桂林民宿運(yùn)營招聘 logo

桂林民宿運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年3月桂林民宿運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)2條陽朔縣1條,平均工資約為3397元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多民宿運(yùn)營民宿運(yùn)營民宿運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店 投遞:2人 瀏覽:402
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-09
宋陽
1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善民宿運(yùn)營體系,成本管理。
3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。
4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

民宿管家

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲 旅游 投資 投遞:4人 瀏覽:1146
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-03-05
唐麗萍
招培專員
民宿崗位職責(zé):
1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營管理
2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù)
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù)
4、其他安排的民宿運(yùn)營相關(guān)工作
上班時(shí)間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 30-50歲 旅游 投資 投遞:3人 瀏覽:514
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-05
唐麗萍
招培專員
任職要求:
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營的管理,現(xiàn)階段引進(jìn)品牌,后期做獨(dú)立的品牌;
4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序;
5.對(duì)于全國高端度假酒店具有一定的了解;
6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解,熟悉酒店整體運(yùn)營;
7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客棧或餐飲、娛樂業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
約 3 個(gè)崗位

桂林民宿運(yùn)營招聘最新投遞

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桂林民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 66.7%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 4.4%
    5K
  • 4.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.8%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    15.6%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,中專占6.7%,大專占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    15.6%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占15.6%。
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