1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
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桂林機(jī)電公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林機(jī)電公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)710條臨桂區(qū)370條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)與人工智能工程師
6000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12徐總總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺(tái)。
2. 開(kāi)發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。
3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。
4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。
2. 精通Python、Java等編程語(yǔ)言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。
3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。
4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度與問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與模型調(diào)優(yōu)。
5. 目前公司已采集相關(guān)數(shù)據(jù),要求應(yīng)聘者對(duì)稀土行業(yè)有一定了解或有意愿深入學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 工作地點(diǎn):桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū)。
8. 公司為全體員工提供五險(xiǎn)一金,提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助,實(shí)行基本工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目提成的工資制度。
9. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 -
廣西銷(xiāo)售經(jīng)理
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12丁麗瑩人事薪資待遇:年薪 10萬(wàn)以上
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)廣西地區(qū)新能源汽車(chē)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、數(shù)控機(jī)床、機(jī)械設(shè)備、機(jī)器人及其他的銷(xiāo)售,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,跟蹤項(xiàng)目驗(yàn)收及回款及辦理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
相關(guān)要求:
1、年齡:25-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。
2、工作地點(diǎn):桂林、南寧、柳州、玉林等;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞,頭腦靈敏,自律性高;
4、能熟練掌握word、excel等辦公軟件;
5、持有C1以上駕照,并能熟練駕駛汽車(chē);
6、有相關(guān)工作內(nèi)容銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
機(jī)械零件質(zhì)檢統(tǒng)計(jì)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-12伍先生經(jīng)理1. 對(duì)機(jī)械零件的尺寸檢測(cè)和統(tǒng)計(jì)。
2.會(huì)使用各種檢測(cè)工具。如內(nèi)外徑卡尺和千分尺。
3.熟悉各類(lèi)中小零件的加工工藝。
4有C照優(yōu)先 -
五金機(jī)電業(yè)務(wù)員
4000-10000元2025-02-12陳先生經(jīng)理5、工作時(shí)間:8:30到6:30、年齡:22~38歲(男女不限) 6、薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助(總工資上不封頂) 7、只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、歡迎新老銷(xiāo)售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、 -
鉚工
3100-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11徐先生人事專(zhuān)員按零部件圖紙要求,對(duì)零部件進(jìn)行放樣、組對(duì)、校正等 -
電焊工
3100-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11徐先生人事專(zhuān)員按零部件圖紙要求,通過(guò)使用焊接設(shè)備對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行熱加工 -
普工
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11謝經(jīng)理經(jīng)理1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
設(shè)備維護(hù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10唐經(jīng)理人事1. 要求有電工證。 2. 行車(chē),數(shù)控,機(jī)床等設(shè)備 3. 45歲以下男士 4. 能吃苦耐勞。 -
電梯維保技師
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10黃先生HR4、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。 -
土木專(zhuān)業(yè)技術(shù)員(海外)
8000-12000元2025-02-08土木工程、工程測(cè)量等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 1、掌握巖土工程相關(guān)知識(shí), 2、能在工作中熟練掌握CAD及辦公軟件; 3、吃苦耐勞,服從安排,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)
約 10 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)教師培訓(xùn)安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)it培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)招生專(zhuān)員教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)老師銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)助理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)崗職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)員/主管集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)員
桂林機(jī)電公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林沛澤機(jī)電科技有限公司 的 普工 職位2025-02-12
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蔣小姐2025-02-12
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劉先生投遞了 桂林橡膠機(jī)械有限公司 的 鉚工 職位2025-02-12
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劉先生投遞了 桂林橡膠機(jī)械有限公司 的 鉚工 職位2025-02-12
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陸先生投遞了 桂林沛澤機(jī)電科技有限公司 的 普工 職位2025-02-12
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蔣小姐2025-02-12
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
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中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)12.8%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占12.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。