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桂林電子公司客戶(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林電子公司客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)68條靈川縣26條,平均工資約為4461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1152
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
伍輝玲
人力資源部部長(zhǎng)
1、協(xié)助內(nèi)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)維護(hù)工作
3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開(kāi)票及售后服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋;
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù);
6.公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)
7.金屬材料類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-40歲 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費(fèi)體檢
  • 提供住宿
  • 餐飲補(bǔ)貼
2025-02-07
馬小姐
招聘主管
一 銷(xiāo)售核算
1 國(guó)內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、開(kāi)票等);
2 跨境電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、確認(rèn)匯兌損益等);
3 電商營(yíng)收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理;
二 管理報(bào)表
4 按營(yíng)收主管要求完成電商營(yíng)收類(lèi)分析管理報(bào)表;
三 業(yè)務(wù)提升
5 保持與電商運(yùn)營(yíng)溝通、熟悉電商平臺(tái)的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(shí)(國(guó)內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等);
6 能夠提升管理報(bào)表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺(tái)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控流程。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)讀寫(xiě)良好,具備助理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3.電商貿(mào)易企業(yè)銷(xiāo)售/營(yíng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商);
4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財(cái)務(wù)管理系統(tǒng);
5.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿,溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
2025-02-04
楊女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作;
3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷(xiāo)售費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度。
4、總部對(duì)接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門(mén)進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接;
5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)的售前售后處理事宜;
6、負(fù)責(zé)部分行政工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng),熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理;
3、誠(chéng)實(shí)可靠,原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的保密意識(shí);
4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、服務(wù)意識(shí),立即溝通。
桂林-七星區(qū) 6人 電子 電信 投遞:4人 瀏覽:2630
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-31
王定
支局長(zhǎng)
1、走訪(fǎng)客戶(hù),解決客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)通訊需求。(用戶(hù)辦理寬帶,手機(jī),攝像頭等業(yè)務(wù))。 2、每周至少兩天外場(chǎng)活動(dòng)。 要求 1、年齡:40歲以下,男女不限,學(xué)歷不限,口齒清晰; 2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 4、每個(gè)月打卡23天,自由安排休息。 底薪2000+銷(xiāo)售提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日禮物+勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+崗位晉升+培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 5人 18歲以上 電子 電器 藥房 投遞:5人 瀏覽:356
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-28
楊先生
老板
1. 無(wú)需經(jīng)驗(yàn),可培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)更好 2. 待遇好,福利多,有節(jié)假日補(bǔ)貼 3. 工資面談
約 5 個(gè)崗位

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桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.2%
    2K
  • 31.7%
    3K
  • 19.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    3.1%
  • 高中
    6.7%
  • 中專(zhuān)
    6.7%
  • 大專(zhuān)
    24.5%
  • 本科
    1.8%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占3.1%,高中占6.7%,中專(zhuān)占6.7%,大專(zhuān)占24.5%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    28.8%
  • 3-5年
    1.2%
桂林客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.8%,3-5年占1.2%。

桂林 客戶(hù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;
2.按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶(hù)并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;
3.了解掌握汽車(chē)保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻?hù)做出分析;
4.根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。
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