1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
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桂林三里店區(qū)域會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月桂林三里店區(qū)域會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-02-04管禮楠一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,事實(shí)求是,廉潔奉公。
二、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法。
三、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單,審核銷售單及各種收、支原始憑據(jù)?!×⑴c銷售文員交接客戶欠單,與部分客戶對(duì)帳,月底核對(duì)客戶應(yīng)收款。
五審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支,降低費(fèi)用支出。
六、認(rèn)真核對(duì)往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款,做到帳實(shí)相符。
七、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。
八、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作。
九、做好公司財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。
十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
2025-02-04黃宏波經(jīng)理崗位職責(zé):
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性
2.熟悉會(huì)計(jì)操作,會(huì)計(jì)核算全套流程與管理,稅務(wù)分析與管理
3.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì),編制會(huì)計(jì)報(bào)表,定期報(bào)送報(bào)表
4.有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)。
工作時(shí)間:8:30-12:00;14:30-18:00 -
財(cái)稅顧問
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-28張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度;
2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;
3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題;
4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù);
5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);
6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、喜歡與客戶溝通交流,有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力;
3、會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng),熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策;
4、有正確的文化價(jià)值觀,正能量。
工作時(shí)間:
1、早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+公司年假
福利待遇:
1、底薪(3000-4000)+績(jī)效+提成(綜合薪資6000-7000);
2、入職簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正之后購買五險(xiǎn)
3、節(jié)假日福利+團(tuán)建活動(dòng)+下午茶 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員
3000-8000元2025-01-28楊洋HR正直,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力,良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通; 5.性格穩(wěn)重,熱愛本職工作,談吐條理清晰 薪資待遇:具體***,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理
約 4 個(gè)崗位
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺(tái)、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營(yíng)范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
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桂林星辰科技股份有限公司一般項(xiàng)目:伺服控制機(jī)構(gòu)制造;伺服控制機(jī)構(gòu)銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;電機(jī)制造;電機(jī)及其控制系統(tǒng)研發(fā);新能源原動(dòng)設(shè)備制造;新能源原動(dòng)設(shè)備銷售;汽車零部件及配件制造;儀器儀表制造;儀器儀表銷售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);機(jī)械電氣設(shè)備制造;機(jī)械電氣設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;貨物進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)管理;平面設(shè)計(jì);國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;企業(yè)管理咨詢;網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品(許可審批項(xiàng)目除外)、計(jì)算機(jī)軟硬件。
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桂林三里店區(qū)域會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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張小姐2025-02-07
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熊先生投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員 職位2025-02-07
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黃女士2025-02-07
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李先生投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員 職位2025-02-07
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梁小姐投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-02-07
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韋女士2025-02-06
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桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%小于2K
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13.5%2K
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51.8%3K
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20%4K
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10%5K
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1.2%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.7%
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初中0.6%
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高中0.6%
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中專2.3%
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大專31.4%
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本科13.4%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.7%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占2.3%,大專占31.4%,本科占13.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.3%
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3-5年7%
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5-10年0.6%
桂林七星區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.3%,3-5年占7%,5-10年占0.6%。