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桂林企業(yè)管理公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月桂林企業(yè)管理公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)669條臨桂區(qū)349條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 22-40歲 大專(zhuān)以上 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:560
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)的代理記帳全部過(guò)程,熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);
2、熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,工作認(rèn)真細(xì)致,具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問(wèn)題能力;
3、能根據(jù)客戶(hù)需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo);
4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。
5、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量。

賽爾康17

4420-5100元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 80人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:1033
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
崔宏巖
法人
招聘簡(jiǎn)章:
賽爾康最新招聘信息
桂林做充電器的外資工廠招小時(shí)工!
工價(jià)16+1元/小時(shí)(在職時(shí)間滿三個(gè)月補(bǔ)1塊),月入4420-5100
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓(xùn)。
【年紀(jì)要求】18-46歲
【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn),做充電器,流水線,手工,坐班。
【吃住待遇】先吃后扣; 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤。
【空調(diào)配置】空調(diào)車(chē)間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】考勤滿7天以后,每周四可申請(qǐng)預(yù)支200塊生活費(fèi)。
【工資發(fā)放】當(dāng)月最后一天發(fā)上個(gè)月21-本月20號(hào)工資。
零工市場(chǎng)找崔經(jīng)理排班面試
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 18-30歲 大專(zhuān)以上 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:307
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交;
2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù);
3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲 大專(zhuān)以上 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:1416
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)

電話銷(xiāo)售

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲 企業(yè)管理 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:415
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
趙女士
?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶(hù); 3.簽約成功后,與客戶(hù)保持好客情維護(hù)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:807
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
崔宏巖
法人
崗位:生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢 薪資待遇:長(zhǎng)白班 包吃包住,小時(shí)工 14元/h 3800-4300綜合月薪 工作時(shí)間:早8點(diǎn) - 19點(diǎn)20分 工作簡(jiǎn)單 全部坐班 空調(diào)車(chē)間。 月休四天。白天工作 晚上好好休息 吃飯三餐全包,住宿有廠內(nèi)宿舍免費(fèi)提供 需要分?jǐn)偹娰M(fèi) 工作地點(diǎn):臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

賽爾康19/h

4500-5200元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 80人 47歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:357
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-10
崔宏巖
法人
臨桂新開(kāi)產(chǎn)線大量用人 上六休一,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),每天只加兩小時(shí),每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:169
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-10
崔宏巖
法人
主要負(fù)責(zé): 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、物料、開(kāi)機(jī) 需要倒班:8:00-20:00 一個(gè)月倒班一次 廠內(nèi)食堂 (豐儉由人,可以買(mǎi)自己喜歡的飯菜 選擇多樣化,廠內(nèi)宿舍 宿舍6 人間(需要分?jǐn)偹姡?正式工五險(xiǎn)一金,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ),廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,平時(shí)加班17/小時(shí),周末加班22/小時(shí),假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 簽勞動(dòng)合同 按勞動(dòng)法結(jié)算工資 和工廠直簽

飛宇白班普工

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 40人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1153
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-09
崔宏巖
法人
七星區(qū)長(zhǎng)白班飛宇招聘普工 生產(chǎn)無(wú)人機(jī)零件的 長(zhǎng)白班 年齡18-40歲,15元/小時(shí)月入4500元左右!周休一天。月休四天 節(jié)假日休息 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 白班8:30-20:30,包中餐 每天工作10-11小時(shí)左右。 坐班 普通工服 工作簡(jiǎn)單
桂林-臨桂區(qū) 70人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:130
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
崔宏巖
法人
1. 生產(chǎn)手機(jī)零件 坐班 可以帶手機(jī) 2. 16/ h 提供吃住 3. 月休四天 節(jié)假日休息

電話銷(xiāo)售

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 6人 22-45歲 中專(zhuān)以上 管理咨詢(xún) 企業(yè)管理 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:81
2025-02-08
張先生
電話銷(xiāo)售
溝通表達(dá)能力佳 3、懂操作辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、熟悉并接受電話銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式薪資福利: 1、底薪1800+全勤獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成(高薪挑戰(zhàn)模式): 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:640
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-08
李女士
HR
負(fù)責(zé)通過(guò)電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶(hù)的行業(yè)及特點(diǎn),專(zhuān)業(yè)高效的為客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶(hù)滿意度; 3、公司有專(zhuān)業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:233
2025-02-08
李女士
HR
三、【薪資福利】: 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤+工齡,帶薪培訓(xùn),話補(bǔ),各種過(guò)節(jié)福利、定期團(tuán)建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1303
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
崔宏巖
法人
長(zhǎng)白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2928
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
崔宏巖
法人
臨桂區(qū)新能源箱體廠招小時(shí)工; 【1】打磨工(15元/小時(shí))18-45歲 長(zhǎng)白班 崗位工作:焊疤磨平(4500-5000) 【2】焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 長(zhǎng)白班/兩班倒 崗位工作:箱體焊接(7-8000) 【3】普工(14元/小時(shí))18-45歲 崗位工作:箱體組裝 長(zhǎng)白班(4000-5000) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,無(wú)需證,可預(yù)支,黑戶(hù)可以微信或支付寶,先吃后扣 推薦有紅、包。面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿
約 20 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 27.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.7%
  • 高中
    2.1%
  • 中專(zhuān)
    4.3%
  • 大專(zhuān)
    12.8%
  • 本科
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占12.8%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83%
  • 1-3年
    10.6%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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