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桂林ota酒店運營招聘

桂聘提供2025年3月桂林ota酒店運營最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ota酒店運營ota酒店運營門店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:790
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 大小周輪休
2025-03-04
包小蓮
人事專員
1、根據(jù)酒店銷計劃及策略,進行客房銷售推廣,完成部門銷售指標
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶,維護老客戶及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
3、負責(zé)進行市場調(diào)研、需求分析預(yù)測及競爭對手的分析
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5、負責(zé)酒店的會議客戶開發(fā)工作。
6、負責(zé)酒店OTA線上運營工作,管理酒店后臺。
7、上班時間:08:30-12:00 14:30-18:00 大小周輪休
1、具備較強的表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè)。
3、做過銷售行業(yè)。
4、年齡20-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 1 個崗位

桂林ota酒店運營招聘最新投遞

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桂林商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 50%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 5.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.6%
  • 高中
    5.6%
  • 大專
    38.9%
桂林商家運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,高中占5.6%,大專占38.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.1%
  • 1-3年
    38.9%
桂林商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.1%,1-3年占38.9%。

桂林 商家運營百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計、運營、推廣等營銷服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺能力,有計劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類目的特有屬性,進行有針對性的營銷推廣;
4、負責(zé)合作對象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵用戶成長;
5、能夠配合各部門完成相關(guān)運營工作、配合活動策劃的制定和實施;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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