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桂林萬福廣場門店店長招聘

桂聘提供2025年3月桂林萬福廣場門店店長最新招聘,平均工資約為5151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長生鮮門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 1人 3年以上 高中以上 電器 投遞:1人 瀏覽:1285
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
魏經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)門店銷售工作;
2、完成公司制定指標(biāo),并督促達成,定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議;
3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;
4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)門店團隊組建及管理,組織對門店員工及新進員工的培訓(xùn)工作;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控;
8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求;
9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展;
10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息;
11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細(xì)節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排;
約 1 個崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市萬弘文具
主營:文具用品 辦公用品 體育用品
桂林愛屋家居用品有限公司
家居用品、日用品、辦公用品、日用百貨、醫(yī)療器械的銷售及國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

桂林萬福廣場門店店長招聘最新投遞

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桂林象山區(qū)門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:5K
  • 24.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.7%
  • 初中
    3%
  • 高中
    6.1%
  • 中專
    12.1%
  • 大專
    9.1%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.7%,初中占3%,高中占6.1%,中專占12.1%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    30.3%
  • 3-5年
    3%
桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占30.3%,3-5年占3%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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