1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林物業(yè)公司培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林物業(yè)公司培訓最新招聘，七星區(qū)645條臨桂區(qū)314條，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安隊長
3000-3500元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
12小時前
鄧主任辦公室主任1、負責公司治安管理，預防和查處各類安全事故
2、負責保安隊伍的建立、培訓和管理
3、應急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的處理（如火災，偷盜，打架等）
4、協(xié)助副總完成保安部的其他事項
有相關(guān)經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先 -
安保/形象崗—慧佳城
4000-4400元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
谷小姐人事專員1.對公共設(shè)施設(shè)備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
2.對車輛進行指引并指定停放位置;
3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū);
4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。
5.上班時間:兩班倒，08:30-20:30，月休4天。 -
物業(yè)客服（全州)
2200-3000元
12小時前
鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、催收物業(yè)費。保安保潔工作監(jiān)督
3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析
4、進行客戶回訪，處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 -
維修班長（工程維修班長、工程部班長）
3600-3900元
2025-02-07
黃秋琴人事經(jīng)理1、男性，45歲以下，技校、中專、職專學歷，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉給排水、強弱電工作原理，特別是小區(qū)安防系統(tǒng)、機電設(shè)備、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)等維修維護工作，熟悉一般土建維修工作，以及5年以上工作經(jīng)驗； 3、持相關(guān)資格證書； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，能及時有效的處理突發(fā)事件，服從工作安排及調(diào)動。 上班地點：象山博望園小區(qū) -
客服專員—慧佳城
3500-3900元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-07
谷小姐人事專員1、需要專職催費，要有催費經(jīng)驗。 2、接受年底沖刺加班，進行物業(yè)費的催收。 3、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度； 4、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作； 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪，對客戶意見、建議進行匯總分析； 6、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 7、負責與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系，熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài)； 8、負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領(lǐng)換； 9、負責跟進，處理退費流程； 10、負責處理一般投訴和業(yè)主反映... -
物業(yè)保潔
1990-2000元
2025-02-07
王女士人事專員1、按照保潔項目的工作流程和驗收標準，負責環(huán)境清掃、保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔、整理工作； 2、負責垃 圾傾倒、廢 物回收工作； 3、負責花草澆水、景觀維護； 4、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔； 工作地點：七星區(qū)、疊彩區(qū) -
電工（象山區(qū)）
3100-3500元·13薪
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
李女士人力資源3、工作經(jīng)驗不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； （三）薪資福利 3100-3500元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 -
客服主管
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06
李女士人力資源具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力 三、薪資福利 5000-6000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 -
項目經(jīng)理助理
4500-5500元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06
楊娟娟行政男女不限，4500-5500元，交五險， 熟悉文案，2年以上項目管理工作經(jīng)驗，可短期出差，有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先，工作細心，責任心強，能處理員工和甲方人際關(guān)系 -
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06
李女士人力資源環(huán)境管理等日常管理服務工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作 …… （三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林 -
總經(jīng)理助理
11000-15000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06
李女士人力資源協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 4、分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 5、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓和教育 …… （三）薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險一金+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06
李女士人力資源安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常； 6、研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應變能力和競爭能力； 7、建立公司考核及激勵機制，加強對員工的日常管理； 8、加強企業(yè)團隊建設(shè)，加強對員工的培訓和教育 …… （三）薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎（年薪20萬至30萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 -
工程主管
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06
李女士人力資源負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)； 5、負責按公司規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務，確保維修質(zhì)量； 6、對下屬進行培訓和技術(shù)指導 …… （三）薪資福利 5000-7000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 （四）工作地點 廣西桂林/柳州 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06
李女士人力資源物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標； 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作 …… 三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎（年薪9萬至13萬）繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 四、工作地點 廣西桂林 -
綠化領(lǐng)班
3000-4000元
2025-02-04
人事部及時提出養(yǎng)護意見，做好養(yǎng)護工作方案，安排養(yǎng)護人員工作 2、及時掌握苗木生長規(guī)律，預防病蟲害 3、負責綠化專業(yè)設(shè)備工具的培訓，提醒員工使用安全，杜絕一切事故
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓培訓督導培訓機構(gòu)培訓員工關(guān)系專員培訓實習生教師培訓藝術(shù)培訓與培訓專員/培訓專員人事/培訓專員安全培訓專員培訓總監(jiān)廚師培訓培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目運營培訓項目主管培訓專家培訓運營專員培訓項目執(zhí)行培訓專員/助理培訓顧問培訓管理崗業(yè)務培訓培訓績效經(jīng)理銷售培訓專家職業(yè)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理保險培訓經(jīng)理培訓督導經(jīng)理保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管行政培訓專員培訓主管銷售培訓負責人人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林物業(yè)公司培訓招聘最新投遞
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井先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-02-08 -
劉小姐投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服主管 職位2025-02-08 -
好女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)保潔 職位2025-02-08 -
黃先生投遞了 桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司 的 客服主管 職位2025-02-08 -
吳先生投遞了 廣西華標物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理助理 職位2025-02-08 -
曾先生投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 安保/形象崗—慧佳城 職位2025-02-07
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桂林培訓招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：保安培訓；消防技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風險評估、區(qū)域秩序維護（憑有效許可證經(jīng)營）；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；會議及展覽服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；物業(yè)管理；停車場服務；城市綠化管理；園林綠化工程施工；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；家政服務；服裝服飾零售；勞動保護用品銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；通訊設(shè)備銷售；電子產(chǎn)品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務；消防器材銷售；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；企業(yè)征信業(yè)務；組織文化藝術(shù)交流活動；機械設(shè)備租賃；汽車租賃；安防設(shè)備銷售；軟件開發(fā)；緊急救援服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
物業(yè)服務；家政服務；物業(yè)服務咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀服務；公關(guān)禮儀服務；園林綠化養(yǎng)護；公共音響安裝、維修維護服務；水電安裝；停車場管理服務；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費；國內(nèi)廣告發(fā)布服務；場地租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
在總公司經(jīng)營范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務。 -
物業(yè)服務(憑有效許可證經(jīng)營),停車服務,房屋租賃;保潔服務;園林綠化設(shè)計及施工;家政服務;汽車美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營);經(jīng)營勞務派遣業(yè)務(憑有效許可證經(jīng)營);安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工(許可審批項目除外);水電安裝(許可審批項目除外);餐飲服務(憑有效許可證經(jīng)營);對餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會議服務;五金交電(電動車、摩托車除外)、機電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
一般項目：物業(yè)管理；家政服務；酒店管理；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；家具安裝和維修服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；廣告制作；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：施工專業(yè)作業(yè)；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
軟件開發(fā);復印機、打印機、辦公設(shè)備、辦公耗材、家用電器、通訊設(shè)備(無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外)、音響設(shè)備、電子產(chǎn)品(許可審批項目除外)、辦公家具銷售及維修。
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企業(yè)服務/物業(yè) 30-50人 -
主營：文具用品 辦公用品 體育用品 -
一般項目:憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
