1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

桂林醫(yī)藥公司會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年3月桂林醫(yī)藥公司會(huì)計(jì)最新招聘,七星區(qū)36條疊彩區(qū)28條,平均工資約為3530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-03-12趙經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)每一筆回款,做好客戶(hù)回
款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)
收帳款明細(xì)臺(tái)帳:
2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款
分析明細(xì)表;
4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重
點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶(hù)對(duì)帳,查明原因并向部
門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析:
6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶(hù)核對(duì)余
額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé)
供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與
回收。
7對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門(mén)能夠進(jìn)
行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領(lǐng)導(dǎo)付的其它任務(wù)。
(工作任務(wù)寫(xiě)著詳細(xì),看起來(lái)多而已,其實(shí)都差
不多內(nèi)容的)
家庭在來(lái)賓,距離廠區(qū)近的推薦聯(lián)系!
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林醫(yī)藥公司會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林鼎康中藥飲片有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-03-13
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桂林會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3530
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.8%2K
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52%3K
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21%4K
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9.4%5K
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1.9%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.7%
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初中0.3%
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高中1.3%
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中專(zhuān)4%
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大專(zhuān)34.2%
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本科9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.7%,初中占0.3%,高中占1.3%,中專(zhuān)占4%,大專(zhuān)占34.2%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年36.3%
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3-5年6.2%
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5-10年0.3%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占36.3%,3-5年占6.2%,5-10年占0.3%。