1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林物業(yè)公司培訓招聘
桂聘提供2025年2月桂林物業(yè)公司培訓最新招聘,七星區(qū)648條臨桂區(qū)316條,平均工資約為4931元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安保員(40歲以下、桂林、臨桂、靈川)
4500-5200元1小時內(nèi)李女士人事主管崗位職責:
1.負責門崗進出管理,敬禮問好,對非業(yè)主人員進行詢問登記;
2.負責進出車輛進出管理,保持停車場暢通,車輛停放有序;
3.負責裝修施工人員管理,裝修工人登記、裝修材料門崗核實;
4.負責樓棟,停車場及其它公共場所的巡邏;
5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資,提升滿意度。
崗位要求:
1.身高170CM以上,22-40歲,無不良記錄,無紋身
2.身體健康
3.固定白班7:30-19:30
4.入職前體檢
5.站立式服務(白天輪崗制,晚上無業(yè)主可坐崗)
福利待遇:
月薪4500-5200,餐補,社保、社保補助、夜班補助,退伍軍人補貼、同崗經(jīng)驗津貼,提供住宿
工作地點:桂林市七星、象山、秀峰、疊彩、臨桂、靈川彰泰小區(qū)就近安排
【重點提示】找工作前請自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容!
有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看! -
物業(yè)秩序員
4500-4700元1小時內(nèi)林女士人事專員1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。
2、遵行安管經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務。
職位要求:1、身體健康,身高1米7;
2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄;
3、上班地點:臨桂
工作時間:適應兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00
福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利 -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元1小時內(nèi)恒大物業(yè)HR一、工程技工(運行)
1、負責各類設備設施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負責項目設備設施承接查驗質(zhì)量問題、重大問題、歷史遺留問題的整改;
3、負責業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應急事件的處理;
4、負責項目設備設施現(xiàn)場承接查驗,統(tǒng)計分析問題及推動問題整改;
5、負責對設備設施外委維保單位的監(jiān)管、檢查及考評。
二、維修技工
1、負責參與交樓前準備工作以及交樓期間業(yè)主帶驗房工作;
2、負責根據(jù)指令進行水電、裝修、土建等問題的維修工作;
3、負責日常維修現(xiàn)場施工安全巡視及監(jiān)督管理;
4、領導交辦的其他工作。 -
保安員(安管員)
2400-2700元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前黃秋琴人事經(jīng)理1、男性,50歲以下,初中及以上學歷; 2、品格端正,身體健康,無紋身,無不良記錄,善于應變,工作認真負責,服從領導安排,能吃苦耐勞; 3、有保安工作經(jīng)驗、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。 上班地點:八里街玉柴博望園小區(qū) -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元1小時內(nèi)林女士人事專員1、負責保安人員日常工作指導、督導、培訓等管理工作; 2、負責監(jiān)督安防、消防、周界、門禁、監(jiān)控、車輛管理系統(tǒng)等安防設備設施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設備正常運行: 3、組織每日班會,安排保安人員及禮賓員日常工作 …… ,對服務工作執(zhí)行中存在問題及時調(diào)整: 4、組織日常隊列訓練,根據(jù)培訓計劃定期做好安防、消防、服務標準等各類培訓: 5、對現(xiàn)場應急事件處理,并及時上報: 6、做好日常工作督查,確保夜班無睡崗等違規(guī)現(xiàn)象 -
物業(yè)保安員
2300-3200元1小時前辦公室1、身體健康、能吃苦耐勞、服從公司工作安排。 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前王小姐人事1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當放寬要求);; 2.服從安排、踏實肯干; 3.維護門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務業(yè)主,有服務意識; 5.有相關工作經(jīng)驗、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮; -
客服崗實習生
2300-2500元- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前李女士人力資源(一)基本職責 1、負責服務中心日??蛻魜碓L、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù); 2、負責對轄區(qū)的各類費用的收??; 3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理; 5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查; 6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關部門,并跟進處理情況; (二)任職要求 1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 (三)薪資福利 7小時/天,白班,2300-2500元/月+意外險,可提供住宿 -
保安員(象山)
2700元3小時前鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責來訪客戶的接待指引工作 6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作 行政班8-12 15-18 包早午餐 雙休 身高170左右 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前李女士人力資源2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 -
物業(yè)主任
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 -
保潔綠化主管(疊彩區(qū)聯(lián)發(fā)欣悅小區(qū))
3000-3500元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)欣悅 1人 2年以上 30-55歲 高中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1908- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6小時前王女士行政總監(jiān)待遇:試用期:3000 轉正:3300-3500 福利:月休4天,節(jié)日禮品,培訓晉升等 工作時間:早上7.30到11點,下午14.00到17.00 -
保安消防員
3600元8小時前龍女士財務2、進行消防演習和培訓,提高員工的火災應急和滅火技能。 3、按要求配合執(zhí)行上級領導安排的其他臨時消防操作工作。 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 2.對車輛進行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記,若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前谷小姐人事專員1、負責組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負責環(huán)境清潔綠化、客戶服務、顧客投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動等各項工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對客戶意見、建議進行匯總分析; 4、負責項目入伙及遺留問題整改跟進。 5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 6.負責每日收銀、財務移交和票據(jù)領換; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負責部...
桂林相關熱門崗位
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桂林物業(yè)公司培訓招聘最新投遞
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葛小姐投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2025-02-08
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羅先生投遞了 廣西桂林博望園物業(yè)服務有限公司 的 保安員(安管員) 職位2025-02-08
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秦女士2025-02-08
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蘇先生投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 保安消防員 職位2025-02-08
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桂林培訓招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。