桂林培訓(xùn)公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘 logo

桂林培訓(xùn)公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)公司門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)14條臨桂區(qū)7條，平均工資約為4821元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)生鮮門(mén)店店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務(wù)咨詢

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 1人 1年以上 高中以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:274
2025-02-07
周丹
崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場(chǎng)渠道的拓展，校區(qū)的招新，達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財(cái)務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn):一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營(yíng)銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能，普通話二乙以上。
5.知識(shí):熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 1 個(gè)崗位

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桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
  • 2.4%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.8%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.1%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    10.3%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.1%，初中占2.4%，高中占7.1%，中專占4.1%，大專占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 1-3年
    24.5%
  • 3-5年
    1.5%
桂林門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74%，1-3年占24.5%，3-5年占1.5%。

桂林 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
查看詳情

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