桂林餐飲公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林餐飲公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月桂林餐飲公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)643條臨桂區(qū)313條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

砧板

4000-4500元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 初中以上 餐飲 瀏覽:1179
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
鄧瓊
人事經(jīng)理
1. 砧板工作經(jīng)驗五年以上
2. 協(xié)助砧板主管完成砧板各項工作
3. 22-45歲
4. 執(zhí)行力強(qiáng),服從意思強(qiáng)

傳菜員

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:350
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
鄧瓊
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,服從管理安排

酒店前臺主管

3500-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 高中以上 餐飲 酒店 瀏覽:856
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
楊女士
HR
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù)
5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
6、前臺團(tuán)隊管理
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:468
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-08
楊女士
HR
制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施

酒店前臺

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲 高中以上 餐飲 酒店 投遞:1人 瀏覽:456
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
楊女士
HR
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
2025-02-08
楊女士
HR
1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品

餐廳領(lǐng)班

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 18-30歲 大專以上 餐飲 建筑 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、女,35歲以下,大專及以上,熟悉掌握高規(guī)格接待服務(wù)流程,對包廂接待、自助餐服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗。餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗,餐廳管理3年以上經(jīng)驗,在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力,客戶維護(hù)和服務(wù)能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識,會做餐飲報表,對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。 4、有極強(qiáng)的執(zhí)行力,真誠,敢于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng)。 5、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)良好。

飛控工程師

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 2人 25-40歲 碩士以上 餐飲 建筑 瀏覽:44
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、無人機(jī)飛行控制律設(shè)計與功能優(yōu)化。 2、無人機(jī)飛控軟件研發(fā)。 3、無人機(jī)數(shù)字/半物理仿真試驗。 4、參與策劃飛行試驗。 5、熟悉自動控制原理、熟悉飛行控制原理、熟悉matlab、C或C++編程。 6、掌握固定式/旋翼式飛行力學(xué)、飛行原理相關(guān)知識。 7、掌握無人機(jī)地面飛行遙測。

總體技術(shù)員

6000-12000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-40歲 碩士以上 餐飲 建筑 瀏覽:430
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、新型或改改型固定翼/旋翼式無人機(jī)的總體設(shè)計。 2、新需求的總體方案認(rèn)證、概念設(shè)計。 3、參與并組織飛試驗、技術(shù)攻關(guān)、故障分析等。 4、撰寫論證報告、技術(shù)方案、投標(biāo)文件等。 5、熟悉固定翼/旋翼式無人機(jī)設(shè)計流程,對結(jié)構(gòu)布局、電氣布局、航空發(fā)動機(jī)有一定了解。 6、熟練使用Advanced Aircraft Design、CATIA、matlab等軟件。 7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 8、具有專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者和具備流利英語溝通能力者,薪資待遇可面談。
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑 投遞:1人 瀏覽:229
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、無人機(jī)及配套地面設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計。 2、根據(jù)各機(jī)載設(shè)備的安裝需求協(xié)調(diào)安裝方式、設(shè)計安裝支架。 3、組織、協(xié)調(diào)編制飛機(jī)機(jī)體結(jié)構(gòu)制造工藝。 4、參與飛機(jī)系統(tǒng)外場;聯(lián)調(diào)聯(lián)試與飛行試驗。 5、熟練使用CATIA制圖軟件,具有較強(qiáng)的繪圖經(jīng)驗、讀圖能力。 6、有飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,熟悉飛機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及一般流程者優(yōu)先。 7、熟悉或掌握飛機(jī)制造材料相關(guān)知識。 8、有國外從業(yè)經(jīng)歷者或英語口語能力者優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 大專以上 餐飲 建筑 投遞:1人 瀏覽:344
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外無人機(jī)市場開發(fā)及維護(hù),執(zhí)行銷售計劃并完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)組織相應(yīng)區(qū)域或軍種的市場規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 3、組織、協(xié)調(diào)項目投標(biāo)及投標(biāo)后的項目澄清、商務(wù)談判工作,負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂,貸款回收等。 4、收集并了解行業(yè)、競爭對手及競品信息,撰寫相關(guān)分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 6、項目運作經(jīng)驗豐富、熟練政府采購和軍隊采購流程及規(guī)范,能夠獨立開發(fā)相關(guān)市場,有相關(guān)客戶資源及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力,較強(qiáng)的分析、計劃、執(zhí)行、組織能力,熟悉各類辦公軟件的應(yīng)用。 8、能承受壓力,能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。

行政專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑 投遞:9人 瀏覽:1069
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
程女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理,體系建設(shè)和綜合計劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運用辦公自動化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強(qiáng)的溝通交際能力。

面點廚工

2800-3200元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上 25-50歲 初中以上 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:454
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:根據(jù)公司要求出品面點產(chǎn)品; 職位要求:男女不限,吃苦耐勞,服從安排,從事面點工作1年以上 工作時間: A班:8:00-12:00/13:00-17:00 上班地點: 麥香坊體育店穿山東路12號體育館

炒菜廚師

5000-5500元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 1年以上 18-45歲 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1101
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
麥姐
人事專員
工作內(nèi)容:1.依據(jù)公司產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)餐中相關(guān)臺面產(chǎn)品的出品工作。 工作時間:A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班:12:00-21:30 工作地點: 麥香坊體育店:七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁(英特萊莊園對面) 麥香坊七星店:七星區(qū)七星路15號(龍隱小學(xué)旁) 麥香坊信義店:象山區(qū)信義路7號(少年宮旁) 1.男女不限,年齡20—45歲,身體健康;從事炒鍋崗位3-5年以上。 2.能吃苦耐勞,服從安排,個人衛(wèi)生習(xí)慣良好,工作思路清晰。
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 5人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:554
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵
約 70 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    13.6%
  • 本科
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    11.4%
  • 3-5年
    4.5%
  • 5-10年
    2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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