桂林ota運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年1月桂林ota運(yùn)營(yíng)最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)1條,平均工資約為3802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多ota運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)ota運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店ota運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
4000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1057- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前張居華人事專員崗位職責(zé):
1-熟悉酒店ota的運(yùn)作流程,有豐富的酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2-負(fù)責(zé)旗下所有酒店的攜程,美團(tuán)的OTA運(yùn)營(yíng);
3-負(fù)責(zé)酒店的抖音團(tuán)購(gòu),小紅書(shū)等新媒體方面的運(yùn)營(yíng)宣傳;
4-對(duì)市場(chǎng)有敏銳的目光,制定酒店的營(yíng)銷策劃;
5-嚴(yán)格監(jiān)察督導(dǎo)酒店的一切運(yùn)營(yíng),對(duì)酒店的各項(xiàng)提出相關(guān)的建議和意見(jiàn),并且督促其完成酒店各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求:
1-25-45歲,大專以上學(xué)歷,新媒體,酒店,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2-熱愛(ài)酒店行業(yè),對(duì)于酒店行業(yè)有敏銳的眼光,能把握市場(chǎng)脈搏;
3-有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
福利:
這里提供廣闊的空間,尋找一起奮斗的人! -
銷售專員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 大小周輪休
3小時(shí)前包小蓮人事專員1、根據(jù)酒店銷計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷售推廣,完成部門銷售指標(biāo)
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負(fù)責(zé)酒店的會(huì)議客戶開(kāi)發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)酒店OTA線上運(yùn)營(yíng)工作,管理酒店后臺(tái)。
7、上班時(shí)間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛(ài)銷售職業(yè)。
3、做過(guò)銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
高端酒店OTA經(jīng)理(國(guó)企)
4000-5000元19小時(shí)前崗位職責(zé):
1.制定 OTA 渠道銷售戰(zhàn)略,并制定年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2.組織建立在線旅游渠道各項(xiàng)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)與 OTA渠道的合作與運(yùn)營(yíng),關(guān)注渠道效果和教據(jù)變化,對(duì)渠道的推廣效果與數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4.維護(hù)并運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)和 APP 平臺(tái)銷售,根據(jù)各類活動(dòng)做好在自身電子商多平臺(tái)的推廣和銷售工作;
5.做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格渠道和銷告渠道,保證網(wǎng)絡(luò)銷告有序的遠(yuǎn)行;
6.對(duì)接各個(gè)OTA合作渠道,如攜程、美團(tuán)、飛豬等,維持良好合作關(guān)系,做好酒店產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作;
7.統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;優(yōu)化公司在各渠道上的排名和點(diǎn)評(píng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備3年及以上酒店OTA運(yùn)營(yíng)或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉酒店OTA運(yùn)營(yíng)規(guī)則及要點(diǎn),具備獨(dú)立的分析能力和見(jiàn)解,熟練使用Office辦公軟件、Excel、PPT;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與OTA平臺(tái)和酒店進(jìn)行有效溝通;
4.能夠獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取。 -
飛豬OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-9000元2025-01-04郭文鵬飛豬桂林站BD經(jīng)理,幫助酒店提升在飛豬的訂單,提高飛豬市場(chǎng)占有率 -
OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
9000-14000元2025-01-04郭文鵬招聘飛豬柳州BD經(jīng)驗(yàn),從優(yōu)錄取 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-01-02負(fù)責(zé)人崗位要求: 有能力維護(hù)OTA線上平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),具備酒店前臺(tái)工作的全面協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位描述: 1、參與前廳接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)ota運(yùn)營(yíng)ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理ota運(yùn)營(yíng)主管酒店ota運(yùn)營(yíng)旅游ota運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)電商推廣人電商推廣電商平臺(tái)推廣電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商主管國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)主管店鋪推廣電商人員電商推廣運(yùn)營(yíng)內(nèi)容電商主管線上運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商員工阿里巴巴網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商實(shí)習(xí)生線上渠道運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣電商店鋪推廣線上運(yùn)營(yíng)管理電商推廣策劃攜程運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)商城主管電商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)
桂林ota運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 銷售專員 職位2025-01-06
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唐先生2025-01-06
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程先生投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 高端酒店OTA經(jīng)理(國(guó)企) 職位2025-01-03
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梁先生投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 高端酒店OTA經(jīng)理(國(guó)企) 職位2024-12-29
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陳先生投遞了 廣西旅發(fā)桂林投資有限公司 的 高端酒店OTA經(jīng)理(國(guó)企) 職位2024-12-26
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唐先生2024-12-21
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3802
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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38.9%3K
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27.3%4K
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14.6%5K
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5.6%6K-8K
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0.5%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中0.5%
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高中1.5%
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中專3.5%
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大專25.8%
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本科7.1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占3.5%,大專占25.8%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年31.3%
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3-5年1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占31.3%,3-5年占1%。