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桂林流量運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年2月桂林流量運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)5條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多流量運(yùn)營(yíng)用戶運(yùn)營(yíng)總監(jiān)用戶運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 高中以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:485
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
趙小姐
人事
“鬧子”小程序是一個(gè)發(fā)布便民信息的平臺(tái),發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新建并管理桂林縣城本地群;
2、負(fù)責(zé)鬧子平臺(tái)信息發(fā)布及管理;
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
3、按照國(guó)家節(jié)假日放假,享受國(guó)家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:556
2025-02-07
韋女士
HR
崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)推廣;
2、負(fù)責(zé)通過各類營(yíng)銷手段對(duì)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺(tái)年、月度銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施(上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理),提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及完成銷售目標(biāo)。
相關(guān)要求
1、一年以上旅游店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級(jí)旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好溝通能力,有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達(dá)能力,善于觀察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會(huì)美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測(cè)試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強(qiáng)的理解溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心、創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
10、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時(shí)間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。
2025-02-07
秦女士
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作;
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí);
4. 通過海外店鋪的運(yùn)營(yíng)提升品牌價(jià)值和粘性,提高流量進(jìn)來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時(shí)間等;
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場(chǎng)版本策劃與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào),客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動(dòng)的原因及改9善措施;
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào),精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 國(guó)際貿(mào)易 瀏覽:1109
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
王經(jīng)理
人事
1、有抖音、快手、微信、小紅書、微博等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強(qiáng)用戶黏性 3、具有良好的策略思考能力,并能獨(dú)立撰寫新媒體相關(guān)方案 …… 5、運(yùn)用創(chuàng)新技巧提升流量引入與用戶轉(zhuǎn)化率 6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力 任職要求 1、3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn),1年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 大專以上 家居 投遞:5人 瀏覽:912
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
劉海明
法人
電商運(yùn)營(yíng)助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運(yùn)營(yíng)(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-18:30
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 1年以上 20歲以上 中專以上 家居 瀏覽:512
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-07
李女士
人事
電商運(yùn)營(yíng) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理; 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 …… 崗位要求: 1、男女不限,20-40歲,大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、有良好的執(zhí)行力 ,良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,反應(yīng)靈活; 3、需有1年以上電商相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、需要在公司上班 …… 薪資 面 議(3500-10000左右) 電商運(yùn)營(yíng)助理 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖 【崗位要求】: 1、男女不限,18-35歲,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(可應(yīng)屆生)。 …… 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 2,運(yùn)營(yíng)(3500-15000)看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 本科以上 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:225
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-07
莫小姐
行政
負(fù)責(zé)Facebook、Pinterest、Twitter、YouTube等社交平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司品牌網(wǎng)站的站外引流,提升訪問流量及知名度; 3. …… 整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品,并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 文化傳播 瀏覽:2
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量 …… 職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新) 上班時(shí)間:9 …… 、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量 …… 職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新) 上班時(shí)間:9
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 服飾 服裝 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:860
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-07
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)線上引流線下實(shí)體(公域流量引入私域流量),激活并達(dá)成私域流量復(fù)購(gòu)變現(xiàn)。 …… 2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,合理制定新媒體公域流量平臺(tái)(抖音、快手、小紅書、微信視頻號(hào)等)、私域流量平臺(tái)(雅婧公眾號(hào)、企業(yè)微信社群、微商城等)月度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃及品牌營(yíng)銷推廣計(jì)劃,渠道推廣、客戶關(guān)系精準(zhǔn)管理等系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)性工作 …… 4、 日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)和引流轉(zhuǎn)化,制定日/周/月可行性工作計(jì)劃方案。 …… 崗位要求: 1、 要有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)抖音平臺(tái)、視頻號(hào)或小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)(1-2個(gè)平臺(tái)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 大專以上 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
賴小姐
人事主管
、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量 …… 職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新) 上班時(shí)間:9 …… 、對(duì)主播進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督、活動(dòng)策劃與執(zhí)行; 4、設(shè)備調(diào)試:直播視頻設(shè)備(歌單、素材的播放等)、調(diào)試(如:音響、麥的調(diào)試)、補(bǔ)光燈、LED燈、設(shè)備電池等方面的使用提醒主播開播的各項(xiàng)注意事項(xiàng),提升主播的流量 …… 職位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,有服務(wù)意識(shí)、親和力、謙虛、擁有一定思維邏輯及分析能力、具有一定的學(xué)習(xí)能力,熟悉運(yùn)營(yíng)、視頻剪輯、活動(dòng)策劃等優(yōu)先考慮 2、無需經(jīng)驗(yàn)(公司可提供老帶新) 上班時(shí)間:9
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 家居 瀏覽:130
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2025-02-07
劉海明
法人
電商助理(期待你的加入) 【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng)進(jìn)行商品優(yōu)化更新,上下架,店鋪整體布局。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、需要看客服聊天記錄,整理問題的,還要統(tǒng)計(jì)店鋪營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)的 5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些事宜。
2025-02-07
向女士
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等的整體工作; 3、對(duì)商品排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析。 …… 4、定期策劃商品活動(dòng),提升公司平臺(tái)名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。 5、精通并熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式,根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定合理的運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行具體操作,帶動(dòng)產(chǎn)品銷售。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 環(huán)保 教育 投遞:1人 瀏覽:417
2025-02-07
向女士
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等的整體工作; 3、對(duì)商品排名、流量點(diǎn)擊進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析。 …… 4、定期策劃商品活動(dòng),提升公司平臺(tái)名氣,聚集流量和人氣,形成銷售。 5、精通并熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)方式,根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定合理的運(yùn)營(yíng)方案并執(zhí)行具體操作,帶動(dòng)產(chǎn)品銷售。
桂林-象山區(qū) 1人 保健品 健康 投遞:1人 瀏覽:666
2025-02-07
唐先生
老板
熟悉拼多多平臺(tái):候選人應(yīng)該對(duì)拼多多的運(yùn)營(yíng)模式、規(guī)則和平臺(tái)特點(diǎn)有深入的了解,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、商品管理、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)等。 …… 熟悉電商運(yùn)營(yíng):具備一定的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),包括商品選品、價(jià)格策略、促銷活動(dòng)等方面的操作經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升店鋪的流量和轉(zhuǎn)化率。 …… 創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。
2025-02-06
尹旭輝
招聘
,提升品牌知名度與產(chǎn)品銷量,打造公司在行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)。 …… (三)平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)公司食品在主流電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)及新興社交電商平臺(tái)及私域(如抖音、快手、微信等)的整體運(yùn)營(yíng),制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與計(jì)劃,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率與銷售額。 …… 統(tǒng)籌各平臺(tái)店鋪頁面設(shè)計(jì)、商品上架、定價(jià)、庫存管理等工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)范、高效。 關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。 …… (五)數(shù)據(jù)分析 建立線上運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,定期收集、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等),洞察用戶行為與市場(chǎng)趨勢(shì)。 …… (二)工作經(jīng)驗(yàn) 具有 5 年以上食品行業(yè)線上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)與社交電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
約 25 個(gè)崗位

桂林流量運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞

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桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 高中
    7.1%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    7.1%
桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,高中占7.1%,大專占21.4%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.6%
  • 1-3年
    21.4%
桂林用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%,1-3年占21.4%。

桂林 用戶運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率,分析數(shù)據(jù),識(shí)別、理解用戶需求,提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度
2、對(duì)產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠(chéng)度
3、有針對(duì)性地開展產(chǎn)品推廣,增加用戶積極性和參與度,并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃
4、對(duì)競(jìng)品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并持續(xù)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)
5、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)
企業(yè)服務(wù)
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