1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林進出口公司門店店長招聘
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桂林門店店長招聘工資
￥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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23.7%3K
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26.3%4K
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21.3%5K
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19.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中2.4%
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高中7.4%
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中專4.1%
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大專10.3%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占75.9%，初中占2.4%，高中占7.4%，中專占4.1%，大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.8%
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1-3年24.7%
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3-5年1.5%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.8%，1-3年占24.7%，3-5年占1.5%。
