桂林會(huì)計(jì)招聘(有期權(quán)) logo

桂林會(huì)計(jì)招聘(有期權(quán))

桂聘提供2025年3月桂林會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)39條疊彩區(qū)21條,平均工資約為3530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 企業(yè)服務(wù) 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:630
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-03-05
森普服務(wù)
綜合部
周末雙休+法定節(jié)假日
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00
1、財(cái)務(wù)目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行
2、總賬編制
3、財(cái)務(wù)分析及組織分析會(huì)
4、預(yù)算制定及把關(guān)
5、費(fèi)用管理的審核
6、稅務(wù)籌劃
7、項(xiàng)目成本測算與審核
8、薪資審核
9、稅局銀行(相關(guān)接口部門對接)
10、年度審計(jì)對接
11、下屬子公司財(cái)務(wù)管理
12、財(cái)務(wù)印章的管理與使用
13、對財(cái)務(wù)制度的完善與執(zhí)行
14、完成上級(jí)交辦的其他工作
相關(guān)要求:
1、男女不限,五官端正;
2、性格外向、開朗,抗壓能力強(qiáng),遇事樂觀積極向上;
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱以上;
4、有財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
5、對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感;
6、喜歡服務(wù)行業(yè),喜歡挑戰(zhàn)高難度工作;
7、對其他部門有服務(wù)意識(shí);
約 1 個(gè)崗位
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 13.8%
    2K
  • 52%
    3K
  • 21%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    4%
  • 大專
    34.2%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.7%,初中占0.3%,高中占1.3%,中專占4%,大專占34.2%,本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    36.3%
  • 3-5年
    6.2%
  • 5-10年
    0.3%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占36.3%,3-5年占6.2%,5-10年占0.3%。

桂林 會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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