1.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)與新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶(hù)需求, 對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋;
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售;
4.維護(hù)老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
桂林客戶(hù)代表招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年2月桂林客戶(hù)代表最新招聘,七星區(qū)70條靈川縣27條,平均工資約為3725元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶(hù)代表銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)1、協(xié)助內(nèi)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)維護(hù)工作
3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷(xiāo)售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開(kāi)票及售后服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場(chǎng)信息溝通、反饋;
5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù);
6.公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)
7.金屬材料類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(外勤)
3500-5500元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08王總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常銷(xiāo)售工作。
2、負(fù)責(zé)原有市場(chǎng)的維護(hù)和拓展工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商管理、售后服務(wù)與銷(xiāo)售回款,并維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。
吃苦耐勞,年齡不限,學(xué)歷不限 -
銷(xiāo)售經(jīng)理(農(nóng)藥化肥銷(xiāo)售)
2000-20000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-08文先生經(jīng)理1. 工作認(rèn)真,溝通良好,有耐心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-02-08朱玲玲后勤1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案; 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù); 5、主要從事化肥銷(xiāo)售推廣以及公司農(nóng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)談判,開(kāi)發(fā)新渠道,客戶(hù)維護(hù)管理,制定銷(xiāo)售計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)公司在市場(chǎng)品牌形象,核心重點(diǎn)產(chǎn)品的打造,市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā); 6、主要從事植物營(yíng)養(yǎng)。葉面肥,特種肥料有機(jī)肥的銷(xiāo)售推廣,主要以作物營(yíng)養(yǎng)為主。開(kāi)展田間實(shí)驗(yàn),組織農(nóng)民會(huì),觀摩會(huì),促銷(xiāo)會(huì)等,溝通方案,落地實(shí)施,開(kāi)發(fā)代理商客戶(hù),和幫助代理商開(kāi)發(fā)終端零售商渠道,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。負(fù)責(zé)公司... -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
3000-4000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08王姐人事1、懂電腦操作,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē) 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、高中及以上學(xué)歷;底薪+高提成 -
銷(xiāo)售人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團(tuán)建活動(dòng)
- 周日休
- 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2025-02-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對(duì)未來(lái)有追求。 工作內(nèi)容:通過(guò)抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶(hù)建立聯(lián)系,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。 -
礦山設(shè)備銷(xiāo)售
3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-08尚總總經(jīng)理1.有礦山設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉礦山設(shè)備。 3.底薪+提成 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-20000元2025-02-08廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 要求:男女不限,有建材或金融行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有駕照需自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天,出差費(fèi)用有報(bào)銷(xiāo)。 薪資福利:高底薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì)+車(chē)補(bǔ)+現(xiàn)金獎(jiǎng)=高薪資(提成獎(jiǎng)勵(lì)上不封頂,在職業(yè)務(wù)人員綜合薪資1-3W左右),有五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日。 -
銷(xiāo)售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08彭小姐HR1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí), 原有少量客戶(hù)基礎(chǔ)上進(jìn)行新的客戶(hù)開(kāi)拓與跟進(jìn)。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、郵件等方式開(kāi)拓客戶(hù); 3、為意向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶(hù)制定技術(shù)方案; 4、針對(duì)不同客戶(hù)、產(chǎn)品, 獨(dú)立制作一些簡(jiǎn)單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡(jiǎn)單、少量的圖文處理工作, 需要會(huì)使用Photoshop或Coreldraw做簡(jiǎn)單的處理。 *如有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)6級(jí)、口語(yǔ)流利的優(yōu)先考慮。 -
電話(huà)銷(xiāo)售(七星區(qū))
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún),負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪,對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行拜訪。 4、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相... -
網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售
6000-12000元2025-02-08秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶(hù)需求,開(kāi)拓新用戶(hù),維護(hù)老客戶(hù) -
銷(xiāo)售講解員 保底8k
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-08張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)的接待服務(wù).熱情做好導(dǎo)游講解工作.積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產(chǎn)品特性. 2.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行介紹,銷(xiāo)售. 3. 妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系.認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題. 4. 維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全.做好事故防范和安全提示工作. 5. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作. 6. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作.確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn). 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作. 相關(guān)要求 1.男女不限.身體健康.品貌端莊.性格外向.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn). 2.有導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)或旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用. 3.此崗位應(yīng)聘需要附帶一張近期生活照片,可安排桂林面試,工作... -
銷(xiāo)售顧問(wèn)(別克)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷(xiāo)售渠道
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08謝女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作,分解銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi),做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金 -
客戶(hù)經(jīng)理
4000-9000元2025-02-08劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與酒行的客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、負(fù)責(zé)酒行日常客戶(hù)接待,開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),完成客戶(hù)訂單,確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,了解客戶(hù)需求,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系 待遇:底薪4000-5000+提成,綜合薪資8K-15k。 任職要求: 1、gril,身高165以上,35歲以?xún)?nèi),形象氣質(zhì)佳。特別優(yōu)秀者,情況可適當(dāng)放寬。 2、全日制大專(zhuān)以上,特別優(yōu)秀可放寬。 3、有客戶(hù)接待經(jīng)驗(yàn),有珠寶、房產(chǎn)、汽車(chē)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、能喝一些酒的優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林客戶(hù)代表招聘(有工作餐)最新投遞
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易小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 職位2025-02-08
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易小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員 職位2025-02-08
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秦先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 職位2025-02-08
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粟先生投遞了 桂林昌鑫機(jī)械制造有限公司 的 礦山設(shè)備銷(xiāo)售 職位2025-02-08
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龔先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員 職位2025-02-08
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譚小姐2025-02-07
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桂林客戶(hù)代表招聘工資
¥
3725
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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47.4%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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2.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.7%
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初中2.6%
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高中18.4%
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中專(zhuān)13.2%
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大專(zhuān)18.4%
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本科2.6%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.7%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專(zhuān)占13.2%,大專(zhuān)占18.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.5%
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1-3年34.2%
-
3-5年5.3%
桂林客戶(hù)代表招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.5%,1-3年占34.2%,3-5年占5.3%。