址:桂林臨桂秧塘路
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 人力資源 瀏覽:280
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
高經(jīng)理
主管
1、底薪2090+加班費加180餐補 平時加班17元, 周末加班23元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機配件:華為、榮耀組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,宿舍環(huán)境好,有球場,健身房。 小時工:20塊/小時包住 吃飯先吃后扣,有水果 需要體檢,穿無塵服,過安檢不能帶手機,站班多,兩班倒,隨機分配 20號發(fā)工資,離職后3-5天結(jié)清。

面包車司機

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 5人 汽車 租賃 投遞:7人 瀏覽:1932
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-09
蒙先生
經(jīng)理
桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下 人力資源 瀏覽:458
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
夏小姐
人事主管
桂林(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 100人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1549
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
高經(jīng)理
主管
臨桂長白班陽天特箱招小時工 1.打磨工(15元/小時)18-50歲 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 2.焊工(二保焊)32元/小時18-50歲 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) 4.噴漆工,24元/小時 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶可以微信或支付寶,長白班
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:2011
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
夏小姐
人事主管
工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設(shè)備的充電器,是手機和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工,貼標(biāo),質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。 工資4500-5500,底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補300,外宿補貼160 坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時為正常上班時間,其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住,6人間空調(diào)宿舍。 職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 100人 人力資源 瀏覽:350
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
高經(jīng)理
主管
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。

電商專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:4308
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
劉先生
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的運營及管理 2、負(fù)責(zé)制定公司電商產(chǎn)品的運營方案、銷售政策、促銷活動方案等的制定并實施 3、新媒體平臺等電商渠道市場調(diào)研工作 4、電商平臺代運營公司的對接、協(xié)調(diào)及管理工作 5、對授權(quán)店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開店授權(quán) 任職資格: 1、有電商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)操作和管理 2、電子商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷 3、30歲以下,男性優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 中專以上 藥房 投遞:1人 瀏覽:642
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-09
劉經(jīng)理
人事部
1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書;
約 326 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 27.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    12.8%
  • 本科
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83%
  • 1-3年
    10.6%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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