1、組織落實(shí)景觀工程設(shè)計(jì)工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識
4、及時掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長狀況,做好樹木防風(fēng)、防凍、防蟲害的監(jiān)測和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護(hù)管理計(jì)劃及病蟲害防治計(jì)劃,及時提出養(yǎng)護(hù)管理意見
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營管理,做好苗木養(yǎng)護(hù)工作和時令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項(xiàng)目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
桂林綠化招聘
桂聘提供2025年2月桂林綠化最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為2750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多綠化綠化綠化工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)唐小姐人力資源主管1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取及處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
8.全面指導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作。
(有小區(qū)及商場物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) -
綠化員
2500-2700元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)張女士經(jīng)理1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài)
2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等
3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障,對降水量較多地區(qū)的植被進(jìn)行控水
4、調(diào)查植物成活率,適時進(jìn)行補(bǔ)種和移植
5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 6、能夠熟練掌握綠化機(jī)械工具和設(shè)備的使用方法;
7、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠認(rèn)真履行工作職責(zé),積極配合同事完成工作任務(wù);
8、身體健康,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境,具有一定的體力和耐力; -
園林景觀項(xiàng)目施工員
7268-14927元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果;
3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;
4、參與審核中標(biāo)項(xiàng)目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場的勘察、項(xiàng)目啟動會、圖紙會審
5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底;
6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計(jì)劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計(jì)劃管理;
7、依據(jù)公司材料進(jìn)場驗(yàn)收流程,負(fù)責(zé)園建,綠化材料的訂購及進(jìn)場驗(yàn)收;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、園林專業(yè)??茖W(xué)歷;
2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理;
?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理;
5、熟練使用CAD,審圖;
6、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場管理與甲方對接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等;
8、有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
9、解決現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)對措施,提出合理解決方案;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜 -
營運(yùn)高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)謝小姐1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。 -
司機(jī)兼養(yǎng)護(hù)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)車輛車輛的檢查、保養(yǎng),駕駛及車輛年審,維護(hù)保養(yǎng)等例行性的車輛管理項(xiàng)目; 2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域養(yǎng)護(hù)范圍,處理苗木的長勢、雜草蟲害等問題; 3.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時的修枝整形 -
維護(hù)部助理
3700元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前李小姐人事主管園林養(yǎng)護(hù):具備一定的園林知識,參與園區(qū)綠化植物的修剪、病蟲害防治及景觀設(shè)施的保養(yǎng)工作。 電路安裝與維修:熟練掌握電路安裝與維修技能,對景區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng)、電器設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維修,保障用電安全。 -
保潔綠化主管(疊彩區(qū)聯(lián)發(fā)欣悅小區(qū))
3000-3500元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)欣悅 1人 2年以上 30-55歲 高中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:2097- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前王女士行政總監(jiān)負(fù)責(zé)聯(lián)發(fā)欣悅小區(qū)物業(yè)保潔與綠化服務(wù)管理(下轄保潔員:24人,綠化工:5人) 要求: 男女不限,55歲以內(nèi),高中或以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)小區(qū)保潔、綠化服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解保潔、綠化基本標(biāo)準(zhǔn),熟練操作相關(guān)工具 -
小區(qū)綠化員(桂林、臨桂、靈川)
2200-2700元4小時前李女士人事主管相關(guān)要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi); 2、會修剪草坪、枝丫,施肥藥水等,熟練使用綠化器械,或者在農(nóng)村種植果樹過。 福利待遇:2200-2700元,商業(yè)險,節(jié)假日福利、季度獎金。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元6小時前陳小姐人事經(jīng)理、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化 -
園林綠化工
2400-3200元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 免費(fèi)提供一日三餐
7小時前陳女士主管1、監(jiān)測和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、調(diào)查植物成活率,適時進(jìn)行補(bǔ)種和移植 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10谷小姐人事專員1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理 -
儲備干部
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07人事協(xié)助園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)現(xiàn)場管理; 4.協(xié)助處理人力資源業(yè)務(wù)及辦公室綜合業(yè)務(wù)工作; 任職要求: 1.性別不限,大專及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可優(yōu)先),專業(yè)不限 -
客服專員—慧佳城
3500-3900元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07谷小姐人事專員3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度; 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理 -
綠化員
2000-3000元2025-02-07人事1、負(fù)責(zé)園區(qū)園林綠化養(yǎng)護(hù)工作。 2、懂基本的花木養(yǎng)護(hù)、種植、花卉造型、培育常識。 要求身體健康,能吃苦耐勞,品德端正。 -
綠化領(lǐng)班
3000-4000元2025-02-04人事部及時提出養(yǎng)護(hù)意見,做好養(yǎng)護(hù)工作方案,安排養(yǎng)護(hù)人員工作 2、及時掌握苗木生長規(guī)律,預(yù)防病蟲害 3、負(fù)責(zé)綠化專業(yè)設(shè)備工具的培訓(xùn),提醒員工使用安全,杜絕一切事故
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林綠化招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林市潤林園林設(shè)計(jì)工程有限公司 的 園林景觀項(xiàng)目施工員 職位2025-02-11
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秦先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運(yùn)高級專員 職位2025-02-10
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祝女士2025-02-10
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徐女士2025-02-10
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桂林綠化工招聘工資
¥
2750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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71.7%2K
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17%3K
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7.5%4K
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1.9%5K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83%
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初中11.3%
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高中1.9%
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中專3.8%
桂林綠化工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83%,初中占11.3%,高中占1.9%,中專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.3%
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1-3年34%
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3-5年3.8%
桂林綠化工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.3%,1-3年占34%,3-5年占3.8%。