1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);
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桂林跨境電商銷售招聘
桂聘提供2025年2月桂林跨境電商銷售最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)1條,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多跨境電商銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場需求,組織制定公司未來1-3年的產(chǎn)品開發(fā)計劃;
2. 根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜,對全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時解決產(chǎn)品在開發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問題;
3. 制作產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度計劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時做好成本和利潤控制;
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷售,市場部與開發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品;
5. 組織產(chǎn)品開發(fā)成果的評審和復(fù)盤等相關(guān)工作;
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會和每個季度產(chǎn)品推介會。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4或以上英語能力,英語讀寫流利;
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸惍a(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過至少兩條不同新品線的開發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車縫、編制、壓鑄等常見工藝;
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開發(fā)項目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會議的召開;
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
電商銷售會計
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-02-07馬小姐招聘主管一 銷售核算
1 國內(nèi)電商零售平臺的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、開票等);
2 跨境電商零售平臺的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷存、確認(rèn)匯兌損益等);
3 電商營收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理;
二 管理報表
4 按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表;
三 業(yè)務(wù)提升
5 保持與電商運(yùn)營溝通、熟悉電商平臺的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項等);
6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務(wù)管理內(nèi)控流程。
任職要求:
1.會計/財務(wù)管理/稅務(wù)/審計/經(jīng)濟(jì)等財經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.英語讀寫良好,具備助理會計師專業(yè)技術(shù)資格;
3.電商貿(mào)易企業(yè)銷售/營收會計工作經(jīng)驗優(yōu)先(尤其跨境電商);
4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財務(wù)管理系統(tǒng);
5.有主動學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
海外客服
3000-6000元2025-02-04陳女士人事崗位職責(zé)
1,熟悉跨境基礎(chǔ)平臺操作知識,負(fù)責(zé)跨境電商平臺的賬戶維護(hù),提升賬戶好評率;
2,負(fù)責(zé)平臺內(nèi)客戶的售前咨詢、售后處理、糾紛處理、郵件回復(fù)、差評聯(lián)系與跟進(jìn);
3,負(fù)責(zé)處理銷售訂單的發(fā)貨、跟進(jìn)、追蹤訂單進(jìn)展情況,確保訂單按時完成;
4,負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題(質(zhì)量、包裝、運(yùn)輸?shù)龋┑母M(jìn)、反饋;
任職資格
1,大專及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語能作為工作語言使用;
2,對電商行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,有較強(qiáng)的電商邏輯思維意識和學(xué)習(xí)能力;
3,具備主流電子商務(wù)平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則及運(yùn)作情況等相應(yīng)的電商相關(guān)知識;
4,具備獨立處理問題和解決問題的能力及應(yīng)變能力;
5,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識; -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28王先生經(jīng)理負(fù)責(zé)研究競爭對手,根據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策; 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,并有序開展市場推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作; 6. …… 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 1年及以上跨境電商平臺操作經(jīng)驗,有阿里巴巴國際站平臺P4P操作及信保訂單經(jīng)驗者/熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式并具備成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. …… 熟悉平臺及跨境電商規(guī)則; 4. 良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。 -
外貿(mào)運(yùn)營
4000-8000元·13薪2025-01-26金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)公司的國際業(yè)務(wù)推廣和銷售公司產(chǎn)品; 2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回復(fù)和主動開拓客戶工作,保證有效跟進(jìn)和日常維護(hù),持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率; 3.擅長谷歌獨立站運(yùn)營,熟悉跨境電商流程; 4. …… 熟練和靈活的運(yùn)用各種方式推廣和宣傳平臺店鋪,對公司各跨境電商平臺進(jìn)行優(yōu)化推廣; 5.大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè),英語水平四級以上或同等水平; 6.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先;
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林跨境電商銷售招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2025-02-07
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申小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2025-02-06
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經(jīng)先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2025-02-05
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庾小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2025-02-05
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文小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2025-02-05
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唐小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商銷售會計 職位2025-02-05
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.1%2K
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41.2%3K
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20.4%4K
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16%5K
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5.5%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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初中5%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.8%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占5%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年22.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。