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桂林耀和榮裕客戶經理招聘

桂聘提供2025年2月桂林耀和榮裕客戶經理最新招聘,平均工資約為4152元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:3人 瀏覽:452
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
青禾美邦
招聘專員
1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓,
2、晉升空間:導購員店長助理店長經理(或者老板)。
相關要求:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;
2、節(jié)假日福利、員工生日福利;
3、技能培訓,定期舉行員工活動;
4、表現優(yōu)異者有出國旅游機會。
上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場

酒店商務銷售

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 餐飲 會展 酒店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:300
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-20
蔣經理
經理
崗位職責:
1、負責酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經歷優(yōu)先考慮。
上班地點:
1、秀峰區(qū)翠竹路77號耀和商業(yè)廣場(青禾美邦家具城正對面)
工作時間:8小時
約 2 個崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

桂林市國麗信建材有限公司
批發(fā)零售建材、室內外裝飾材料
桂林新奧燃氣有限公司
燃氣的生產、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經營);燃氣設施的設計和安裝;燃氣設施與燃氣器具的生產、銷售和維修、租賃,物業(yè)服務、家政服務;充電樁建設及運營管理;充電服務;熱力供應,電力銷售(憑有效許可證經營);廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林市現代社會工作服務中心
幫扶弱勢群體,提供相應的社會工作服務及相關心理輔導、咨詢服務;承接政府購買服務項目和委派的工作任務;開展相關的社會調查研究、督導評估等工作。(業(yè)務范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經批準的事項,依法經批準后開展)
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桂林秀峰區(qū)客戶經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    4.2%
桂林秀峰區(qū)客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,高中占12.5%,中專占8.3%,大專占25%,本科占4.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.5%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    4.2%
桂林秀峰區(qū)客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占33.3%,3-5年占4.2%。

桂林 客戶經理百科

...崗位職責
1.熟練掌握保險公司續(xù)保政策;
2.按時通知保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
3.了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治?
4.根據公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
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