1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林裝飾公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林裝飾公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)742條臨桂區(qū)374條,平均工資約為4877元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家居導(dǎo)購(無需外出)
5000-9000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日福利
- 通訊補(bǔ)貼
1小時前龔女士人事經(jīng)理一、福利情況:婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊聚會、帶薪年假, 五險;
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;
2、電器、純材料、合同外銷售;
3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn);
4、前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶;
三、崗位要求:
1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪;
2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲
3、經(jīng)驗及經(jīng)歷:半年相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4、不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶接待溝通簽單;類似店面導(dǎo)購,做過服裝導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。
感謝你瀏覽過我們這個崗位,單是瀏覽文字可能您對我們公司、崗位情況還不是特別清楚,如有意向歡迎溝通我們或者投遞份簡歷,我們很樂意為你介紹下我們的福利待遇等情況,多一次溝通多一個機(jī)會嘛 -
歐派軟裝店文員
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前滕女士HR1、有直播經(jīng)驗,會視頻剪輯優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)日常下單、收貨、發(fā)貨、意向客戶表的登記、定時檢查倉庫的情況,并做好相關(guān)記錄。
3、負(fù)責(zé)售后、對接工廠、安排師傅及安裝費(fèi)統(tǒng)計對賬等。
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。
5、幫忙接待客戶,客戶進(jìn)來談單及時給客戶倒茶水。
6、確保辦公區(qū)的整潔有序。
7、定期,定時的做好庫物的清潔,整理工作,保證店面物品擺放有序,合理規(guī)范。
8、日常文案的編寫,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
9、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情。
10、要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊合作精神。
11、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能團(tuán)結(jié)他人,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排工作。 -
送貨員
2500-3500元2小時前韋女士平時比較忙,沒空回復(fù)線上消息,有意向了解可以來電咨詢了解~
1、負(fù)責(zé)將裝飾材料貨物運(yùn)送到指定地點;
2、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
要求:會開三輪車。
有意向可直接電話聯(lián)系!
聯(lián)系人:1-3-6-2-7-7-3-8-5-6-5 -
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前曾先生HR6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
室內(nèi)家裝設(shè)計師
5000-15000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前張女士經(jīng)理一、家裝設(shè)計師2名,有家裝同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,五險+高薪+提成+面談。基本工作內(nèi)容,出圖工地跟蹤,工地測量: 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔,裝飾形象設(shè)計,室內(nèi)用品及成套設(shè)施配置等; 2、通過創(chuàng)意與設(shè)計,體現(xiàn)家居設(shè)計的空間感,實用性,優(yōu)越性,革命性,凸顯其人性化; 3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與業(yè)主達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、協(xié)助進(jìn)行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析; 6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。 必備技能:營銷能力,表現(xiàn)與溝通能力、手繪快速表現(xiàn)、軟裝配飾設(shè)... -
銷售總監(jiān)助理
5000-8000元2025-02-22陳經(jīng)理人事經(jīng)理1、協(xié)助管理業(yè)務(wù)部工作,按時更新每日所需表格數(shù)據(jù) 2、處理好客戶的問題及各部門之間的配合問題。 3、每日跟進(jìn)目標(biāo)完成情況,每周數(shù)據(jù)分析,了解競爭對手及市場狀況及價格,按時完成并分析,并做出對應(yīng)的銷售方案。 4、每日按銷售方案,達(dá)成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)及銷售目標(biāo)對銷售訂單的全跟蹤 上班時間:8:00-12:30 ?13:30-17:30? 薪資:3000+提成+獎金 -
1、熱愛直播、有表現(xiàn)力 2、良好的溝通能力,善于互動 3、接受小白,可培訓(xùn)、歡迎加入! 上班時間:日工作6小時 薪資待遇:底薪+提成;4-8K(上不封頂)
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展廳產(chǎn)品講解員(全職)
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-22龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 …… 二、任職要求: 1、線上介紹工藝環(huán)材活動內(nèi)容等,不用才藝表演,純科普知識講解; 2、有稿子,每天講解4小時; 3、前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識; 4、形象良好,溝通能力強(qiáng),普通話流利,思維活躍 -
家裝售前客服
3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-22龔女士人事經(jīng)理可接受25年實習(xí)生(可提供實習(xí)證明) 一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時間即可; 二、任職要求:無經(jīng)驗者,前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶 -
前臺導(dǎo)購員
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-02-22龔女士人事經(jīng)理一、福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊聚會、帶薪年假; 4、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn) -
公關(guān)經(jīng)理
6000-10000元2025-02-22楊女士人事1、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作; 2、積極實施市場開發(fā)計劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力; 3、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔。 4、對市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計劃。 -
銷售總監(jiān)
8000-12000元2025-02-22楊女士人事1、全面管理綜合項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案,并實施公司項目銷售策略及預(yù)算; 3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段和廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位; 4、建立和保持與政府部門的聯(lián)系,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴; 5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議; 6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理。 -
家裝電話客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-02-22龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實習(xí)生(提供實習(xí)證明) 一、公司福利: 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊聚會、帶薪年假、 五險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓(xùn) …… 、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 …… 四、任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、無家裝經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn),沒有無限制的加班?。。? -
客戶經(jīng)理
2600-8000元2025-02-21唐女士人事專員1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護(hù)工作。 任職資格: 1.高度的工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先 -
衣柜櫥柜設(shè)計師
4600-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-21鄧女士人事1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進(jìn)行實地測量和櫥柜設(shè)計 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設(shè)計方案、預(yù)算及選材 3、按照櫥柜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范交付產(chǎn)品,驗收產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)、檢查裝修施工,協(xié)助裝修人員進(jìn)行水電路修改 5、關(guān)注原材料和工藝的更新?lián)Q代,不斷優(yōu)化設(shè)計,提升美觀性、實用性及耐用性
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理行政培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林裝飾公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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滕先生投遞了 秀峰區(qū)鑫巨源裝飾材料制品廠 的 送貨員 職位2025-02-23
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陸先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家居導(dǎo)購(無需外出) 職位2025-02-22
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秦先生投遞了 秀峰區(qū)鑫巨源裝飾材料制品廠 的 送貨員 職位2025-02-22
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唐小姐2025-02-21
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徐先生投遞了 秀峰區(qū)鑫巨源裝飾材料制品廠 的 送貨員 職位2025-02-21
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周小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 前臺導(dǎo)購員 職位2025-02-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%3K
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26.5%4K
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20.4%5K
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12.2%6K-8K
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10.2%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.5%
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高中2%
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中專4.1%
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大專14.3%
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本科4.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.5%,高中占2%,中專占4.1%,大專占14.3%,本科占4.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.6%
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1-3年14.3%
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3-5年6.1%
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5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.6%,1-3年占14.3%,3-5年占6.1%,5-10年占2%。