1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習興趣和能力,以吸引更多學(xué)習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)612條臨桂區(qū)307條，平均工資約為4931元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
吳老師崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流，教學(xué)研究，集中備課；
3、主動與學(xué)生、家長進行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。 -
糕點烘焙項目運營負責人
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07
吳老師崗位職責：
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標；
2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作；
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動；
4、負責做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作；
5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊；
6、負責對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作；
7、負責與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負責各店安全（人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn)，對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位，隨時進行抽查工作；
9、負責配合各機關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求：
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有2年運營工作經(jīng)驗以上優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷；
3、全面主持店面的管理工作，店面日常運營工作；
4、工作態(tài)度積極認真，務(wù)實肯干，有較強的責任心；
5、能夠認真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理，并嚴格執(zhí)行；
6、執(zhí)行力強，有管理才能，品行端正。 -
高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
8000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
吳老師崗位職責：
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)；
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護；
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習，參加培訓(xùn)；
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利：
①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點：
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。 -
書法教師
4000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
周丹5.配合參加校區(qū)和總部組織的各類活動（培訓(xùn)、教研、講座、會議、家長課堂、試聽課）。 6.服從教學(xué)主管的安排，完成其他交待的事項。 -
書法助教
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07
周丹只要你熱愛教育事業(yè)，人品好，責任心強，0基礎(chǔ)可培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）。 一、崗位職責 1.負責6－8歲小朋友書寫姿勢、習慣啟蒙與興趣養(yǎng)成。 2.負責簡單筆畫、獨體字的書寫教學(xué)。 -
前臺咨詢師（興安）
2800-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07
吳老師一、崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設(shè)備的操作使用； 3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力； 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應(yīng)早晚班。 二、工作內(nèi)容： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習建議，完成報名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名； 4、準確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 -
培訓(xùn)主管
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1106- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07
吳老師1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計劃及教學(xué)目標；制定周工作計劃，并按質(zhì)按量完成； 2、協(xié)助校長召開每周工作例會，傳達并推動執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度和工作； 3、及時了解學(xué)生學(xué)習情況，聽取學(xué)生意見，搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息； 4、做好教師的本職工作，積極主動做好學(xué)員服務(wù)，起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的責任心和敬業(yè)精神 -
教務(wù)咨詢
4000-9000元
2025-02-07
周丹崗位職責: 1.招生類:負責校區(qū)市場渠道的拓展，校區(qū)的招新，達成校區(qū)的招生目標。 2.財務(wù)類:負責學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務(wù)類:負責學(xué)員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。 4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責任心，有團隊合作精神。 -
數(shù)學(xué)教師（興安縣）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
吳老師股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn) -
初中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07
吳老師： 1、保底工資：小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
笛子教師
3000-8000元
2025-02-07
人事教學(xué) 服務(wù)溝通 團隊協(xié)作 -
古箏教師
4000-8000元
2025-02-07
人事1??古箏學(xué)業(yè)者 2??有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 3??無教學(xué)經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗 -
銷售業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-02-06
于先生人事主管工作內(nèi)容： 1、負責為區(qū)域客戶提供飲用水方案，租賃及購買服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、負責所轄區(qū)域各種渠道的客戶開發(fā)， 3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，且跟進客戶，完成簽約，收集相關(guān)資料等。 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。 5、有汽車銷售經(jīng)驗或者保險類經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求：熱愛銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進心，責任心。 -
課程顧問
4000-12000元
2025-02-06
趙老師1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄； 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)； 3、對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考 …… ； 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5、組織已報名學(xué)員的上課； 6、完成其他臨時***。 -
全職英語老師
4000-6000元
2025-02-06
文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)英語的教學(xué)工作，實施授課計劃； 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課； 3.針對學(xué)生情況，對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)實習生培訓(xùn)總監(jiān)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運營專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負責人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
-
于小姐投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 教務(wù)咨詢 職位2025-02-07 -
雷小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 高中語文教師（秀峰、七星、臨桂） 職位2025-02-07
-
張小姐2025-02-05 -
陳先生2025-02-05 -
周女士投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 教務(wù)咨詢 職位2025-02-04 -
趙小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 數(shù)學(xué)教師（興安縣） 職位2025-02-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
-
27.3%3K
-
29.5%4K
-
15.9%5K
-
13.6%6K-8K
-
11.4%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷77.3%
-
高中2.3%
-
中專4.5%
-
大專13.6%
-
本科2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占77.3%，高中占2.3%，中專占4.5%，大專占13.6%，本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.8%
-
1-3年11.4%
-
3-5年4.5%
-
5-10年2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.8%，1-3年占11.4%，3-5年占4.5%，5-10年占2.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；圖書管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
專門從事中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)，集數(shù)奧、同步數(shù)學(xué)、寫作、識字、閱讀、英語等學(xué)科教育培訓(xùn)與教育研究為一體 -
旅游/旅行社/培訓(xùn) 10-30人 -
旅游/培訓(xùn) 10人以下 -
海信科龍電器桂林地區(qū)專業(yè)服務(wù)商，服務(wù)海信空調(diào)、冰箱、洗衣機、生活小家電、科龍空調(diào)、容聲冰箱科龍冷柜。空調(diào)/冰箱制冷設(shè)備安裝/熱水器/洗衣機小家電安裝/維修/保養(yǎng) -
對教育項目的投資、咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動(不含演出);企業(yè)管理咨詢及營銷策劃;物業(yè)服務(wù);會議會展服務(wù);體育器材維護保養(yǎng);教育基地項目建設(shè)、策劃;素質(zhì)訓(xùn)練拓展營銷策劃;基本軍事素質(zhì)訓(xùn)練;體育賽事策劃;拓展培訓(xùn)(涉及許可審批項目除外);愛國主義短期課程開發(fā)、培訓(xùn)及測試(非學(xué)歷,涉及許可審批項目除外)。 -
教育 30-50人
-
許可項目：出版物零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；咨詢策劃服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；文具用品批發(fā)；文具用品零售；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：從事語言能力、藝術(shù)、體育、科技等培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)（不含餐飲、住宿、文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
少兒英語培訓(xùn)，兒童美術(shù)培訓(xùn)
