1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
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桂林客戶拓展招聘
桂聘提供2025年3月桂林客戶拓展最新招聘,七星區(qū)39條靈川縣22條,平均工資約為3943元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶拓展銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯保養(yǎng)技師(賀州)、實習生
4000-5000元2025-02-19黃小姐1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務;
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務的拓展;
4、應收帳款的催繳;
職位要求:
1、工作地點:賀州及周邊縣城。歡迎實習生
2、電梯、機電一體化、電氣、自動化、數(shù)控、樓宇等相關專業(yè);
3、學歷要求:中專、技?;蛞陨蠈W歷;
4、身體健康、積極進取、踏實肯干、有團隊合作精神;
5、我們的福利:
五險一金 法定假日
節(jié)日慰問 高溫補貼
多勞多得 績效導向
帶薪年假 年度體檢
6、晉升培訓
a、積分與崗級調(diào)整制度,提供脫產(chǎn)培訓,讓你技能和收入雙提升
b、一年兩次的技能競賽,讓出眾的你更出彩!
c、內(nèi)部競聘資質(zhì),給優(yōu)秀的你一個更廣闊的平臺! -
銀行風控專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-18蔣女士人事公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
工作內(nèi)容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
薪資待遇:
基礎工資3000-4000+保底提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
7.收入情況:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
8.培訓機制:
公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng):
9.晉升機制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
上班地址:
桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
店總
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-02-18青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理全面負責公司的經(jīng)營管理工作,組織制定公司的運營方針、政策和計劃,并有效地推進與實施,確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成;
2.負責公司運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進,指導各項運營管理制度、標準、流程的建立與完善;
3.負責公司內(nèi)部管理團隊搭建工作,組織指導下屬部門開展工作;
4.負責公司運營預算的編制,進行運營成本控制,參與招商、業(yè)態(tài)調(diào)整、企劃推廣、工程管理、物業(yè)管理工作的評審,提出基于運營管理的專業(yè)要求及方案;
5.組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析,業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
6.組織團隊對商戶進行管理,處理消費者投訴及客戶關系維護 ;
7.維護并拓展客戶關系,增強品牌形象和市場競爭力。
任職要求:
1.具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成高績效;
2.擁有良好的商業(yè)意識,能夠有效制定并執(zhí)行商業(yè)策略;
3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關系。
薪資面談 -
銀行電話催收員
6000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-02-18蔣女士人事崗位職責 1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、 …… 商談、督促客戶還款; 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款; 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案 -
銷售經(jīng)理
8000-30000元2025-02-18莫女士HR負責城市的銷售業(yè)務及分管區(qū)域的客戶管理工作 2. 調(diào)整并完善城市銷售系統(tǒng)以及組建并管理銷售團隊 3. 跟蹤市場動態(tài),并針對市場情況制定相應的發(fā)展計劃 4. …… 搭建城市資源平臺,積極尋求合作伙伴,促進業(yè)務拓展 任職要求: 1. 熟悉銷售流程及團隊管理,并具有營銷推廣能力 2. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和信息搜集能力 3. -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-02-18廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務; 4、了解客戶需求 …… ,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關系。 -
酒店銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-02-17陳女士經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
銷售專員
2000-6000元2025-02-17于經(jīng)理人事經(jīng)理【主要職責】 客戶開發(fā)與維護 通過各種渠道,如電話、郵件、社交媒體、線下活動等,尋找潛在客戶,拓展客戶資源。 …… 與客戶建立良好的溝通關系,了解客戶需求,提供專業(yè)的旅游咨詢服務,為客戶定制個性化的旅游方案。 定期回訪老客戶,了解客戶的旅游體驗,維護客戶關系,促進客戶重復購買和推薦新客戶。 …… 訂單處理與跟進 協(xié)助客戶完成旅游產(chǎn)品的預訂和購買流程,包括填寫訂單、收取款項、確認行程等。 …… 跟蹤訂單的執(zhí)行情況,在旅游過程中為客戶提供必要的支持和服務,解決客戶遇到的問題,確保客戶的旅游體驗。 …… 對客戶的反饋和意見進行整理和分析,及時反饋給公司相關部門,協(xié)助公司改進產(chǎn)品和服務質(zhì)量。
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何先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 店總 職位2025-03-03
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黃女士投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行風控專員 職位2025-02-22
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龍先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話催收員 職位2025-02-21
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.3%2K
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41.5%3K
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20.2%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.9%
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初中4.8%
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高中11.2%
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中專5.2%
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大專11.1%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占65.9%,初中占4.8%,高中占11.2%,中專占5.2%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.4%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.8%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.4%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.8%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。