1.通過電話、網(wǎng)絡(luò)與新客戶進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售;
4.維護(hù)老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
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桂林客戶代表招聘(有五險)
桂聘提供2025年2月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)70條靈川縣27條,平均工資約為3725元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-01-29王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
任職要求:
1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。
2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
客戶經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-29王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。
3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動。
任職要求:
1.男女不限,學(xué)歷不限,45 歲以下。
2.對工作熱情,有責(zé)任心,善于溝通交流。
3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-01-28唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 2 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng);
3、負(fù)責(zé)酒店的客戶開發(fā)維護(hù)工作;
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先;
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林客戶代表招聘(有五險)最新投遞
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陶先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-02-08
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文先生2025-02-07
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趙小姐投遞了 桂林心意酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-02-06
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王女士投遞了 上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-02-02
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文先生2025-01-28
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周先生2025-01-24
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桂林客戶代表招聘工資
¥
3725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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47.4%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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初中2.6%
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高中18.4%
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中專13.2%
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大專18.4%
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本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占13.2%,大專占18.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.5%
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1-3年34.2%
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3-5年5.3%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.5%,1-3年占34.2%,3-5年占5.3%。