1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林教育公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月桂林教育公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)711條臨桂區(qū)369條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊(duì)管理。
1、專科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧
4、具備教育心理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)的授課能力
5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)
6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣
7、熱愛教育事業(yè) -
午晚托輔導(dǎo)老師 兼職
2200元/月- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11孫校長(zhǎng)校長(zhǎng)接送小學(xué)生上學(xué)放學(xué),管理學(xué)生吃飯,輔導(dǎo)晚托學(xué)生作業(yè) -
教質(zhì)專員--班主任
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11李富珍人事經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜; -
市場(chǎng)招生專員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11李富珍人事經(jīng)理1.收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2.接待意向?qū)W員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3.根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4.定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度。 -
英語督導(dǎo)教師(南寧)
4000-8000元2025-02-11莫妮卡老師并輔導(dǎo)學(xué)員做完日常練習(xí)并且答疑,督促學(xué)員按時(shí)完成任務(wù),提高學(xué)習(xí)效率; 2)收集學(xué)員學(xué)習(xí)反饋,學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,并及時(shí)解決; 3)協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,口碑和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量; 4)表達(dá)能力好,有能力或經(jīng)培訓(xùn)后可以上音標(biāo)課 -
英語督導(dǎo)教師(北流)
3000-6000元2025-02-11莫妮卡老師并輔導(dǎo)學(xué)員做完日常練習(xí)并且答疑,督促學(xué)員按時(shí)完成任務(wù),提高學(xué)習(xí)效率; 2)收集學(xué)員學(xué)習(xí)反饋,學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,并及時(shí)解決; 3)協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量,口碑和教學(xué)服務(wù)質(zhì)量; 4)表達(dá)能力好,有能力或經(jīng)培訓(xùn)后可以上音標(biāo)課 -
課程顧問
5000-8000元2025-02-11校長(zhǎng)結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn) -
高中歷史老師
3000-7000元2025-02-10夏茂工作內(nèi)容: 1.?前期參與招生工作,開學(xué)后負(fù)責(zé)教學(xué)以及學(xué)科的教研工作。 2.?了解并熟知學(xué)校專業(yè)及方向,能解答家長(zhǎng)和學(xué)生的疑問及咨詢。 3.?持續(xù)跟蹤家長(zhǎng)或?qū)W生的需求變化,定期回訪,及時(shí)跟進(jìn)。 4.?開學(xué)后負(fù)責(zé)課程的講授任務(wù),定制課程計(jì)劃。 ? 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.性格開朗、認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的溝通能力。 薪資情況: 1.?實(shí)習(xí)期三個(gè)月 2.?綜合工資5000+:基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)等。 -
總經(jīng)理助理
3800-5800元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-09蘇小姐總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等 2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋 3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理 4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作 5、完成CEO交辦的其他工作 6、能出差、能應(yīng)酬 -
幼兒園配班老師
2000-3000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-09胡總總經(jīng)理有愛心有責(zé)任心有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 有管理班級(jí)的能力和跟家長(zhǎng)溝通能力,具備招生能力,最重要的是有執(zhí)行力。配合班主任和保育員的工作 -
駐校教官
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08蘇小姐總經(jīng)理駐校管理學(xué)生日常行為規(guī)范,協(xié)助日常教學(xué)輔助工作,聽從學(xué)校安排的各項(xiàng)事務(wù)。 -
教師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08蘇小姐總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)中小學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)的執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)校的日常教學(xué)管理; 3. 負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的課程實(shí)施; 4. 負(fù)責(zé)課程教案的整理與存檔; -
幼兒園班主任
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08胡總總經(jīng)理1、完成班內(nèi)所有的日常工作; 2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動(dòng) 3、學(xué)前教育等師范相關(guān)專業(yè),有3年工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證者優(yōu)先錄用; 4、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 5、有教師資格證。 -
學(xué)歷咨詢師
10000-20000元2025-02-08吳老師人事主管No no.在研博,專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)+前輩帶你成單帶你飛+晉升通道; 3.孤獨(dú)無助,沒成就感? …… No no,在研博,良心教育,品質(zhì)教學(xué),同事協(xié)作互助,學(xué)員真心感恩; 【薪資福利】 月浮動(dòng)底薪,底薪+個(gè)人高額提成(3.5-15%)+獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+超長(zhǎng)春節(jié)假期+ …… :五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)、住房公積金) 2.日常福利:生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、省內(nèi)外旅游,國(guó)內(nèi)外游 3.假期福利:超長(zhǎng)春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假...... 4.培訓(xùn)體系 …… :新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn),全方位助您成長(zhǎng) -
學(xué)習(xí)管理顧問/班主任
8000-16000元2025-02-08吳老師人事主管客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話,具有親和力,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰.薪酬待遇: 【薪資福利】 月浮動(dòng)底薪,底薪+個(gè)人高額提成(3.5-15%)+獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn) …… :五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)、住房公積金) 2.日常福利:生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、省內(nèi)外旅游,國(guó)內(nèi)外游 3.假期福利:超長(zhǎng)春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假...... 4.培訓(xùn)體系 …… :新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn),全方位助您成長(zhǎng) 5.工作環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美、明亮開闊,位于市中心地帶,交通便利,內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、茶水間等,為您的工作帶來便利 6.90%以上都是
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林教育公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西研博教育科技有限公司 的 學(xué)習(xí)管理顧問/班主任 職位2025-02-11
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王小姐2025-02-11
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鄧小姐投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師 職位2025-02-11
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徐小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 午晚托輔導(dǎo)老師 職位2025-02-11
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朱先生2025-02-10
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劉小姐投遞了 廣西聯(lián)德教育投資有限公司 的 幼兒園配班老師 職位2025-02-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。