1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
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桂林聯(lián)發(fā)旭景門店店長招聘
桂聘提供2025年2月桂林聯(lián)發(fā)旭景門店店長最新招聘,平均工資約為4544元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-03謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務量,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標
2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
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約 1 個崗位
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桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司門、窗的制造及銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林市七星區(qū)愛高塑膠制品廠塑膠制品、五金產(chǎn)品加工(冷作除外)、銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林聯(lián)發(fā)旭景門店店長招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-01-06
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張小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2024-12-17
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沈先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2024-12-14
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沈先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2024-12-06
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桂林疊彩區(qū)門店店長招聘工資
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4544
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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22.2%3K
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11.1%6K-8K
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87%
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初中3.7%
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高中1.9%
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中專3.7%
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大專3.7%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,初中占3.7%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.2%
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1-3年14.8%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.2%,1-3年占14.8%。