桂林鸞西三區(qū)門店店長(zhǎng)招聘 logo

桂林鸞西三區(qū)門店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年2月桂林鸞西三區(qū)門店店長(zhǎng)最新招聘,平均工資約為5157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 3年以上 高中以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:794
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-11
李小燕
人事
1:主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)的銷售和店鋪經(jīng)營(yíng)管理,新員工培訓(xùn)
2:高中或者大專及以上學(xué)歷,年齡25到32歲
3:熱愛(ài)教育事業(yè),有耐心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,積極學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提升自己的銷售和管理能力
4:懂電腦者優(yōu)先,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量,有團(tuán)隊(duì)精神
5:店長(zhǎng)需要培訓(xùn)新員工,負(fù)責(zé)產(chǎn)品陳列,補(bǔ)貨,提升店鋪業(yè)績(jī)
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 服飾 服裝 投遞:2人 瀏覽:234
2025-02-05
盆先生
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。
3、賣場(chǎng)的形象管理及維護(hù)。
4、建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。
5、平衡公司與商場(chǎng)的關(guān)系,建立良好的溝通環(huán)境。
任職資格:
1、兩年以上的服裝品牌零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2、24-32歲,形象氣質(zhì)佳。
3、誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
1、 月收入:7000-10000
2、員工制服、帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)
3、多元化的培訓(xùn)提升機(jī)會(huì),明確的晉升發(fā)展通道
4、本科學(xué)歷提升補(bǔ)貼
期待敢于挑戰(zhàn)高薪的你加入?。。?
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 超市 食品 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-04
莫主管
主管
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成月度銷售目標(biāo),對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作;
3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列,保持門店整潔有序;
6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo);
7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度;
8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù);
9、其他公司安排的臨時(shí)工作。
2025-02-04
金先生
總經(jīng)理
招聘旅行社店長(zhǎng),會(huì)銷講師,旅行社門店顧問(wèn) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作,包括響應(yīng)客戶的詢單需求,與客戶溝通的旅游產(chǎn)品方案,向客戶報(bào)價(jià)直接達(dá)成交易。 2.與自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶保持緊密聯(lián)系,定時(shí)打電話拜訪,增加尋單量。 3.與客戶達(dá)成交易后,負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。 4.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的專業(yè)知識(shí)和客戶溝通的技巧,提升客戶滿意度。 任職資格 1有從事過(guò)旅游門店管理,會(huì)銷行業(yè),優(yōu)先錄用。 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3.具有較高的銷售及談判技巧,具有親和力。 4.熱愛(ài)旅游事業(yè) ,有責(zé)任心...
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 2年以上 22-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售 瀏覽:118
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-01
陽(yáng)小姐
1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù); 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程; 5、督察員工日常工作,不定期進(jìn)行培訓(xùn)。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、較強(qiáng)的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心,抗壓能力強(qiáng)。 3、親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 備注:績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅 工作時(shí)間: 9:30-18:30 招聘門店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店
約 5 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市鄂東貿(mào)易有限公司
衛(wèi)生用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、服裝、鞋帽、化妝品、日化用品、醫(yī)療器械(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))銷售;食品經(jīng)營(yíng)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));道路貨物運(yùn)輸代理;商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外);國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng);住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動(dòng);停車場(chǎng)服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會(huì)議及展覽服務(wù);組織體育表演活動(dòng);園區(qū)管理服務(wù);娛樂(lè)性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);體育賽事策劃;體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)(不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng));體育用品設(shè)備出租;體育競(jìng)賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂(lè)活動(dòng);職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林七星區(qū)門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.9%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 30.5%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.3%
  • 初中
    1%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    8.6%
桂林七星區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.3%,初中占1%,高中占10.5%,中專占5.7%,大專占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.4%
  • 1-3年
    25.7%
  • 3-5年
    1.9%
桂林七星區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.4%,1-3年占25.7%,3-5年占1.9%。

桂林 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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