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桂林口語教師招聘

桂聘提供2025年2月桂林口語教師最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3669元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多口語教師口語教師雅思口語教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓學校 教育 投遞:1人 瀏覽:1068
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時前
陳老師
負責人
工作內容:
1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課
2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質量
3、定期進行教學研討、教學培訓等
4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等;
5、與其他部門合作,協(xié)助機構招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作;
招聘要求
1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正;
2. 有教師資格證,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 喜歡孩子,具有愛心、有親和力、責任心及團隊協(xié)作意識強;
2025-01-31
周女士
【崗位描述】
□負責雅思,新托福及其他課程的教學工作(聽力、閱讀、寫作、口語);
□協(xié)助招生客服部進行學員入學的口語測試及課程推薦;
□負責部分學員學習計劃和方案的撰寫,監(jiān)督和執(zhí)行;
□負責所教授課程教案的編寫,改進及其他學術研究工作(教學方法的學習和研究);
□參與中心其他課程的教材編寫及研發(fā)(參與教材的編寫和教學資料的收集整理);
□協(xié)助其他部門進行相關活動的宣傳。
【相關要求】
□大學英語專業(yè)本科或以上學歷,通過大學英語專業(yè)8級,口語流利;
□非英語專業(yè)碩士或以上學歷,雅思7.5分或新托福105分以上成績,或同等語言水平成績;
□發(fā)音標準,思路靈活、清晰,表達能力強。能迅速掌握有效的教學方法;
□有較強的時間管理,課堂管理和學員管理能力;
□具有良好的溝通能力,較強的應變和協(xié)調能力;
□有大型培訓機構英語教學經(jīng)驗或雅思培訓經(jīng)歷者優(yōu)先;
□有海外留學經(jīng)驗或雅思,托福應考經(jīng)歷者優(yōu)先;
□參加過教育學,英語教學方法,教育心理學培訓等方面的培訓或課程;
□能夠在壓力下完成工作和指定的教學任務。
【公司福利】
□提供高于同行業(yè)且具有競爭力的薪資水平;
□五險一金;
□法定節(jié)假日,年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
□年終獎金;
□住房補貼;
□定期體檢;
□傳統(tǒng)節(jié)日的過節(jié)費和禮品,包括但不限于教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等;
□正常情況下每年不低于兩次的團建活動;
□外地員工會有額外的假期和路費補貼。
□每日供應免費的飲品,零食,點心,水果等,不定期提供下午茶。
□公司提倡自我提升和學習,每人每年會有定額的學習津貼。
□不定期的員工培訓,包括但不限于本地公司組織的培訓,總部培訓,第三方關聯(lián)培訓,雅思或托福考試官方培訓等等。
【工作時間】
早課時間: 09:00-12:15
午課時間: 14:30-17:30
晚課時間: 19:00-21:00
教師崗位,無課無須坐班。
2025-01-31
周女士
崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對于各階段課程的重點,難點及教學目標有清晰的認知。 ◆能協(xié)助或勝任入學測試的口語部分,并協(xié)助招生客服部進行課程推薦。 ◆對于基礎較弱的學員,協(xié)助教師進行課后的難點,重點輔導和答疑。 ◆負責撰寫課程進行階段中學員的學習反饋報告,組織測試并對結果進行評估。 ◆能夠獨立協(xié)助或獨立完成學員教學計劃的撰寫,并對學員的作業(yè)完成率,學習進度進行監(jiān)督,總結和評估。 ◆協(xié)助教師進行學員的口語練習,作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔中心部分基礎課程的教學工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場部/招生客服部完成相應的宣傳和招生任務。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業(yè)本科或以上學歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學歷。至少通過大學英語六級考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標準,口語流利(重要) ◆了解出國留學考試,受過雅思/新托??荚嚺嘤栒撸蚓邆湎鄳膽冀?jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨立輔導學員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平; 2、完善的社會保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補充的商業(yè)保險和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關假期。 4、我們根據(jù)員工當年在公司的服務時間,為員工提供年終獎金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會收到朗閣給你的過節(jié)費或者禮物。 6、年度體檢:每年度4-5月份,我們會組織相應的年度體檢,全面詳細的檢查員工身體狀況。 7、每年都會組織一次員工集體旅游,依靠專業(yè)的旅游公司,提供國內外多樣的地點選擇,豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的感情。
約 3 個崗位

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桂林教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    小于2K
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    2K
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    4K
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    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    11.4%
  • 本科
    31.8%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占52.3%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占11.4%,本科占31.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    84.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    13.6%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.1%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占13.6%。
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