1.通過電話、網(wǎng)絡與新客戶進行有效溝通;
2.了解并挖掘客戶需求, 對客戶需求及時響應并反饋;
3.溝通中尋找銷售機會并達成銷售;
4.維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
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桂林客戶代表招聘(有公積金)
桂聘提供2025年2月桂林客戶代表最新招聘,七星區(qū)70條靈川縣27條,平均工資約為3725元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶代表銷售客戶代表銷售代表/客戶代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售業(yè)務員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-08伍輝玲人力資源部部長1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務主管制定區(qū)域(業(yè)務)銷售計劃;
2、負責內(nèi)銷業(yè)務拓展及客戶維護工作
3、負責配合業(yè)務經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務工作。
4、負責區(qū)域(業(yè)務)市場信息溝通、反饋;
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務;
6.公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領熟悉產(chǎn)品、拓展市場
7.金屬材料類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 -
信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-08陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責
(1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-02-08陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理1.崗位職責
(1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
大堂客戶經(jīng)理
5000-15000元·13薪2025-02-08陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理【崗位要求】 1、35歲及以下,大專及以上學歷; 2、具備良好的職業(yè)道德,遵紀守法、品行端正,過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力,抗壓能力強,可適應短期出差; 4、性格開朗,誠實守信,具有團隊意識,學習能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪。 【崗位職責】 1、在銀行網(wǎng)點對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風險防控意識,做好前端風險防范工作。 -
要客部團購經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08周小姐辦公室主任1、負責企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2025-02-08周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08彭小姐HR1、學習公司產(chǎn)品及行業(yè)知識, 原有少量客戶基礎上進行新的客戶開拓與跟進。 2、通過網(wǎng)絡、電話、郵件等方式開拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案; 4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡單、少量的圖文處理工作, 需要會使用Photoshop或Coreldraw做簡單的處理。 *如有外貿(mào)經(jīng)驗、英語6級、口語流利的優(yōu)先考慮。 -
客戶經(jīng)理
10000-12500元2025-02-08周女士綜合1)負責客戶的服務及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關產(chǎn)品的投資建議; 3)負責客戶的綜合理財服務,為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務; 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關金融產(chǎn)品; -
電商銷售會計
4000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 免費體檢
- 提供住宿
- 餐飲補貼
2025-02-08馬小姐招聘主管一 銷售核算 1 國內(nèi)電商零售平臺的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進銷存、開票等); 2 跨境電商零售平臺的銷售核算(訂單、發(fā)貨、收款、進銷存、確認匯兌損益等); 3 電商營收確認及相關賬務處理、憑證附件整理; 二 管理報表 4 按營收主管要求完成電商營收類分析管理報表; 三 業(yè)務提升 5 保持與電商運營溝通、熟悉電商平臺的費用扣除規(guī)則及相關涉稅業(yè)務常識(國內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項等); 6 能夠提升管理報表口徑及呈現(xiàn)維度,持續(xù)優(yōu)化電商平臺財務管理內(nèi)控流程。 任職要求: 1.會計/財務管理/稅務/審計/經(jīng)濟等財經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學歷; 2.英語讀寫良好,具備助理會... -
銷售(中藥飲片)
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日福利
- 生日福利
- 免費三餐
- 高溫津貼
2025-02-08吳女士人力主管招商專員(中藥飲片) 崗位職責: 1.配合公司開展客戶拜訪、方案制定、市場規(guī)劃、業(yè)務開展等工作。 2.負責區(qū)域內(nèi)的招商,做好客戶開發(fā); 3.定期拜訪客戶,維護良好的客戶關系; 4.收集競品信息,并制定相應的對策; 5.按期完成銷售目標和客戶拓展目標; 6.協(xié)助公司在區(qū)域內(nèi)開展宣傳推廣,提升公司的品牌形象。 任職資格: 1.大專以上學歷,中藥學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有相關飲片銷售經(jīng)驗或有醫(yī)院和政府資源的優(yōu)先考慮; 3.根據(jù)公司總體銷售策略及銷售計劃,獨立開發(fā)市場,執(zhí)行所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣工作和客戶開發(fā)等銷售相關工作。 -
銷售后勤
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-08韋冬玲崗位職責: 1、客戶服務:負責安排發(fā)貨,及時開票; 2、商品管理:負責產(chǎn)品首營郵寄、發(fā)貨物流跟蹤、處理藥品退貨、對賬等; 3、銷售檔案管理:負責銷售合同、訂單等相關資料歸檔登記,保證資料完整、準確。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、能熟練運用office軟件,熟悉檔案管理(合同、客戶資料等); 3、善于溝通、工作細心、有條理、有較強的銷售服務意識、思維活躍。 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元2025-02-08閔女士人事主管崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,俄語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2025-02-08閔女士人事主管崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,精通英語或泰語; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎... -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-08閔女士人事主管崗位職責: 1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃; 2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務; 3. 負責銷售相關文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,英語要求精通; 2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。 【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來: 1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、... -
門店銷售
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08汪艷群人事主管1.精準營銷電信業(yè)務 辦套餐 辦號碼 辦融合 2.負責廳店日常經(jīng)營,客戶接待 業(yè)務受理 3.不斷學習產(chǎn)品知識,提高銷售能力 4.服從公司安排 有良好的團隊意識 5.負責店里手機業(yè)務 促成交易 6.有無經(jīng)驗都接受
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桂林客戶代表招聘工資
¥
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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47.4%3K
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26.3%4K
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15.8%5K
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2.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.7%
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初中2.6%
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高中18.4%
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中專13.2%
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大專18.4%
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本科2.6%
桂林客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占44.7%,初中占2.6%,高中占18.4%,中專占13.2%,大專占18.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.5%
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1-3年34.2%
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3-5年5.3%
桂林客戶代表招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.5%,1-3年占34.2%,3-5年占5.3%。