1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
桂林保健品公司門店店長招聘
桂聘提供2025年2月桂林保健品公司門店店長最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4818元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長家居門店店長生鮮門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(預(yù)備店長)
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)全小姐人事助理1、全面負責專賣店運營日常管理工作。
2、完成公司下達的銷售指標任務(wù)。
3、做好員工在崗培訓,建設(shè)具有競爭力的團隊。
4、負責本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。
約 1 個崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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2.7%2K
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23.4%3K
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26.4%4K
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21.1%5K
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19.9%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.1%
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初中2.4%
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高中7.1%
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中專4.1%
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大專10.3%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占76.1%,初中占2.4%,高中占7.1%,中專占4.1%,大專占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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1-3年24.5%
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3-5年1.5%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,1-3年占24.5%,3-5年占1.5%。