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桂林民宿管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林民宿管理最新招聘,象山區(qū)2條陽朔縣2條,平均工資約為3395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多民宿管理民宿管家助理民宿管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電競酒店店長

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:2113
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
張居華
人事專員
崗位職責(zé):
1:全面負(fù)責(zé)電競酒店內(nèi)人、財(cái)、物的經(jīng)營管理,包括餐飲部門的統(tǒng)籌管理。
2:組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理/經(jīng)營指標(biāo)
崗位要求:
1 大專以上學(xué)歷,男女不限
2 身體健康,形象佳,溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng),有民宿/酒店/IT酒店等服務(wù)行業(yè)主管級以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(抖音/小紅書/美團(tuán)/攜程等)的運(yùn)營操作
4 熟悉電腦操作,對電腦有一定的基礎(chǔ)知識及問題判斷能力,與客人能建立良好的關(guān)系
5 熟悉民宿/酒店各項(xiàng)工作操作流程,并能擬定/修定相關(guān)流程,及時(shí)培訓(xùn)員工,帶領(lǐng)員工達(dá)成公司各項(xiàng)經(jīng)營定管理指標(biāo)

小鎮(zhèn)管家

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:1人 瀏覽:688
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
文先生
行政人事
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)前臺接待,為到訪客戶進(jìn)行小鎮(zhèn)介紹,辦理入住、查房、退房、結(jié)算等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)部分OAT后臺(攜程、美團(tuán)等)的日常管理維護(hù);
3、為客人提供優(yōu)質(zhì)周到的貼心服務(wù),引導(dǎo)客人到小鎮(zhèn)各場館進(jìn)行體驗(yàn)。
4、對小鎮(zhèn)民宿的設(shè)施及衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督管理及日常維護(hù);
、及時(shí)處理客戶的投訴及突發(fā)事件;
6、結(jié)合線上和線下,積極參與小鎮(zhèn)的對外宣傳和推廣。
7、工作地點(diǎn):澳丹小鎮(zhèn)(可關(guān)注公眾號進(jìn)行了解)
相關(guān)要求
1、 28-45歲,酒店管理或旅游類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有超強(qiáng)的服務(wù)意識,有親和力;
2、熟練操作電腦及辦公軟件、熟練操作各線上OAT預(yù)定平臺;
3、誠實(shí)敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。

民宿管家

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲 旅游 投資 投遞:5人 瀏覽:581
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-05
唐麗萍
招培專員
民宿崗位職責(zé):
1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,進(jìn)行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運(yùn)營管理
2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時(shí)手續(xù)等全流程服務(wù)
3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù)
4、其他安排的民宿運(yùn)營相關(guān)工作
上班時(shí)間:
①早班:07:30-15:30
②中班:15:30-23:30
③晚班:23:30-07:30
月休6天
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
白先生
人力資源部主任
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/宿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
桂林-靈川縣 1人 1年以上 大專以上 旅游 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-04
秦女士
HR
負(fù)責(zé)宿的社交媒體賬號(如微博、抖音、小紅書等)的運(yùn)營管理,提升各平臺的影響力與活躍度。 2. 策劃并執(zhí)行各類新媒體營銷活動(dòng),提高宿的線上曝光率和品牌知名度。 3.

民宿店長助理

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 1年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:262
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-02
蒙女士
人事經(jīng)理
協(xié)調(diào)和管理宿的所有活動(dòng),包括客戶服務(wù)、房間維護(hù)和營銷。 2. 協(xié)助開展相關(guān)活動(dòng),如會議、研討會和媒體發(fā)布活動(dòng)等。 3. 監(jiān)控和更新在線預(yù)訂平臺,管理訂單和支付流程。 4.

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店 投遞:1人 瀏覽:574
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-31
宋陽
1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作,人才培養(yǎng)帶教。 2.建立宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn),完善宿運(yùn)營體系,成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

酒店前臺

2000-3000元
桂林-象山區(qū)-迎春門 1人 1年以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1438
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-01-30
姚經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.預(yù)定房間,管理房態(tài) 2.為客人辦理入住,介紹宿環(huán)境設(shè)施 3.熟悉桂林旅游應(yīng)知應(yīng)會,為客人介紹旅游路線 4.協(xié)助客房做客房衛(wèi)生 5.前臺衛(wèi)生管理 6.日報(bào)表編制 7.布草等庫存管理
約 8 個(gè)崗位
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桂林民宿管家招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 65.3%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.6%
  • 高中
    2%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    14.3%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.6%,高中占2%,中專占6.1%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    16.3%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占16.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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