1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度
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桂林空間方案設計師招聘
桂聘提供2025年2月桂林空間方案設計師最新招聘,象山區(qū)3條,平均工資約為4841元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多空間方案設計師室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟裝設計師
3000-6000元2025-02-20陳女士人事有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優(yōu)先,接受25屆相關專業(yè)實習生,可開相關實習證明。
工作內容
1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質上對室內裝飾元素的搭配,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
4、室內辦公不需要外出,公司有實景展廳。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
薪資:底薪加提成:3k-5k
任職要求
1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有設計助理的工作經驗優(yōu)先,相關專業(yè)無經驗可以帶薪培訓,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
3.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹的工作態(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
軟裝搭配
3000-6000元2025-02-19陳女士人事有室內設計助理經驗優(yōu)先,接受25屆相關專業(yè)實習生,可開相關實習證明。
工作內容
1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質上對室內裝飾元素的搭配,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
4、室內辦公不需要外出,公司有實景展廳。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
薪資:底薪加提成:3k-5k
任職要求
1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有設計助理的工作經驗優(yōu)先,相關專業(yè)無經驗可以帶薪培訓,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,會使用使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
3.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹的工作態(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。 -
軟裝設計師
3000-5000元2025-02-14龔女士人事經理有室內設計助理、有軟裝設計師經驗優(yōu)先,可以接受25屆相關專業(yè)實習生。
工作內容
1、室內空間的軟裝搭配與設計,包括家具、燈飾、布藝、花藝、藝術品等五大類設計素材的創(chuàng)作與搭配。
2、需要從色彩、形態(tài)、材質上整體對室內裝飾元素的搭配,使整個空間和諧、漂亮。
3、負責給客戶搭配整套系的軟裝方案,對方案進行升級,根據設計師的效果圖給客戶挑選家具、窗簾、布藝、燈飾等的搭配。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
薪資:底薪加提成:3k-5k
任職要求
1.室內設計、軟裝、陳設、裝飾環(huán)藝等相關專業(yè)畢業(yè)。
2.有設計助理的工作經驗優(yōu)先,相關專業(yè)無經驗可以帶薪培訓,能與客戶溝通談方案,具有良好的審美能力和眼光,并熟練使用Photoshop、CAD等相關設計軟件和office等辦公軟件。
3.具有扎實的室內設計基礎知識,嚴謹的工作態(tài)度、高度的責任心和團隊合作的能力。
約 3 個崗位
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桂林室內設計招聘工資
¥
4841
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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0.7%小于2K
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18.3%2K
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21.6%3K
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17%4K
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21.6%5K
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9.2%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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高中0.7%
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中專5.2%
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大專20.3%
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本科2.6%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占71.2%,高中占0.7%,中專占5.2%,大專占20.3%,本科占2.6%。
經驗要求分析
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不限經驗69.9%
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應屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年22.9%
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3-5年3.3%
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5-10年1.3%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,應屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占22.9%,3-5年占3.3%,5-10年占1.3%。